公司信訪工作經(jīng)驗總結(jié)匯報材料-全文預(yù)覽
【正文】 工作時有信訪工作的任務(wù)；三是管理到位。 其次，堅持發(fā)展是第一要務(wù)，實現(xiàn)超常規(guī)發(fā)展。信訪促進企業(yè)穩(wěn)定，穩(wěn)定如一條紅線，貫穿到企業(yè)“三個文明”建設(shè)之中。 七、抓參與、樹形象，為社區(qū)穩(wěn)定發(fā)揮積極作用。公司每月安排一位公司領(lǐng)導(dǎo)接待員工，受理員工的直接反映。民主選舉25名職工代表參與公司各項重大決策制定，做到知情、管理、監(jiān)督。為構(gòu)建企業(yè)上下級之間、干部與員工之間和諧的氛圍，我公司多年來堅持以人為本，實行廠務(wù)公開，充分實施民主管理。我公司抓信訪工作，從加強法制教育入手，以提高員工綜合素質(zhì)為目的，從源頭上做好信訪工作。結(jié)合我公司臨時工較多的特點，盡力照顧到臨時工。為創(chuàng)造企業(yè)良好的經(jīng)營環(huán)境，我公司從關(guān)心員工切身利益入手，為員工把好事辦實、把實事辦好，凝聚人心，增強企業(yè)凝聚力。做到八小時內(nèi)做名好員工、八小時之外做位好市民。同時，按照市委市政府的統(tǒng)一要求，實行了信訪工作責(zé)任制。公司在黨委書記、總經(jīng)理同志領(lǐng)導(dǎo)下，公司領(lǐng)導(dǎo)班子以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)了全國信訪工作會議精神、學(xué)習(xí)胡錦濤總書記《在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部提高構(gòu)建社會主義和諧社會能力專題研究班上的講話》。我們的具體做法是做到“八個抓、四個到位”。經(jīng)過公司上下齊心協(xié)力，干部廉潔從政、員工思想向上，未發(fā)生一例違法亂紀案例，達到了“三個文明和諧公司一起抓、四項成果一起要”的目標。報告明確提出，把構(gòu)建和諧社會作為黨為之奮斗的重要目標之一，同時指出，完成改革和發(fā)展的繁重任務(wù)，必須保持長期和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。 二、抓制度、強管理，標本兼治做好企業(yè)信訪工作
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