【正文】 建設(shè)規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，狠抓責(zé)任落實(shí)， 務(wù)求取得實(shí)效。提高 服務(wù)質(zhì)量和水平，即是密切黨群干群關(guān)系，樹(shù)立良好形象的要求，也是推動(dòng)工作開(kāi)展，贏得會(huì)員和企業(yè)理解和支持的重要保證，雖然我會(huì)幾年來(lái)比較注重抓機(jī)關(guān)服務(wù)建設(shè)，也制定過(guò)一些有關(guān)的規(guī)章制度，但班子監(jiān)督檢查不到位，一些會(huì)員和企業(yè)的意見(jiàn)和反映不能及時(shí)反饋上來(lái)，即使發(fā)現(xiàn)個(gè)別同志在服務(wù)過(guò)程中 有這樣那樣的問(wèn)題，也往往重視不夠，更不用講深究細(xì)查，造成了有些服務(wù)承諾不兌現(xiàn)。世界觀、人生觀、價(jià)值觀改造不徹底，班子成員自我要求不高，只滿足于出滿勤干滿點(diǎn)，完成本職工作就不錯(cuò)了，缺乏只爭(zhēng)朝夕、不懈奮斗的革命意志，在如何看待工作、職位、責(zé)任的問(wèn)題上，心理出現(xiàn)不平衡現(xiàn)象。求穩(wěn)怕亂，想當(dāng)“太平官”，做事瞻前顧后，甚至暮氣沉沉，說(shuō)到底是由于領(lǐng)導(dǎo)班子成員沒(méi)有真正理解“解放思想，實(shí)事求是”這一思想路線的精髓，沒(méi)有用科學(xué)發(fā)展 觀來(lái)指導(dǎo)和謀劃工作，致使一些工作進(jìn)程不快、收效不大。第二學(xué)習(xí)方式單調(diào)，枯燥無(wú)味，很少進(jìn)行討論式交流學(xué)習(xí)心得，導(dǎo)致有的同志滋生抵觸思想。 二、原因分析 上述問(wèn)題的產(chǎn)生原因，歸結(jié)起來(lái)主要有以下三方面： 政治理論 學(xué)習(xí)抓的不緊。一是我會(huì)雖然多年來(lái)政 治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓的比較緊，但由于方法不對(duì)路，往往是大集中，一人念大家聽(tīng)，久而久之使同志們從心里上厭煩了這種空洞的，沒(méi)有實(shí)際意義的說(shuō)教，入耳不入腦，由于方法老化，形式單一，針對(duì)性不強(qiáng)，在同志們的頭腦中只形成了一些支離破碎的大道理，而不能深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，沒(méi)有針對(duì)性地解決思想深處的問(wèn)題，沒(méi)有能觸及靈魂。干部作風(fēng)雖然有了很大轉(zhuǎn)變，但仍存在服務(wù)不熱情，工作拖沓散漫，效率低下，服務(wù)質(zhì)量不高，有遲到早退現(xiàn)象，偶爾有造成一些辦事找不到人的現(xiàn)象。雖然說(shuō)近幾年來(lái)為會(huì)員和非公企業(yè)辦了多項(xiàng)好事和實(shí)事，但是離他們的期望還有一定距離，如在企業(yè)融資難等方面沒(méi)有得到有效的解決。一是我會(huì)班子成員少， 商會(huì)工作量大、頭緒多，從而造成深入基層、深入企業(yè)工作較少，靠會(huì)議、靠文件、靠匯報(bào)指導(dǎo)工作較多，扎扎實(shí)實(shí)蹲下去調(diào)查研究不夠，制約了有些工作的深入開(kāi)展。一方面缺乏一套完整的、成形的、操作性強(qiáng)的工作方案；另一方面總是局限于過(guò)去的 1 條條框框中，如何發(fā)揮商會(huì)干部的作用還是薄弱環(huán)節(jié)，商會(huì)人員出口還有堵塞情況等問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)班子自查報(bào)告 第一篇：領(lǐng)導(dǎo)班子自查報(bào)告 彬縣工商業(yè)聯(lián)合會(huì) 陜西省彬縣商會(huì) 彬聯(lián)發(fā)〔 2021〕 06 號(hào)簽發(fā)人：王維平 彬縣工商業(yè)聯(lián)合會(huì) 陜西省彬縣商會(huì) 關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子“優(yōu)化投資環(huán)境、 保障科學(xué)發(fā)展”自查報(bào)告 縣優(yōu)化辦： 按照縣委、縣政府的統(tǒng)一安排部署，我會(huì)在第一階段集中學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，對(duì)照彬辦字 [2021]8 號(hào)文件精神，深入查擺領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員干部在優(yōu)化投資環(huán)境保障科學(xué)發(fā)展方面存在的突出問(wèn)題，仔細(xì)分析了其原因，為下步整改明確了方向。 