公司信訪工作經(jīng)驗總結(jié)匯報材料-展示頁
2024-09-28 19:33本頁面
【正文】 到了“三個文明和諧公司一起抓、四項成果一起要”的目標(biāo)?，F(xiàn)將我公司信訪工作情況簡要匯報如下： 一、抓學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)觀念，正確處理發(fā)展與信訪的工作關(guān)系。報告明確提出，把構(gòu)建和諧社會作為黨為之奮斗的重要目標(biāo)之一，同時指出，完成改革和發(fā)展的繁重任務(wù)，必須保持長期和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。通過學(xué)習(xí)認(rèn)識到，首先，信訪工作是構(gòu)建和諧社會、創(chuàng)建和諧企業(yè)的一項重要渠道，它是新時期緩和、解決人民內(nèi)部矛盾的接觸點，也是黨和政府展示形象的一個窗口，更是實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益的平臺； 其次，它也是企業(yè)管理中一項不可缺少的重要工作，它的主旨是為企業(yè)發(fā)展提供和諧穩(wěn)定的經(jīng)營環(huán)境，為發(fā)展提供環(huán)境支持；我們通過實踐認(rèn)識到，信訪工作也是企業(yè)文化的一項重要內(nèi)容，它與創(chuàng)建文明單位、行風(fēng)建設(shè)在企業(yè)管理中處于并列位置，它們之間是互為作用的關(guān)系；因此，我公司從企業(yè)發(fā)展需要出發(fā)、從企業(yè)穩(wěn)定入手，來思考、謀劃信訪工作，找準(zhǔn)信訪工作與企業(yè)其他工作的對接點，列入了“一把手”工程，做到公司成立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，（領(lǐng)導(dǎo)小組成立在公司紀(jì)檢監(jiān)察室）做到了組織、制度、人員“三落實”，正確處理了改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，把信訪工作擺放到企業(yè)的重要位置，不管工作多忙，不忘記安排部署信訪工作，提出開展信訪工作的指導(dǎo)意見。 二、抓制度、強管理，標(biāo)本兼治做好企業(yè)信訪工作 我公司從2001年起，引進了國際一流企業(yè)管理模式，對全員進行了iso9000培訓(xùn)，同年9月，經(jīng)國際挪威船級社評估，公司通過了iso9001：2000版質(zhì)量管理體系認(rèn)證，省分統(tǒng)一制定
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