創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的幾點體會-展示頁
2024-09-28 20:45本頁面
【正文】 更顯重要。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的幾點體會 人們常說，家庭是社會的細(xì)胞，組織是社會的骨架，家庭的和睦，促進(jìn)了社會的和諧，組織的發(fā)揮，豐富了社會的發(fā)展?？梢?，社會的進(jìn)步和發(fā)展，離不開組織的建立和活動。 講到學(xué)習(xí)型組織，人們更多的是對企業(yè)學(xué)習(xí)型組織的認(rèn)識，學(xué)習(xí)型組織理論的創(chuàng)立人彼得圣吉認(rèn)為，學(xué)習(xí)型組織的建立必須基于五種技能的培養(yǎng)，即自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、團(tuán)隊學(xué)習(xí)以及系統(tǒng)思考這五項修煉。在他的《第五項修煉》一書中提出了：“應(yīng)變的根本之道是學(xué)習(xí)，這乃是競爭求生存的基本法則”；在其后出版的《變革之舞》中，圣吉又強調(diào)“21世紀(jì)企業(yè)間的競爭，實質(zhì)上是企業(yè)學(xué)習(xí)能力的競爭，而競爭唯一的優(yōu)勢是來自比競爭對手更快的學(xué)習(xí)能力”。 我國對建立學(xué)習(xí)型組織非常重視。胡錦濤總書記為《學(xué)習(xí)時報》發(fā)表題為“重視學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)”的創(chuàng)刊辭。同時，中共中央和國務(wù)院制定的《2002xx
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