黨管人才通道調(diào)研報(bào)告-展示頁
2024-09-27 19:25本頁面
【正文】 激活人才的創(chuàng)新潛能，使人才的價(jià)值得以充分發(fā)揮。人才具有自然人的一切屬性，“人往高處走”是普遍的客觀規(guī)律。積極鼓勵(lì)省內(nèi)外優(yōu)秀人才通過調(diào)動(dòng)、兼職、講學(xué)、科研合作、技術(shù)入股、投資辦企業(yè)等多種形式來XX縣區(qū)工作和服務(wù)，建立多元化人才開發(fā)機(jī)制，從人才的層次方面，更要重視向中高層領(lǐng)導(dǎo)人才、經(jīng)營(yíng)管理人才及專門技術(shù)人才發(fā)展，引進(jìn)懂英語、會(huì)管理的復(fù)合型管理人才，引進(jìn)熟悉國(guó)際貿(mào)易、經(jīng)貿(mào)洽談等專家型人才，引進(jìn)高級(jí)財(cái)務(wù)管理人才，從整體上提升人才隊(duì)伍素質(zhì)。 一、拓寬人才開發(fā)領(lǐng)域。這無疑是嚴(yán)重滯后XX縣區(qū)發(fā)展的“瓶頸”之一。黨管人才通道調(diào)研報(bào)告 黨的*提出了全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)，如何為這個(gè)目標(biāo)提
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