【正文】 票通”、食品安全“四制”和食品經(jīng)營者自律“三條線”標(biāo)準(zhǔn)要求，強(qiáng)化食品源頭治理，對食品準(zhǔn)入、交易和退市進(jìn)行全程監(jiān)管，先后組織了3次“食品四制工作效能督查”和“食品四制工作觀摩”等活動。目前我縣注冊商標(biāo)總量達(dá)到1766件，全國馳名商標(biāo)6件，全省著名商標(biāo)21件。按照“申報一批，準(zhǔn)備一批，培育一批”的原則，將轄區(qū)內(nèi)信譽(yù)好、商標(biāo)使用規(guī)范，有能力爭創(chuàng)著名商標(biāo)、馳名商標(biāo)的企業(yè)納入商標(biāo)戰(zhàn)略梯隊，主動給企業(yè)當(dāng)好參謀。制定了加快實施商標(biāo)戰(zhàn)略的意見，擬定了商標(biāo)培育計劃，引導(dǎo)企業(yè)申請商標(biāo)注冊。16月份，共辦理企業(yè)動產(chǎn)抵押登記48份，為企業(yè)發(fā)展注入了強(qiáng)大的動力。充分發(fā)揮動產(chǎn)抵押登記職能，主動為融資雙方提供合同法律咨詢服務(wù)，為企業(yè)辦理動產(chǎn)抵押登記提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效服務(wù)。探索建立了集中受理制、首辦負(fù)責(zé)制、分類授權(quán)登記和服務(wù)監(jiān)督卡等制度，推行網(wǎng)上年檢、延時服務(wù)、上門服務(wù)、跟蹤服務(wù)、預(yù)約服務(wù)等措施，建立起了高效、便捷的市場準(zhǔn)入服務(wù)體系。（一）著眼發(fā)展，創(chuàng)新舉措，切實增強(qiáng)服務(wù)實效一是找準(zhǔn)服務(wù)發(fā)展立足點(diǎn)，全力優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。自活動開展以來，我局黨組采取召開座談會、發(fā)放征求意見表等多種形式，廣泛征求干部職工和社會各界的意見和建議，總結(jié)回顧了我局領(lǐng)導(dǎo)班子思想、作風(fēng)建設(shè)及工作情況，認(rèn)真分析查找當(dāng)前存在的突出問題及成因，并制定了切實有效的整改措施。領(lǐng)導(dǎo)班子自查報告范文三：按照縣委“兩評一樹”活動的安排，我局自7月下旬開始，深入組織開展“兩評一樹”活動。作風(fēng)不扎實，造成深入村戶不夠，為民服務(wù)意識不濃。思想上的為固步自封導(dǎo)致部分班子成員在想問題、干事情時立足點(diǎn)比較低，就事論事的多，考慮長遠(yuǎn)的少。導(dǎo)致工作中思路不夠開闊，方法不夠靈活，常規(guī)動作多，創(chuàng)新思維少。沒有把理論學(xué)習(xí)作為提高班子整體素質(zhì)的重要任務(wù)，擺上重要日程。二、產(chǎn)生問題的主要原因理論學(xué)習(xí)欠缺，造成工作方法不多，思路不夠開闊。在嚴(yán)格按制度管人、按制度管事上做的不夠，對鎮(zhèn)村干部的管理存在礙于情面，失之以寬，失之以嚴(yán)的現(xiàn)象，總抱有“關(guān)心愛護(hù)”干部的想法，對個別違紀(jì)違規(guī)的村干部處理力度不夠，發(fā)號令多，談心交流少。（四）制度約束不夠嚴(yán)，在教育和管理干部上有差距?？偸敲τ谌粘９ぷ鳎瑢Ω刹抗ぷ鞫酱俾鋵?、批評教育的多，與干部坐下來深入探討、交流的少，尤其與一些年輕干部的交流偏少，對部分干部的思想動態(tài)了解的不夠。日常業(yè)務(wù)的處理上總體能做到得心應(yīng)手，但一些遺留棘手問題往往不能在短期內(nèi)得到有效處理解決，缺乏處理解決農(nóng)村復(fù)雜問題的能力和魄力。領(lǐng)導(dǎo)干部忙于日常事務(wù)多，深入村社幫助群眾做實事、解決具體困難不夠，與村干部接觸多，與群眾接觸少，聽匯報的多，經(jīng)常主動深入村社調(diào)查研究的少。（三）服務(wù)意識不夠濃，在工作作風(fēng)上有差距。創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。求真務(wù)實精神不夠。班子思想解放不夠。平時的學(xué)習(xí)只注重篇目，對重點(diǎn)內(nèi)容研究不深、不透，只注重學(xué)習(xí)黨刊、黨報上的內(nèi)容，對政治理論、新時期農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)等方面學(xué)習(xí)較少。對在組織學(xué)習(xí)時因事因病缺席的同志沒有及時督促補(bǔ)學(xué)，對參學(xué)人員筆記、心得體會的標(biāo)準(zhǔn)要求不嚴(yán)，學(xué)習(xí)效果不夠理想。領(lǐng)導(dǎo)干部黨課材料準(zhǔn)備不充分，讓黨員干部對黨的政策及黨的最新理論成果缺乏及時、深入的了解。