【摘要】改革,引入競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《中共*市委、*市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》(筑黨發(fā)〔2008〕21號(hào))精神,按照《*省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市實(shí)際,制定本辦法。第二條競(jìng)聘上崗堅(jiān)持黨管干部的原則;德才兼?zhèn)?、注重?shí)績(jī)的原則;公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。第三條縣級(jí)以上政府人事部門,是本行政區(qū)域內(nèi)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員競(jìng)聘上崗
2025-04-20 23:45
【摘要】第一篇:公司競(jìng)聘上崗方案 公司經(jīng)理助理競(jìng)聘方案 為推進(jìn)公司人事制度改革,不斷拓寬選人用人渠道,建立干部能進(jìn)能出的用人機(jī)制,以“公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗”為主要方式的干部能上能下的管理機(jī)制。通過(guò)改革,規(guī)范...
2024-11-04 01:01
【摘要】第一篇:公司競(jìng)聘上崗方案 公司競(jìng)聘上崗方案一.本次競(jìng)聘上崗的主要目的: (一)優(yōu)化人--崗配置,力爭(zhēng)讓最合適的人從事最合適的工作,提高工作效率和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。 (二)進(jìn)一步深化競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,不斷增強(qiáng)...
2024-11-04 17:23
【摘要】 公司競(jìng)聘上崗方案 (一)優(yōu)化人--崗配置,力爭(zhēng)讓最合適的人從事最合適的工作,提高工作效率和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。 (二)進(jìn)一步深化競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,不斷增強(qiáng)員工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和危機(jī)意識(shí),逐步形成崗位靠競(jìng)爭(zhēng)、收入靠...
2024-09-28 19:25
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 會(huì)計(jì)主管競(jìng)聘上崗演講稿 ?鍛煉、提高的目的走上了這神圣而莊嚴(yán)的講臺(tái),展示自我,接受選拔,希望憑實(shí)力、憑業(yè)績(jī)、能力...
2025-01-17 06:51
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 鹽業(yè)公司經(jīng)理競(jìng)聘上崗演講 ??及會(huì)議,負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳報(bào)道工作,負(fù)責(zé)檔案管理;三負(fù)責(zé)學(xué)校人事勞資管理,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好教...
2025-01-12 05:59
【摘要】第一篇:競(jìng)聘上崗 競(jìng)聘上崗,提升服務(wù) 信息系統(tǒng)的正常運(yùn)行和日常維護(hù)工作,包括門店開業(yè)、調(diào)整、閉店時(shí)信息設(shè)備的安裝、遷移、緊急報(bào)障等。一年365天,都有同事值守在第一線,為解決各項(xiàng)系統(tǒng)問題而奮斗著。...
2024-11-16 00:21
【摘要】第一篇:競(jìng)聘上崗 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事: 大家好! 在這里我以平常人的心態(tài),參與支行綜合辦公室經(jīng)理崗位的競(jìng)聘。首先應(yīng)感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)!此次競(jìng)聘,本人并非只是為了當(dāng)官,更...
2024-11-05 01:32
【摘要】競(jìng)聘上崗演講稿競(jìng)聘上崗演講稿范文2篇競(jìng)聘上崗演講稿范文(1)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:大家好!首先,非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任和支持,給我這次難得的展示自我、認(rèn)識(shí)自我的機(jī)遇和鍛煉、學(xué)習(xí)、提高的機(jī)會(huì)。我市委辦公室舉行科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗,是推行干部人事制度改革、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建
2025-04-29 05:05
【摘要】第一篇:競(jìng)聘上崗演講稿 心有多大,舞臺(tái)就有多大 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同志們: 大家好! 云淡;風(fēng)清;秋高;氣爽 大家好!我叫**。我很高興能夠參加這次競(jìng)選答辯。首先讓我對(duì)參加答辯會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委...
2024-10-21 03:04
【摘要】 第1頁(yè)共4頁(yè) 競(jìng)聘上崗演講技巧 演講稿網(wǎng)權(quán)威發(fā)布競(jìng)聘演講稿精選范文,更多競(jìng)聘演講稿精 選范文相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問演講稿網(wǎng)。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、 同志們: 大家好。 首先,感謝管委會(huì)、軟件園、...
2024-09-06 08:18
【摘要】 安全科長(zhǎng)競(jìng)聘上崗演講 面對(duì)了一個(gè)嶄新挑戰(zhàn)自我時(shí)機(jī)。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我發(fā)明了這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)。非常自豪地看到公司改革前進(jìn)的步伐,這里我很榮幸趕上了公司改革的機(jī)遇。以這種公平、公正、公開的方式選拔優(yōu)...
2024-09-29 01:34
【摘要】 第1頁(yè)共22頁(yè) 公司崗位競(jìng)聘上崗方案 (草案) 一、競(jìng)聘目的 為推進(jìn)公司人事制度改革,不斷拓寬選人用人渠道,建立以 “全員聘用、分層聘任”為主要內(nèi)容的中層管理人員能進(jìn)能出的 用人機(jī)制,...
2024-09-23 01:46
【摘要】XXX公司競(jìng)聘上崗方案內(nèi)容全文!前言建立現(xiàn)代企業(yè)制度,建立符合企業(yè)發(fā)展要求的人力資源管理體系,是直接關(guān)系到公司生存和發(fā)展全局的一件大事。因此,深化以員工競(jìng)聘上崗、薪酬改革、建立績(jī)效體系為核心的改革,優(yōu)化人力資源配置,提高人員素質(zhì),建立新型的管理體制和運(yùn)行機(jī)制,是主動(dòng)適應(yīng)公司上市及二次創(chuàng)業(yè)的必然選擇,對(duì)于公司發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)具有重大意義,也是擺在我們面前的一項(xiàng)刻
2025-05-21 23:00
【摘要】本文格式為Word版,下載可任意編輯 會(huì)計(jì)人員競(jìng)聘上崗演講稿 會(huì)計(jì)人員競(jìng)聘上崗演講稿 好的演講稿可以引導(dǎo)聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內(nèi)容。在充滿活力,日益開放的今天,能夠利用到演講稿的場(chǎng)合...
2025-04-05 13:38