【正文】 的良好氛圍。嚴(yán)格按照黨的干部工作原則、政 策和程序辦事，敢于為干部主持公道，不讓埋頭苦干的老實(shí)人吃虧，不讓敢抓敢管的干部受屈，不讓改革創(chuàng)新的干部灰心。 黨員干部堅(jiān)定理想信念和堅(jiān)持正確的政治方向是對(duì)黨忠誠(chéng)的畢生追求。愛因斯坦說(shuō)得好。要深學(xué)、細(xì)照、篤行焦裕祿的無(wú)私奉獻(xiàn)精神，“心中裝著全體人民，唯獨(dú)沒(méi)有他自己”。黨員干部要熟悉新規(guī)矩，認(rèn)識(shí)新規(guī)矩，履行新規(guī)矩。我們要深刻領(lǐng)會(huì)“三嚴(yán)三實(shí)”本真要義，聚焦忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)，從“不嚴(yán)不實(shí)”的突出問(wèn)題出發(fā)，認(rèn)清危害，深挖根源，對(duì)標(biāo)整改，真正把“三嚴(yán)三實(shí)”要求貫穿到修身做人、為官用權(quán)、干事創(chuàng)業(yè)的全過(guò)程，體現(xiàn)在“邁上新臺(tái)階、建設(shè)新宿遷”的實(shí)踐中，使其成為自覺(jué)遵循的價(jià)值追求和行為規(guī)范。始終保持“在路上”的心態(tài)、“管到位”的常態(tài)、“嚴(yán)到份”的狀態(tài)，在鞏固、拓展、深化教育實(shí)踐活動(dòng)成果上下功夫，嚴(yán)格落實(shí)《XX市黨員干部作風(fēng)建設(shè)十條禁令》，持續(xù)開展整治“四風(fēng)”駐點(diǎn)巡查，重錘常敲、警鐘長(zhǎng)鳴，真正使作風(fēng)建設(shè)的要求落地生根。必須強(qiáng)化“陽(yáng)光意識(shí)”，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，自覺(jué)接受監(jiān)督，確保權(quán)力公開、透明、公正、合理行使。當(dāng)前，我們正處在全面深化改革的攻堅(jiān)期、經(jīng)濟(jì)發(fā)展爬坡過(guò)坎的關(guān)鍵期，需要全市各級(jí)黨員干部把真抓實(shí)干作為一種習(xí)慣來(lái)培養(yǎng)、作為一種境界來(lái)追求。務(wù)必保持對(duì)家庭、對(duì)親人的呵護(hù)之心，以一塵不染的政治品格為親人贏得尊敬，為家庭帶來(lái)安詳，萬(wàn)不可超越底線，逾越紅線，觸碰高壓線，給親人和家庭帶來(lái)無(wú)法撫平的傷害。對(duì)激活休克魚張瑞敏解釋是：休克魚的含義是，魚的肌體沒(méi)有腐爛，比喻企業(yè)的硬件很好，而魚處于休克狀態(tài)，比喻企業(yè)的思想、觀念有問(wèn)題，導(dǎo)致企業(yè)停滯不前。 海爾的激活休克魚就是做推手的成功案例。一個(gè)人站在山巔上，站在懸崖邊，站得好、站得穩(wěn)，就能登高望遠(yuǎn)，“一覽眾山小”；站不好、站不穩(wěn)，就會(huì)摔得粉身碎骨，萬(wàn)劫不復(fù)，連最平凡生活的溫暖都成為奢求。江蘇實(shí)現(xiàn)小康，重點(diǎn)在蘇北，關(guān)鍵在宿遷。權(quán)力的邊界就是法制，任何人都沒(méi)有法外之權(quán)。作風(fēng)建設(shè)事關(guān)黨心民心，關(guān)乎事業(yè)興衰成敗。要靠?jī)?nèi)在的自覺(jué)和自律，更加注重自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。黨員干部要把守規(guī)矩挺在前面，做遵規(guī)的表率。對(duì)職責(zé)不清、職能交叉的事項(xiàng)，要主動(dòng)上前，加強(qiáng)協(xié)作，及時(shí)補(bǔ)臺(tái)。