督促各支部堅持學(xué)習(xí)不夠。理論學(xué)習(xí)堅持不經(jīng)常。切莫沾染了“假浮蠻”等官僚作風(fēng)，而偏離了人生軌道和群眾路線。俗話說，“吾日三省吾身”。是否做到了不虛假、不輕浮、不野蠻。領(lǐng)導(dǎo)干部對照“假浮蠻”自查整改，是用一種柔性方式幫助領(lǐng)導(dǎo)干部正視問題，整改不足，是新形勢下作風(fēng)建設(shè)的創(chuàng)新舉措，為廣大領(lǐng)導(dǎo)干部提供了整改提高的良好平臺。三、今后打算作風(fēng)建設(shè)是干部隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容，是提高干部隊伍戰(zhàn)斗力、凝聚力的重要舉措。分管的科室工作上的事過問的多一些，抓業(yè)務(wù)細(xì)一些，但對干部思想工作做得不深不透。二、存在的主要問題作風(fēng)不夠深入，下基層調(diào)研少。不存在以權(quán)謀私的問題。四查在民主集中制方面：民主集中制是我們黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，是否堅持民主集中制原則，直接影響到黨和國家政治生活的全局，關(guān)系到黨和國家的前途命運(yùn)。二查的內(nèi)容因本人在市直部門副職的崗位上，這些現(xiàn)象都不存在。按照省、市作風(fēng)整治辦的要求，根據(jù)全省集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動推進(jìn)會的部署，對領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的“假、浮、蠻”問題開展自查整改，對照作風(fēng)整治的重點(diǎn)內(nèi)容，通過“自己找、相互提、大家評”等方法，就自己在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)“假、浮、蠻”方面問題開展自查，并進(jìn)行深刻剖析，現(xiàn)將自查情況總結(jié)如下：一、按照自查的重點(diǎn)內(nèi)容的五個方面，逐條逐項進(jìn)行查找。它導(dǎo)致政令不暢，妨礙黨的路線、方針、政策和科學(xué)發(fā)展觀的全面貫徹落實,背離黨的宗旨，使人民群眾與黨和政府離心離德,扭曲正確認(rèn)知，挫傷廣大干部的積極性,激化社會矛盾，影響社會和諧穩(wěn)定。第一篇：2014領(lǐng)導(dǎo)班子自查報告剖析2014領(lǐng)導(dǎo)班子自查報告領(lǐng)導(dǎo)班子自查報告范文一：領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的“假、浮、蠻”問題在一定程度上影響了干群關(guān)系，損害了發(fā)展環(huán)境。這些問題雖然只出現(xiàn)在少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部身上，但其影響惡劣、危害嚴(yán)重。對此，我們要深知其害，保持高度警覺。一是對中央和省委、省政府的重大決策，部署能夠認(rèn)真領(lǐng)會并貫徹執(zhí)行落實到位，保證政令暢通，不存在做表面文章，工作中能夠虛心聽取分管科室同志的意見，遇到問題主動想辦法解決，該自己承擔(dān)的決不推諉。三查在對待群眾不存在群眾觀念淡薄和官僚習(xí)氣：平時工作中能夠聽取群眾的訴求，在力所能及的范圍內(nèi)幫助解決問題，尤其是對一些信訪問題，及時協(xié)調(diào)，有些因政策原因解決不了的，也及時作出解釋。本人能夠維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，對組織上的決定認(rèn)真貫徹執(zhí)行。五查本單位出臺的涉及群眾利益的重大事項和重大決策，制定的規(guī)范性文件，都是按照上級的有關(guān)政策和法規(guī)出臺的，沒有不符合有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定的情況。對基層的情況掌握不細(xì)、不準(zhǔn)。對包村幫扶的村里，只是按照工作組的要求去了幾次，不了解他們的所思所想。干部作風(fēng)好壞，關(guān)乎發(fā)展穩(wěn)定和百姓福祉，直接影響著黨群干群關(guān)系。在今后的工作中，要對照自己進(jìn)行反思。首先要做到“不假”，不欺上瞞下，堅持以事實為依據(jù)，以民生為根本；其次要“不浮”，不浮光掠影、走馬觀花，多貼近基層，多關(guān)注百姓；三要“不蠻”，不違規(guī)違紀(jì)，要堅持民主集中制，處處謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，做到真實、踏實、務(wù)實。