8組織部長三嚴三實對照檢查材料3篇(已修改)
2024-09-28 12:26 本頁面
【正文】 組織部長三嚴三實對照檢查材料3篇 組織部長三嚴三實對照檢查材料一： 根據(jù)《關于召開三嚴三實專題組織生活會和民主評議黨員的通知》的要求，本人深刻剖析在不嚴不實方面存在的問題及產(chǎn)生的根源，達到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的目地，并為以后如何改進不嚴不實問題制定了可行的整改措施，明確了工作方向。結合崗位職責，現(xiàn)將自己在不嚴不實方面存在的問題和不足進行剖析，不到之處，懇請黨組織批評、幫助指正。 一、不嚴不實方面存在的突出問題 （一）嚴以修身方面 。在工作中聽不進不同的批評和意見，自認為自己什么都對，對什么都懂，其實都是一知半解。 。對各方面服務不積極、不主動、不到位，事不關己，高高掛起。 。勤儉節(jié)約意識不強，主要是不能夠發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，制度剛性落實不徹底。在無紙化辦公、節(jié)水節(jié)電等方面做得不夠，節(jié)約意識有待加強。 （二）嚴以律己方面 。對于自己所在崗位的工作，缺乏深入細致的思考和研究，提不出系統(tǒng)性、科學性的意見，習慣于慣性思維、常規(guī)思維，工作平鋪直敘，缺乏新意。 。思想保守，工作墨守成規(guī)、因循守舊，開拓創(chuàng)新意識不強，抱有得過且過的思想，缺乏創(chuàng)新進取、與時俱進的勇氣和膽識。 。存在等、靠、要的思想，遇到困難不去主動克服想辦法，有推諉的現(xiàn)象，遇到棘手問題，有為難情緒，責任意識不強和信心不足，缺乏解決問題、攻堅克難的干勁和敢于擔當?shù)木瘛? （三）做人要實方面 堅持不懈的精神不夠，使得會上信誓旦旦，會后我行我素，沒有實際行動做表率，很多事情半途而廢。 二、產(chǎn)生不嚴不實問題的原因分析 。由于思想上對政治不夠重視，缺乏政治理論和黨史的系統(tǒng)學習，對黨史沒有全面了解融化。沒有抓住中心組學習機會，結合自身需要學習、補充政治理論知識，被動的去記筆記。平時忽視世界觀、人生觀和價值觀教育，淡忘了在黨旗下的莊嚴承諾，使自己的理論水平和黨性修養(yǎng)有所減弱。在工作中出現(xiàn)消極思想，喪失了艱苦奮斗精神，致使工作滿足于完成領導交辦的任務，工作不扎實、不深入、不細致，創(chuàng)新意識不強，工作積極性、主動性和創(chuàng)造性欠佳，在落實
合同協(xié)議相關推薦
鄂ICP備17016276號-1