公司信訪工作經(jīng)驗總結(jié)匯報材料-免費閱讀
【正文】 信訪工作是一項系統(tǒng)工程，需要企業(yè)黨政工團(tuán)齊抓共管，共同努力把它做好。為全市經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、社會穩(wěn)定提供一流的網(wǎng)絡(luò)支持。公司努力做到“權(quán)為廣大員工所用、情為廣大員工所系、利為廣大員工所謀，把上級關(guān)懷職工的政策用足、用好，積極為職工解決了“三保險”，組織了向兩名特困黨員、12名困難員工送溫暖工作，切實維護(hù)了廣大員工的利益 通過民主管理企業(yè)，讓員工有話、有地方說，而且說得放心、說得舒心，讓員工心情舒暢，營造了干部與員工之間和諧的氛圍。 其次，通過選舉職工代表，建立民主參政議政制度。 五、抓隊伍、強素質(zhì)，確保企業(yè)安全穩(wěn)定。 四、抓實際、辦實事，不斷增強企業(yè)凝聚力。 二、抓制度、強管理，標(biāo)本兼治做好企業(yè)信訪工作 我公司從2001年起，引進(jìn)了國際一流企業(yè)管理模式，對全員進(jìn)行了iso9000培訓(xùn)，同年9月，經(jīng)國際挪威船級社評估，公司通過了iso9001：2000版質(zhì)量管理體系認(rèn)證，省分統(tǒng)一制定的9000業(yè)務(wù)流程文件140個，結(jié)合本公司管理實際制定9000業(yè)務(wù)流程三級文件34個，為企業(yè)開展信訪工作打下了堅實的基礎(chǔ)。經(jīng)過公司上下齊心協(xié)力，干部廉潔從政、員工思想向上，未發(fā)生一例違法亂紀(jì)案例，達(dá)到了“三個文明和諧公司一起抓、四項成果一起要”的目標(biāo)。公司在黨委書記、總經(jīng)理同志領(lǐng)導(dǎo)下，公司領(lǐng)導(dǎo)班子以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)了全國信訪工作會議精神、學(xué)習(xí)胡錦濤總書記《在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部提高構(gòu)建社會主義和諧社會能力專題研究班上的講話》。做到八小時內(nèi)做名好員工、八小時之
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