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要時刻以“如履薄冰”的心態(tài)，常常反省告誡自己，多查找自身問題不足，后而努力改之。領(lǐng)導(dǎo)班子自查報告范文二：全縣干部作風(fēng)集中整頓活動開展以來，xx鎮(zhèn)高度重視，專題研究安排，廣泛征求群眾、干部職工和鎮(zhèn)直單位的意見建議，認(rèn)真查擺存在問題，深刻剖析思想根源，現(xiàn)將存在問題和原因報告如下：一、存在的主要問題（一）政治理論學(xué)習(xí)不夠深，在學(xué)風(fēng)上有差距。黨委中心學(xué)習(xí)組在政治理論學(xué)習(xí)上堅持的不夠經(jīng)常，學(xué)習(xí)時間沒有完全保證，學(xué)習(xí)方式較為單一，往往是以會代學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)作用發(fā)揮的不夠充分，班子成員主動學(xué)習(xí)意識淡漠。在督促各支部堅持“三會一課”制度上力度不夠，特別是對黨員干部的黨課教育沒有按月堅持。學(xué)習(xí)效果不夠好。學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠。（二）開拓創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)，在發(fā)展理念上有差距。對抓發(fā)展步子邁得不大，仍有求穩(wěn)怕亂的保守思想存在，生怕步子跨大了會影響全鎮(zhèn)安全穩(wěn)定，給人民群眾造成損失，存在抓發(fā)展不在人前、不在人后、甘居中游的想法。能夠認(rèn)真貫徹落實市縣各級會議精神，但存在滿足于會議開過了，文件傳達(dá)了，照著落實了的被動現(xiàn)象，在結(jié)合xx實際，創(chuàng)造性開展工作上還做得不夠。在具體工作中仍存在一定的因循守舊思想，在工作創(chuàng)新上力度不夠，抓落實，抓部署多，重改革，求創(chuàng)新少。抓工作安排多，進(jìn)村入戶督促落實偏少。抓日常業(yè)務(wù)多，處理遺留棘手問題力度偏小。抓督促落實多，與干部深入交流偏少。由于經(jīng)費(fèi)長期緊張，開展有益于職工身心健康的各類文體活動較少，對干部拓寬視野、發(fā)揮特長、提升素質(zhì)的助推作用發(fā)揮的不充分。定制度多，嚴(yán)格落實的少。班子成員與鎮(zhèn)村干部工作交談較多，談心交流較少，對個別干部不正確的想法和做法及時批評教育不夠。班子對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識的不夠，思想上沒有真正重視。班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識，學(xué)習(xí)研究黨在農(nóng)村的各項方針、政策不夠，滿足于知道了，了解了，對政策的理解掌握不深不透。思想不解放，造成工作思路不活，工作水平不高。部分班子成員認(rèn)識問題、開展工作缺乏深度與高度，思路不夠開闊，缺乏較強(qiáng)的憂患意識、執(zhí)政意識和服務(wù)意識。部分班子成員疲于具體的事務(wù)性工作，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，自己主動深入村戶了解情況、征求意見、解決問題不夠，在一些具體問題、具體情況的處理上聽匯報多，沒有真正俯下身，沉下去，親自深入調(diào)查研究，切實幫助群眾解決一些困難和問題。制定了活動實施方案，認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了活動有關(guān)文件、講話精神，切實提高了對這次活動重要性的認(rèn)識?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：一、主要工作開展情況今年以來，我局黨組堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，積極更新觀念、轉(zhuǎn)變職能，優(yōu)化服務(wù)、改進(jìn)監(jiān)管，干部職工的服務(wù)水平進(jìn)一步提升，市場經(jīng)濟(jì)秩序進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。抓住國家實施“藍(lán)黃”兩大戰(zhàn)略的有利時機(jī)，進(jìn)一步做好與上級政策的對接，制定了《關(guān)于對重點(diǎn)工程和重點(diǎn)項目實行全程服務(wù)的意見》、《鼓勵創(chuàng)業(yè)五項措施》等優(yōu)惠政策，下放登記權(quán)限、減免注冊費(fèi)用，進(jìn)一步放寬準(zhǔn)入門檻，把服務(wù)發(fā)展的內(nèi)生動力切實轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的可操作措施。