8組織部長三嚴(yán)三實(shí)對照檢查材料3篇-展示頁
2024-09-28 12:26本頁面
【正文】 司20字工作方針上有打折扣、有偏差。沒有抓住中心組學(xué)習(xí)機(jī)會，結(jié)合自身需要學(xué)習(xí)、補(bǔ)充政治理論知識，被動的去記筆記。 二、產(chǎn)生不嚴(yán)不實(shí)問題的原因分析 。存在等、靠、要的思想，遇到困難不去主動克服想辦法，有推諉的現(xiàn)象，遇到棘手問題，有為難情緒，責(zé)任意識不強(qiáng)和信心不足，缺乏解決問題、攻堅(jiān)克難的干勁和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。思想保守，工作墨守成?guī)、因循守舊，開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)，抱有得過且過的思想，缺乏創(chuàng)新進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)的勇氣和膽識。對于自己所在崗位的工作，缺乏深入細(xì)致的思考和研究，提不出系統(tǒng)性、科學(xué)性的意見，習(xí)慣于慣性思維、常規(guī)思維，工作平鋪直敘，缺乏新意。在無紙化辦公、節(jié)水節(jié)電等方面做得不夠，節(jié)約意識有待加強(qiáng)。 。 。 一、不嚴(yán)不實(shí)方面存在的突出問題 （一）嚴(yán)以修身方面 。組織部長三嚴(yán)三實(shí)對照檢查材料3篇 組織部長三嚴(yán)三實(shí)對照檢查材料一： 根據(jù)《關(guān)于召開三嚴(yán)三實(shí)專題組織生活會和民主評議黨員的通知》的要求，本人深刻剖析在不嚴(yán)不實(shí)方面存在的問題及產(chǎn)生的根源，達(dá)到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的目地，并為以后如何改進(jìn)不嚴(yán)不實(shí)問題制定了可行的整改措施，明確了工作方向。結(jié)合崗位職責(zé)，現(xiàn)將自己在不嚴(yán)不實(shí)方面存在的問題和不足進(jìn)行剖析，不到之處，懇請黨組織批評、幫助指正。在工作中聽不進(jìn)不同的批評和意見，自認(rèn)為自己什么都對，對什么都懂，其實(shí)都是一知半解。對各方面服務(wù)不積極、不主動、不到位，事不關(guān)己，高高掛起。勤儉節(jié)約意識不強(qiáng)，主要是不能夠發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，制度剛性落實(shí)不徹底。 （二）嚴(yán)以律己方面 。 。 。 （三）做人要實(shí)方面 堅(jiān)持不懈的精神不夠，使得會上信誓旦旦，會后我行我素，沒有實(shí)際行動做表率，很多事情半途而廢。由于思想上對政治不夠重視，缺乏政治理論和黨史的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，對黨史沒有全面了解融化。平時(shí)忽視世界觀、人生觀和價(jià)值觀教育，淡忘了在黨旗下的莊嚴(yán)承諾，使自己的理論水平和黨性修養(yǎng)有所減弱。 。 三、今后的努力方向和整改措施 ，提升職業(yè)水平。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，這是做好審
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