窗口單位改進作風專項行動工作情況的匯報-展示頁
2024-09-29 14:55本頁面
【正文】 次性辦結(jié)，為參保對象提供了更加優(yōu)質(zhì)高效便捷的服務。工作人員做到掛牌上崗，規(guī)范服務；在服務大廳中嚴格落實“五制”、“四公開”，“三亮明”，認真執(zhí)行“七項制度”和“五個不讓服務承諾”；根據(jù)群眾需要，尤其是對行動不便的特殊人群實行上門服務。現(xiàn)將專項行動開展的有關情況匯報如下： 一、加強組織領導，確保活動取得實效 成立由主任為組長，其他班子成員為副組長，各科室科長為成員的窗口單位改進作風專項行動領導小組，全面落實組長“第一責任人”的職責，按照“誰主管，誰負責”的要求，形成了一級抓一級，層層抓落實的良好工作格局；召開改進作風專項行動動員會，要求全體干部職工緊密結(jié)合群眾路線教育實踐活動開展此次專項行動，準確把握專項行動的指導思想，把主要任務集中在改進服務規(guī)范、加強紀律要求和用好服務用語三個方面；多次召開內(nèi)部會議，傳達人社部、省廳和市社保處文件精神，《社會保險服務手冊》全體工作人員人手一份，組織全體干部職工認真學習《人力資源和社會保障窗口單位服務規(guī)范（試行）》、《人力資源和社會保障窗口單位紀律要求》、《XX省社會保險經(jīng)辦機構七項基本服務制度》。窗口單位改進作風專項行動工作情況的匯報 窗口單位改進作風專項行動開展以來，我處緊密結(jié)合群眾路線教育實踐活動，積極開展“走百企、訪千戶、抓服務、促發(fā)展”主題實踐活動，把全面加強作風建設、牢固樹立宗旨意識、積極踐行群眾觀點、切實提供優(yōu)質(zhì)服務作為改進作風的
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