一、存在問(wèn)題 商會(huì)服務(wù)機(jī)制還不完善。 為基層為企業(yè)提供服務(wù)還不到位。二是對(duì)會(huì)員和非公企業(yè)關(guān)心不夠。 干部作風(fēng)還有欠缺。 學(xué)習(xí)氣氛不濃。二是由于我會(huì)的工作量較大，只注重集中學(xué)習(xí)，而放松了督促同志們自學(xué)，導(dǎo)致有些同志思想懶惰，學(xué)習(xí)時(shí)松時(shí)緊，不能持之以恒。講學(xué)習(xí)不夠，理論素質(zhì)不 高是產(chǎn)生上述問(wèn)題的根本原因，第一對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，總覺(jué)得工作是根本，是硬任務(wù)，有指標(biāo)，學(xué)習(xí)是軟任務(wù)，是看不見(jiàn)、摸不著、無(wú)形的東西，無(wú)指標(biāo)，一旦工作量大了，相應(yīng)地抓學(xué)習(xí)的勁就放松了。 思想未能真正解放，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)烈。 宗旨觀念樹(shù)的不牢。班子公仆意識(shí)不強(qiáng)，借口工作頭緒多，很少深入一線，到基層和廣大會(huì)員中，與會(huì)員和企業(yè)交朋友，傾聽(tīng)他們的呼聲，親身了解和體會(huì)所思、所想、所盼，在不自覺(jué)之中產(chǎn)生了官僚主義的毛病，平時(shí)工作靠聽(tīng)匯報(bào)、發(fā)文件的多，撲下身子親自解決處理難點(diǎn)問(wèn)題的少。 三、下步打算 我會(huì)將按照此次“優(yōu)化投資環(huán)境，保障科學(xué)發(fā)展”主題教育活動(dòng)的總體安排，抓緊制定整改措施，做到邊學(xué)邊改，邊整邊改，切實(shí)解決好影響投資環(huán)境科學(xué)發(fā)展方面存在的突出問(wèn)題，努力把商會(huì)工作提高到一個(gè)新的水平?，F(xiàn)將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫徹情況自查自評(píng)報(bào)告如下： 一、認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署要求，標(biāo)本兼治，綜合治理，把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的重要舉措。今年召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)專(zhuān)題會(huì)議兩次，分析研究我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)狀、對(duì)策和責(zé)任制的落實(shí)情況，進(jìn)一步狠抓“陽(yáng)光村務(wù)”工作建設(shè)，在抓源頭治理方面突出村級(jí)財(cái)務(wù)的審 批、審計(jì)、落實(shí)專(zhuān)門(mén)班子和人員集中治理。制止奢侈浪費(fèi)行為規(guī)定，嚴(yán)格招待費(fèi)管理一律在機(jī)關(guān)食堂就餐，能夠執(zhí)行公務(wù)接待管理的“五條規(guī)定”和舒紀(jì)發(fā) [xxxx8]12 號(hào)文件不許午間飲酒的 規(guī)定 [xxxx9]15 號(hào)文件精神，開(kāi)展厲行節(jié)約八項(xiàng)要求。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng) 規(guī)章制度，率先垂范，做到了表率作用。 在學(xué)習(xí)教育方面，年初以鎮(zhèn)下發(fā)的學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，組織廣大黨員、干部開(kāi)展集中教育活動(dòng)，書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)在大會(huì)上親自對(duì) 黨風(fēng)廉政教育提出明確要求，并且親自上黨課，不定期對(duì)上級(jí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面規(guī)定開(kāi)展學(xué)習(xí)、討論，結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，開(kāi)展了樹(shù)立“八個(gè)方面的良好風(fēng)氣”等學(xué)習(xí)教育，并要求書(shū)寫(xiě)心得筆記，經(jīng)常對(duì)照檢查?！捌咭弧逼陂g各黨支部聯(lián)系人還在支部黨員大會(huì)宣傳黨風(fēng)廉政法規(guī)，對(duì)廣大基層黨員開(kāi)展反腐敗警示教育，（本項(xiàng)自評(píng) 14 分）。