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7新進人員日常管理工作總結(jié)-展示頁

2024-09-26 20:57本頁面
  

【正文】 工作總結(jié) 自xx年來,我鄉(xiāng)通過統(tǒng)一考錄、公開招聘等方式,新進工作人員6名,為鄉(xiāng)機關事充實、加強了工作人員力量。我鄉(xiāng)以此為契機,積極探索新進人員管理使用辦法,充分發(fā)揮新進人員特點特長,激發(fā)新進人員工作積極性與主動性,推動我鄉(xiāng)干部隊伍建設再上新臺階。我鄉(xiāng)新進人員大都是剛畢業(yè)的大學生,他們學歷層次較高,年紀比較輕,接受能力強,可塑空間大,但是也存在最大的的缺陷經(jīng)驗的缺失。因此要合理安排新進人員工作崗位,首次崗位分配要盡量符合專業(yè)和個人意向,便于角色轉(zhuǎn)換的流暢和
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