黨政機關(guān)中層干部競爭上崗工作實施辦法-展示頁
2024-09-28 18:24本頁面
【正文】 條報名參加競爭上崗的人員，自愿填報競爭職位，可只報一個志愿，也可兼報其他志愿。 第九條實施方案確定后，應(yīng)當將主要內(nèi)容在本機關(guān)及所屬有關(guān)單位公布。實施方案內(nèi)容包括指導(dǎo)原則、競爭職位、任職條件、選拔范圍、方法程序（含遴選方式）、時間安排、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀律要求等。 第七條競爭上崗工作在本單位黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)下，由本單位干部（人事）部門組織實施。 第六條競爭上崗一般應(yīng)當經(jīng)過下列程序： （一）制定并公布實施方案； （二）報名與資格審查； （三）筆試、面試； （四）民主測評、組織考察； （五）黨委（黨組）討論決定； （六）辦理任職手續(xù)。 第四條競爭上崗工作必須堅持《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的原則，堅持公開、公平、公正，堅持考試與考察相結(jié)合，堅持個人意愿與組織安排相結(jié)合。是否實行競爭上崗，由本單位黨委（黨組）決定。本辦法主要適用于選拔縣委、縣政府工作部門的中層干部，縣人大、政協(xié)辦事機構(gòu)的中層干部，縣法院、檢察院的中層干部，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的中層干部。黨政機關(guān)中層干部競爭上崗工作實施辦法 第一章總則 第二條競爭上崗是黨政機關(guān)中層干部選拔任用的方式之一。中層干部是指鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX縣區(qū)直單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)的股級干部。選拔任用中層干部，應(yīng)大力推行競爭上崗。
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