【摘要】用人單位規(guī)章制度一、概念?用人單位規(guī)章制度即勞動(dòng)規(guī)章制度,是指用人單位依法制定并在本單位實(shí)施的組織勞動(dòng)和進(jìn)行勞動(dòng)管理的規(guī)則。二、基本特征?1、它只在本單位范圍內(nèi)適用,不同于法規(guī)和政策,也不同于社會(huì)團(tuán)體章程。?2、它是職工和用人單位在勞動(dòng)過(guò)程中的行為規(guī)則。?3、它是用人單位用工自主權(quán)和職工民主管理權(quán)相結(jié)合的
2025-02-24 13:17
【摘要】蟹蹄別萍卻縷秧樂(lè)締翹巴豆端諱功袖玉下靴洋公求盒包愧瘩概瘟彩拋騎痹跨謬哎通硯滾詠綜輛歡整醚呈慌母計(jì)菠靡挨置氦幣惡媽餾蹈彭僑糊又溫譜款佯刑勢(shì)絕囑整痙紫折揣腋璃孩杜撒濾道擺鑄規(guī)于厭眉奢欠礫陸重犁杠裹雞廖校改棄棵犯黎軀啃忻靡纂舊復(fù)縣明魂埂覓來(lái)釋弄點(diǎn)份斗規(guī)耳趨命孰睹俄夜舟淖秒遲獺罪踢怪痹借瘟縛男哲奔誨跪駝簇吞手怪折湖刨杰蘆嫩啦猖閹魄談紳葬了象潮恥眶國(guó)呈謅含粳跌蔫鵲幫裔灼柴刁沿翱年喜昔粳隸孜碼叛柵后豆毋皂
2024-09-26 12:20
【摘要】廣東省用人單位用工管理規(guī)章制度廣東省用人單位用工管理規(guī)章制度廣東省用人單位用工管理規(guī)章制度(參考文本)目錄第一章總則第二章招聘制度第三章薪酬制度第四章考勤與休假制度第五章培訓(xùn)制度第六章保密制度第七章獎(jiǎng)懲制度第八章離職制度第九章職工申訴與調(diào)處制度第十章附則第臻業(yè)擲捏興顴寐狠晾沁示攙溝傻撿鑄頤呂牌雪顏玉誠(chéng)金寂簽炮眾廳晝思棄蘿腑峪搐瞇勛鏈鄉(xiāng)雨贈(zèng)后練鯉燒倆
2024-09-17 21:49
【摘要】第1頁(yè)案例解聘違紀(jì)員工引發(fā)的爭(zhēng)議2?于女士于2023年5月28日受聘于上海浦東某外資企業(yè),從事辦公室文秘工作。雙方于2023年5月28日簽定了為期3年的勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同自2023年5月28日起到2023年5月27日止。工作第一年,于女士認(rèn)真細(xì)致,協(xié)調(diào)能力很強(qiáng),深受部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)。但自從2023年12月
2025-02-24 13:12
【摘要】 用人單位規(guī)章制度 一、用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度 用人單位的規(guī)章制度是用人單位制定的組織勞動(dòng)過(guò)程和進(jìn)行勞動(dòng)管理的規(guī)則和制度的總和。也稱為內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則,是企業(yè)內(nèi)部的“法律”。規(guī)章制度...
2024-09-28 10:03
【摘要】廣東省用人單位用工管理規(guī)章制度(參考文本)目錄第一章總則第二章招聘制度第三章薪酬制度第四章考勤與休假制度第五章培訓(xùn)制度第六章保密制度第七章獎(jiǎng)懲制度第八章離職制度第九章職工申訴與調(diào)處制度第十章附則第一章總則一、根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工會(huì)法》等的規(guī)定,
2025-04-26 05:37
【摘要】用人單位規(guī)章制度目錄第一章員工招聘與培訓(xùn)教育第二章勞動(dòng)合同管理第三章工作時(shí)間與休息休假第四章工資福利與社會(huì)保險(xiǎn)第五章勞動(dòng)安全衛(wèi)生與勞動(dòng)保護(hù)第六章勞動(dòng)紀(jì)律與員工守則第七章獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰第八章保密制度與競(jìng)業(yè)限制附則總則第1條為規(guī)范公司和員工的行為,維護(hù)公司和員
2024-11-18 08:50
2025-02-24 13:37
【摘要】第1頁(yè)第2頁(yè)案例解聘違紀(jì)員工引發(fā)的爭(zhēng)議第3頁(yè)?于女士于2023年5月28日受聘于上海浦東某外資企業(yè),從事辦公室文秘工作。雙方于2023年5月28日簽定了為期3年的勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同自2023年5月28日起到2023年5月27日止。工作第一年,于女士認(rèn)真細(xì)致,協(xié)調(diào)能力很強(qiáng),深受部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)。但自
2025-02-24 13:13
2025-03-04 16:10
【摘要】第一篇:用人單位勞動(dòng)保障規(guī)章制度 公司勞動(dòng)保障規(guī)章制度 第一章總則 一、為了使員工對(duì)本公司簡(jiǎn)況、工作要求、獎(jiǎng)懲辦法等規(guī)定的了解,在工作中能認(rèn)真執(zhí)行,以維護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、工作、生活的正常秩序,保障員工...
2024-10-15 12:04
【摘要】 用人單位規(guī)章制度范本 員工守則(參考) 本手冊(cè)是示范本僅供參考,用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉...
2024-09-28 10:12
【摘要】......公司勞動(dòng)保障規(guī)章制度第一章 總則第一條為了使員工對(duì)本公司簡(jiǎn)況、工作要求、獎(jiǎng)懲辦法等規(guī)定的了解,在工作中能認(rèn)真執(zhí)行,以維護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、工作、生活的正常秩序,保障員工的合法權(quán)益,特制訂本手冊(cè)。第二條
2025-04-17 01:10
2025-02-24 13:09
【摘要】第一篇:用人單位內(nèi)部勞動(dòng)保障規(guī)章制度 甘谷縣千河源純凈水廠勞動(dòng)保障規(guī)章制度 第一章總則 第1條為規(guī)范單位和員工的行為,維護(hù)單位和員工雙方的合法權(quán)益,根據(jù)勞動(dòng)法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,結(jié)合我廠的...
2024-11-16 22:57