干部監(jiān)督機制的交流材料-展示頁
2024-09-29 04:33本頁面
【正文】 期審計與離任審計、定期審計與隨機審計相結(jié)合，防止和克服干部 “ 在任虛假繁榮，離任留下窟窿 ” 的現(xiàn)象。在監(jiān)督的形式上，也應(yīng)由相對 “ 單線條 ” 監(jiān)督，向考察預(yù)告、專項調(diào)查、談話誡勉、來信回復(fù)等多形式監(jiān)督轉(zhuǎn)化，暢通民意表達渠道，讓更多的群眾參與干部監(jiān)督工作，在更廣泛的社會空間內(nèi) “ 透視 ” 干部。在監(jiān)督的途徑上，應(yīng)由組織 監(jiān)督向司法監(jiān)督、審計監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督不斷拓展，形成立體式、全方位的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，做到干部工作開展到哪里，干部的權(quán)力行使到哪里，領(lǐng)導(dǎo)活動延伸到哪里，干部監(jiān)督工作就實施到哪里。思想是行動的先導(dǎo)，封閉導(dǎo)致落后，開放推動創(chuàng)新、促進發(fā)展。 初步設(shè)想是，要進一步放開視野，敞開思路，置身更高的層面、更大的空間、更寬的領(lǐng)域，積極探索創(chuàng)新完善干部監(jiān)督工作機制，形成結(jié)構(gòu)合理、配置科學、程序嚴密、制約有力的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)建全方位、立體化、多層次的監(jiān)督體系。 第 1 頁 共 6 頁 干部監(jiān)督機制的交流材料 黨的 *第一次把反腐倡廉建設(shè)同思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)一起確定為黨的建設(shè)的基本任務(wù)，而干部監(jiān)督工作作為反腐倡廉建設(shè)的一項治本之策，責任重大。我們組織專題調(diào)研課題組，針對當前干部監(jiān)督工作存在的對思想教育重視不夠、權(quán)力運行過程缺乏有效制衡、對 “ 一把手 ” 的監(jiān)督乏力、自覺監(jiān)督與接受監(jiān)督的意識薄弱、民主集中制執(zhí)行不力等問題，分別進行了深層次思考，并就創(chuàng)新完善干部監(jiān)督機制提出了一些對策。 一、以轉(zhuǎn)換思想觀念為重點，認清新形勢對干部監(jiān)督工作的新要求，不斷拓寬干部監(jiān)督工作的新思路 首先，干部監(jiān)督的運行方式要從封閉式監(jiān)督向開放式監(jiān)督轉(zhuǎn)
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