7鎮(zhèn)領導班子自查剖析報告-展示頁
2024-09-28 11:19本頁面
【正文】 弱化。五問奉獻精神夠不夠，是否做到不計得失、勇于付出。三問提速意識濃不濃，是否存在因循守舊、辦事拖拉的現(xiàn)象。鎮(zhèn)領導班子自查剖析報告 根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府關于深入開展“重建爭優(yōu)，發(fā)展爭先”主題實踐活動解放思想找差距的安排部署，在深入開展“雙爭“主題實踐活動解放思想找差距征求意見建議階段，對照“五問”自查（即：一問責任心強不強，是否做到敢于承擔工作、不推卸責任。二問工作激情高不高，是否始終保持積極、主動的工作態(tài)度。四問服務優(yōu)不優(yōu)，是否存在服務熱情不夠、主動性不夠的現(xiàn)象。）等方面的要求，召開了“解放思想找差距，促災后師古新跨越”為主題的大討論，深入查找鎮(zhèn)領導班子存在的問題，主要有以下不足之處： 一、在基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮方面 存在問題。由于基層干部長時間、高強度的組織群眾進行恢復重建工作，無法休整，身心疲憊，大部分鎮(zhèn)、村組干部反映如今是一年干十年的“活路”，恢復重建工作中存在思想麻痹、工作松懈、厭戰(zhàn)情緒。部分黨員把自己
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