【正文】 講風格的良好局面，不斷增強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。五是做民主團結(jié)的表率。四是做艱苦樸素的表率。三是做真抓實干的表率。牢固樹立群眾意識，勤奮地為民辦事，忠誠地為民謀利，思考各種問題、干任何事情，都必須把群眾利益放在首位，傾心為群眾多辦實事，多辦好事。廣泛涉獵經(jīng)濟、文化、科技、管理等知識，不斷拓寬知識面，努力做到真學、真懂、真用，使班子成為學習型班子，進而引導全鎮(zhèn)干部職工形成重學習、愛學習、勤思考、謀發(fā)展的新風尚。一是要做勤奮好學的表率。要按照構(gòu)建和諧社會的要求，努力推動經(jīng)濟、社會、資源、環(huán)境等多方面協(xié)調(diào)發(fā)展。三是處理好發(fā)展與和諧的關系。不僅要在經(jīng)濟增長等“顯性”數(shù)字上下“硬功夫”，還要在社會事業(yè)、民主法制建設、精神文明建設等工作上下“實功夫”。在項目推進、招商引資、工業(yè)小區(qū)建設等方面，要傾注更大的精力；同時對一些熱點、難點問題，要采取得力措施予以解決，體現(xiàn)出政府為民的形象。一是處理好眼前與長遠的關系。特別是作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的領導干部，一定要注意傾聽他們的聲音，充分調(diào)動他們積極性，團結(jié)各方面的力量，形成發(fā)展合力。要加快發(fā)展，領導班子很重要。在發(fā)展中，不能貪大求洋、盲目圖快，更不能畏首畏尾、坐等觀望，要大膽借鑒外地成功經(jīng)驗，在項目建設、整體開發(fā)等方面，要進一步創(chuàng)新思路。二是開動腦筋求發(fā)展。一是要一心一意謀發(fā)展。西果園鎮(zhèn)踐行三個理念,處好三個關系,做六個方面的表率 第一篇：西果園鎮(zhèn)踐行三個理念，處好三個關系，做六個方面的表率中共西果園鎮(zhèn)黨委會 主辦 西果園鎮(zhèn)人民政府2010年10月20日 ———區(qū)政協(xié)巴主席在西果園鎮(zhèn)民主生活會上要求 踐行三個理念，處好三個關系， 做六個方面的表率 十月十九日西果園鎮(zhèn)召開了黨員領導干部專題民主生活會，會上，區(qū)政協(xié)巴主席結(jié)合西果園鎮(zhèn)發(fā)展的實際情況，要求班子成員“踐行三個理念，處好三個關系，做六個方面的表率”。 一、自覺實踐三種理念。在發(fā)展這個問題上不能務虛、不能作秀，不能瞻前顧后，患得患失，更不能安于現(xiàn)狀，不思進取，得過且過。西果園鎮(zhèn)的發(fā)展條件在全區(qū)幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中是比較好的，如何把這些優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成加快發(fā)展的勝勢，需要我們進一步開動腦筋。三是群策群力促發(fā)展。大家在發(fā)展中要千方百計處理好各方面關系，把全鎮(zhèn)干群的心思集中到發(fā)展上來。 二、認真處理好三個關系。既抓住當前人民群眾最關心的熱點問題，做一些讓老百姓很快受益的實事，又立足當前想長遠，致力于解決一些影響發(fā)展的深層次矛盾，多做一些利在千秋的事情。二是處理好顯性政績與隱性政績的關系。努力讓群眾在醫(yī)療、教育、就業(yè)、社會保障等方面，得到更多的實惠。在具體工作中，要做到三個“不要”，就是嚴重傷害群眾利益的項目不要，污染嚴重目前又難以治理的項目不要，暫時贏利但留有后遺癥的項目不要。 三、做六個方面的表率。把學習作為一種神圣職責、一種精神境界、一種終身追求，自覺養(yǎng)成勤讀書、勤思考的習慣。二是做勤政為民的表率。尤其要高度關注解決民生問題，切實幫助群眾解決一些就業(yè)難、看病難、住房難、上學難、生活難等實際問題，使廣大群眾感受到黨和政府的溫暖。要充分認識加快發(fā)展的緊迫性，把真抓實干作為對自己的最基本要求，立足于中心工作進行思考和謀劃，開動腦筋想事，踏踏實實干事，把更多的時間用在工作上，用一流的業(yè)績，一流的作為，展示勵精圖治、奮發(fā)進取的新形象。要牢記“勤以修身，儉以養(yǎng)德”這一古訓，牢固樹立過緊日子的思想，堅持艱苦樸素、勤儉節(jié)約的良好傳統(tǒng)，帶頭樹立厲行節(jié)約、艱苦奮斗的榜樣，以儉為榮、以苦為樂，壓縮各種不必要得開支，堅持反對鋪張浪費、大手大腳、講排場比闊氣的行為，引導全鎮(zhèn)形成勤儉建鎮(zhèn)的良好風氣。要嚴格執(zhí)行民主集中制的各項規(guī)定，尤其要經(jīng)常拿起批評與自我批評的武器，提高班子解決自身問題的能力。六是做廉潔從政的表率。以身作則，凡是要求別人去做的，自己首先做到，凡是要求別人不做的，自己堅決不做，真正以實際行動做好表率，全力營造一個清正廉潔、風清氣正的良好氛圍。 強化學習，作永褒黨性的表率。一是加強理論學習和思想政治工作。二是結(jié)合實際深入學習中央關于換屆的政策文件。讓每一名組工干部都能深入領會換屆工作要義，正確地對待換屆工作，自覺遵守換屆工作紀律。每名組工干部每個月都要根據(jù)學習內(nèi)容撰寫一篇黨性心得體會，并利用每周的集中學習時間進行交流，以此教育引導組工干部增強黨性原則，做到堅持換屆原則不動搖，執(zhí)行換屆標準不走樣，履行換屆程序不變通，以堅定的黨性保證換屆工作順利推進。把換屆工作作為對組工干部能否堅持公道正派的一次嚴峻考驗，牢牢抓住公道正派這條組織工作的生命線，努力錘煉組工干部自重、自警、自省、自勵和慎獨、慎微、慎欲、慎權的良好品行。不敢堅持原則是最影響公道正派的負面因素，堅持按德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉藴视萌?，用民主、公開、競爭、擇優(yōu)的改革辦法用人，以五湖四海、唯賢是舉的寬廣胸懷用人，保證選拔出來的干部組織放心、群眾滿意、社會認可。嚴格按照黨的干部工作原則、政 策和程序辦事，敢于為干部主持公道，不讓埋頭苦干的老實人吃虧，不讓敢抓敢管的干部受屈，不讓改革創(chuàng)新的干部灰心。換屆之年，組工干部面臨的誘惑和風險大大增加。另外，通過媒體向社