二是找準(zhǔn)服務(wù)發(fā)展的突破點(diǎn)，推動企業(yè)發(fā)展。與全縣各大商業(yè)銀行、擔(dān)保機(jī)構(gòu)召開了第二屆抵押登記助企融資聯(lián)席會，搭建金融機(jī)構(gòu)與企業(yè)的交流與合作平臺，進(jìn)一步提高了工商機(jī)關(guān)服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量和水平。積極開展“守合同重信用”企業(yè)推薦評選工作，我縣共有108家企業(yè)被上級評為“守合同重信用”企業(yè)，其中，國家級4家、省級31家。指導(dǎo)幫助花官鎮(zhèn)成功注冊了全市首件“花官大蒜、花官蒜薹”地理標(biāo)志證明商標(biāo)，進(jìn)一步增強(qiáng)了花官大蒜的品牌效應(yīng)。今年以來，已推薦上報全國馳名商標(biāo)3件，全省著名商標(biāo)4件，山東恒豐橡塑有限公司的“雙豐”商標(biāo)被認(rèn)定為全國馳名商標(biāo)。（二）認(rèn)真履職，強(qiáng)化監(jiān)管，營造安全健康市場環(huán)境一是抓好食品安全監(jiān)管，營造放心消費(fèi)環(huán)境。組織部分縣直部門、食品經(jīng)營企業(yè)召開了全縣打擊流通環(huán)節(jié)食品非法添加和濫用食品添加劑專項整治工作會議，開展乳制品、散裸裝食品專項執(zhí)法檢查，有力的規(guī)范了業(yè)戶經(jīng)營行為，營造了良好的消費(fèi)環(huán)境。突出重點(diǎn)商品、重點(diǎn)區(qū)域，深入開展打擊制售假冒偽劣商品違法行為專項執(zhí)法行動，對群眾關(guān)心、關(guān)注的食品、農(nóng)資、成品油、建材等商品，加大監(jiān)管力度，開展專項整治行動，依法嚴(yán)厲查處無照經(jīng)營、制售假冒偽劣商品、銷售不合格商品等違法行為。加強(qiáng)與知名企業(yè)的聯(lián)系，建立了與企業(yè)聯(lián)合打假機(jī)制，先后與天津三星電子、廣州寶潔公司、北京長城潤滑油公司等12家企業(yè)開展聯(lián)合打假行動。（三）創(chuàng)先爭優(yōu)，打造品牌，提升服務(wù)發(fā)展軟實力一是深化“學(xué)習(xí)型工商建設(shè)年”，全面提升隊伍整體素質(zhì)。制定了年教育培訓(xùn)意見和全員春訓(xùn)實施意見，明確了培訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式方法及要求，將政治理論、黨風(fēng)廉政、公文寫作、行政執(zhí)法與監(jiān)督及注冊登記、公平交易執(zhí)法、市場合同管理、消費(fèi)維權(quán)、商標(biāo)廣告管理等各項培訓(xùn)任務(wù)分解到相關(guān)職能科室，對系統(tǒng)人員進(jìn)行了全面培訓(xùn)。開展了全員讀書活動，在內(nèi)部辦公網(wǎng)“學(xué)習(xí)型工商建設(shè)年”活動專欄中設(shè)立“心得交流專欄”、“好文章推薦之窗”，作為內(nèi)部讀書交流平臺，及時刊登干部職工撰寫的優(yōu)秀讀書心得體會及撰寫的好文章，加強(qiáng)交流互動。認(rèn)真做好縣委權(quán)力公開透明運(yùn)行試點(diǎn)工作，梳理匯總了767項工商職權(quán)目錄，制作了77項工作流程圖，規(guī)范了各項工作的基本程序。推廣應(yīng)用具有績效評價、政務(wù)公開、考勤等功能的電子政務(wù)系統(tǒng)，服務(wù)對象可利用終端觸摸式顯示屏，直觀地對涉及人員職責(zé)履行、辦事效率、著裝風(fēng)紀(jì)等14項不滿意的內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場背對背“回避式”評價，實現(xiàn)了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)社會評價的即時性。二、存在的問題及表現(xiàn)近年來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，注重發(fā)揮班子的整體效能，樹立了開拓進(jìn)取、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)集體形象，推動了全系統(tǒng)各項工作的順利開展。在學(xué)習(xí)過程中存在時緊時松現(xiàn)象，對堅持學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識有待進(jìn)一步提高。雖然制定了學(xué)習(xí)制度，但由于日常工作多，便產(chǎn)生了以干代學(xué)的思想，總以工作忙、任務(wù)重、壓力大，沒有把學(xué)習(xí)擺到重要的位置，認(rèn)為