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4領(lǐng)導(dǎo)班子自查報(bào)告范文合集-展示頁(yè)

2024-09-06 20:17本頁(yè)面
  

【正文】 促各支部堅(jiān)持三會(huì)一課制度上力度不夠,特別是對(duì)黨員干部的黨課教育沒(méi)有按月堅(jiān)持。黨委中心學(xué)習(xí)組在政治理論學(xué)習(xí)上堅(jiān)持的不夠經(jīng)常,學(xué)習(xí)時(shí)間沒(méi)有完全保證,學(xué)習(xí)方式較為單一,往往是以會(huì)代學(xué),領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)作用發(fā)揮的不夠充分,班子成員主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)淡漠。 第 1 頁(yè) 共 13 頁(yè) 領(lǐng)導(dǎo)班子自查報(bào)告范文合集 領(lǐng)導(dǎo)班子自查報(bào)告一全縣干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),xx 鎮(zhèn)高度重視,專題研究安排,廣泛征求群眾、干部職工和鎮(zhèn)直單位的意見(jiàn)建議,認(rèn)真查擺存在問(wèn)題,深刻剖析思想根源,現(xiàn)將存在問(wèn)題和原因報(bào)告如下: 一、存在的主要問(wèn)題 (一)政治理論學(xué)習(xí)不夠深,在學(xué)風(fēng)上有差距。 理論學(xué)習(xí)堅(jiān)持不經(jīng)常。 督促各支部堅(jiān)持學(xué)習(xí)不夠。領(lǐng)導(dǎo)干部黨課材料準(zhǔn)備不充分,讓黨員干部對(duì)黨的政策及黨的最新理論成果缺乏及時(shí)、深入的了解。對(duì)在組織學(xué)習(xí)時(shí)因事因病缺席的同志沒(méi)有及時(shí)督促補(bǔ)學(xué),對(duì)參學(xué)人員筆記、心得體 會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)要求不嚴(yán),學(xué)習(xí)效果不夠理想。平時(shí)的學(xué)習(xí)只注重篇目,對(duì)重點(diǎn)內(nèi)容研究不深、不透,只注重學(xué)習(xí)黨刊、黨報(bào)上的內(nèi)容,對(duì)政治理論、新時(shí)期農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)等方面學(xué)習(xí)較少。 班子思想解放不夠。 求真務(wù)實(shí)精神不夠。 創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。 (三)服務(wù)意識(shí)不夠濃,在工作作風(fēng)上有差距。領(lǐng)導(dǎo)干部忙于日常事務(wù)多,深入村社幫助群眾做實(shí)事、解決具體困難不夠,與村干部接觸多,與群眾接觸少,聽(tīng)匯報(bào)的多,經(jīng)常主動(dòng)深入村社調(diào)查研究的少。日常業(yè)務(wù)的處理上總體能做到得心應(yīng)手,但一些遺留棘手問(wèn)題往往不能在短期內(nèi)得到有效處理解決,缺乏處理解決農(nóng)村復(fù)雜問(wèn)題的能力和魄力??偸敲τ谌粘9?第 3 頁(yè) 共 13 頁(yè) 作,對(duì)干部工作督促落實(shí)、批評(píng)教育的多,與干部坐下來(lái)深入探討、交流的少,尤其與一些年輕干部的交流偏少,對(duì)部分干部的思想動(dòng)態(tài)了解的不夠。 (四)制度約束不夠嚴(yán),在教育和管理干部上有差距 。在嚴(yán)格按制度管人、按制度管事上做的不夠,對(duì)鎮(zhèn)村干部的管理存在礙于情面,失之以寬,失之以嚴(yán)的現(xiàn)象,總抱有關(guān)心愛(ài)護(hù)干部的想法,對(duì)個(gè)別違紀(jì)違規(guī)的村干部處理力度不夠, 發(fā)號(hào)令多,談心交流少。 二、產(chǎn)生問(wèn)題的主要原因 理論學(xué)習(xí)欠缺,造成工作方法不多,思路不夠開(kāi)闊。沒(méi)有把理論學(xué)習(xí)作為提高班子整 體素質(zhì)的重要任務(wù),擺上重要日程。導(dǎo)致工作中思路不夠開(kāi)闊,方法不夠靈活,常規(guī)動(dòng)作多,創(chuàng)新思維少。思想上的為固步自封導(dǎo)致部分班子成員在想問(wèn)題、干事情時(shí)立足點(diǎn)比較低,就事論事的多,考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)的少。 作風(fēng)不扎實(shí),造成深入村戶不夠 ,為民服務(wù)意識(shí)不濃。 領(lǐng)導(dǎo)班子自查報(bào)告二按照縣委兩評(píng)一樹(shù)活動(dòng)的安排,我局自7 月下旬開(kāi)始,深入組織開(kāi)展兩評(píng)一樹(shù)活動(dòng)。自活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),我局黨組采取召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放征求意見(jiàn)表等多種形式,廣 泛征求干部職工和社會(huì)各界的意見(jiàn)和建議,總結(jié)回顧了我局領(lǐng)導(dǎo)班子思想、作風(fēng)建設(shè)及工作情況,認(rèn)真分析查找當(dāng)前存在的突出問(wèn)題及成因,并制定了切實(shí)有效的整改措施。 (一)著眼發(fā)展,創(chuàng)新舉措,切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)實(shí)效 一是找準(zhǔn)服務(wù)發(fā)展立足點(diǎn),全力優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。探索建立了集中受理制、首辦負(fù)責(zé)制、分類授權(quán)登記和服務(wù)監(jiān)督卡等制度,推行網(wǎng)上年檢、延時(shí)服務(wù)、上門(mén)服務(wù)、跟蹤服務(wù)、預(yù)約服務(wù)等措施,建立起了高效、便捷的市場(chǎng)準(zhǔn)入服務(wù)體系。充分發(fā)揮動(dòng)產(chǎn)抵 押登記職能,主動(dòng)為融資雙方提供合同法律咨詢服務(wù),為企業(yè)
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