公務(wù)員法心得體會(四)：具有劃時代意義的一部法律-展示頁
2024-09-28 14:37本頁面
【正文】 入法制化軌道；另一方面，要用法律來規(guī)范和約束各級黨政干部的行為，確保黨政機(jī)關(guān)工作人員依法管理國家事務(wù)和社會事務(wù)，保證黨和國家各項(xiàng)管理工作依法進(jìn)行。 （一）制定公務(wù)員法是貫徹依法治國基本方略的必然要求。要改革和完善干部人事制度，健全公務(wù)員制度。公務(wù)員法的頒布實(shí)施，是干部人事工作中的一件大事，也是我國社會主義民主與法制建設(shè)中的一件大事?！豆珓?wù)員法》心得體會(四)：具有劃時代意義的一部法律 ２００５年４月２７日，十屆全國人大常委會第十五次會議審議通過了《中華人民共和國公務(wù)員法》（以下簡稱公務(wù)員法）。公務(wù)員法是我國５０多年來干部人事管理方面第一部總章程性質(zhì)的法律，它以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨管干部原則，依據(jù)憲法，結(jié)合干部人事制度建設(shè)的實(shí)踐，以法律的形式明確了公務(wù)員管理方面的一系列重大問題。 一、公務(wù)員法的立法背景
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1