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正文內(nèi)容

xx省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施意見-展示頁

2024-09-28 13:18本頁面
  

【正文】 蓋面。 、工勤服務(wù)與保障等職責(zé)的事業(yè)單位,應(yīng)保證工勤技能崗位占主體,—般應(yīng)占單位崗位總量的一半以上。 (二)按照人事部的規(guī)定,事業(yè)單位三類崗位之間的結(jié)構(gòu)比例,由政府人事行政部門和事業(yè)單位主管部門確定,控制標(biāo)準(zhǔn)如下: ,應(yīng)保證專業(yè)技術(shù)崗位占主體,一般不低于單位崗位總量的70%。 、后勤保障、服務(wù)等職責(zé)的工作崗位。 ,具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)水平和能力要求的工作崗位。 三、崗位類別設(shè)置 (一)事業(yè)單位崗位分為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位三種類別(以下簡稱三類崗位): 。 崗位設(shè)置管理中涉及事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員的,按照干部人事管理權(quán)限的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 、協(xié)會、基金會等社會團(tuán)體的工作人員,參照本實施意見,納入崗位設(shè)置管理。 ,其2003年12月31日以前在冊(在機(jī)構(gòu)編制管理注冊)的超編人員可以納入崗位設(shè)置管理,今后單位崗位總量逐步調(diào)整到員額編制總數(shù)內(nèi)。 ,在政府人事行政部門核準(zhǔn)的崗位總量、結(jié)構(gòu)比例和最高等級范圍內(nèi),按照科學(xué)合理、精簡效能的原則進(jìn)行具體工作崗位設(shè)置,明確各崗位的類別歸屬、名稱、等級、職責(zé)任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、聘用條件等,堅持按需設(shè)崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理。XX省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施意見 XX市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施意見 政策法規(guī) 加入時間:200951311:15:00 點擊:18 為深化事業(yè)單位人事制度改革,建立健全事業(yè)單位崗位設(shè)置管理制度,促進(jìn)事業(yè)單位人員身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化管理,根據(jù)XX省自治區(qū)黨委組織部、XX省自治區(qū)人事廳《關(guān)于XX省自治區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施意見》(內(nèi)人發(fā)[2007]131號)、《關(guān)于事業(yè)單位崗位設(shè)置工作有關(guān)問題的通知》(內(nèi)人發(fā)[2007]234號)精神,結(jié)合我盟實際,制定本實施意見。 一、設(shè)崗的原則及依據(jù) 、崗位等級和相關(guān)要求,根據(jù)事業(yè)單位功能、規(guī)格、規(guī)模及隸屬關(guān)系等不同情況,對事業(yè)單位崗位實行總量、結(jié)構(gòu)比例和最高等級控制。 。 二、實施范圍 ,由國家機(jī)關(guān)舉辦或其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦的全區(qū)各級各類事業(yè)單位,包括經(jīng)費(fèi)來源主要由財政撥款、部分由財政支付以及經(jīng)費(fèi)自理的事業(yè)單位,都應(yīng)按照本實施意見實施崗位設(shè)置管理。 、專業(yè)技術(shù)人員和工勤技能人員都要納入崗位設(shè)置管理。 《中華人民共和國公務(wù)員法》進(jìn)行管理的事業(yè)單位、社會團(tuán)體,各類企業(yè)所屬的事業(yè)單位和事業(yè)單位所屬獨(dú)立核算的企業(yè),以及由事業(yè)單位已經(jīng)轉(zhuǎn)制為企業(yè)的單位,不適用本實施意見。管理崗位的設(shè)置要適應(yīng)增強(qiáng)單位運(yùn)轉(zhuǎn)效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。專業(yè)技術(shù)崗位的設(shè)置要符合專業(yè)技術(shù)工作的規(guī)律和特點,適應(yīng)發(fā)展社會公益事業(yè)與提高專業(yè)技術(shù)水平的需要。工勤技能崗位的設(shè)置要適應(yīng)提高操作維護(hù)技能,提升服務(wù)水平的要求,滿足單位業(yè)務(wù)工作的實際需要。 ,應(yīng)保證管理崗位占主體,一般應(yīng)占單位崗位總量的一半以上。 ,應(yīng)保持相對合理的結(jié)構(gòu)比例。已經(jīng)實現(xiàn)社會化服務(wù)的一般性勞務(wù)工作,不再設(shè)置相應(yīng)的工勤技能崗位。事業(yè)單位現(xiàn)行的處級正職、處級副職
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