要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨章和黨的紀(jì)律規(guī)定。 一、爭(zhēng)做忠誠(chéng)的表率 忠誠(chéng)，就是心中有黨，只有對(duì)黨忠誠(chéng)，關(guān)鍵時(shí)刻才能沖的上、靠的住。把換屆工作作為對(duì)組工干部能否堅(jiān)持公道正派的一次嚴(yán)峻考驗(yàn)，牢牢抓住公道正派這條組織工作的生命線，努力錘煉組工干部自重、自警、自省、自勵(lì)和慎獨(dú)、慎微、慎欲、慎權(quán)的良好品行。要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)規(guī)定，尤其要經(jīng)常拿起批評(píng)與自我批評(píng)的武器，提高班子解決自身問(wèn)題的能力。努力讓群眾在醫(yī)療、教育、就業(yè)、社會(huì)保障等方面，得到更多的實(shí)惠。 一、自覺(jué)實(shí)踐三種理念。在項(xiàng)目推進(jìn)、招商引資、工業(yè)小區(qū)建設(shè)等方面，要傾注更大的精力；同時(shí)對(duì)一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，要采取得力措施予以解決，體現(xiàn)出政府為民的形象。四是做艱苦樸素的表率。三是開展黨性學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。三是組織部機(jī)關(guān)干部簽定《守紀(jì)承諾書》，強(qiáng)化組工干部約束自身帶頭踐行換屆紀(jì)律，嚴(yán)厲禁止參與跑官要官、買官賣官、拉票賄選等活動(dòng)，決不允許干擾下級(jí)黨委人事安排，以自身過(guò)硬、令行禁止、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)來(lái)營(yíng)造換屆工作風(fēng)清氣正的環(huán)境，保證換屆工作任務(wù)圓滿完。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要勤于學(xué)、敏于思，堅(jiān)持博學(xué)之、審問(wèn)之、慎思之、明辨之、篤行之，以學(xué)益智，以學(xué)修身，以學(xué)增才。 緊緊圍繞集團(tuán)公司年度工作報(bào)告明確的目標(biāo)任務(wù)，做好分解細(xì)化，明確職責(zé)，建立健全抓落實(shí)的工作臺(tái)帳，形成抓落實(shí)的時(shí)間表和任務(wù)圖，跟蹤督辦，務(wù)求實(shí)效。甘于淡泊名利，順其自然，不強(qiáng)求，不攀比，生命不息，奮斗不止。堅(jiān)守道德防線，加強(qiáng)自我修養(yǎng)，培養(yǎng)健康生活情趣，堅(jiān)決抵制低級(jí)趣味，自覺(jué)凈化自己的社交圈、生活圈、朋友圈。要提升品德情操。用權(quán)為“公”還是為“私”，是區(qū)別當(dāng)“公仆”還是做“老爺”的“分水嶺”。要抓好關(guān)鍵點(diǎn)。正確對(duì)待和行使權(quán)力，決不能擅自濫用，被家人利用，給朋友借用，更不能搞交易使用。 一個(gè)充滿懶漢的部門是沒(méi)有什么效率的，那管理者應(yīng)該怎么辦。實(shí)際上海爾所做的都是推手的工作，通過(guò)他們的推動(dòng)來(lái)激活被兼并企業(yè)的員工思維，挖掘并發(fā)揮他們的潛力。第一天熬了一升米的粥，沒(méi)夠大家吃；第二天熬了一斗米的粥，引來(lái)了更多的人；第三天熬了一石米的粥，結(jié)果門口排起了長(zhǎng)隊(duì)后來(lái)，眼看糧倉(cāng)里的米就要見底了，楚人忙到田間收米，卻發(fā)現(xiàn)田地已經(jīng)荒蕪，農(nóng)夫們都在樹陰下乘涼。要始終保持“馬上就辦”的好習(xí)慣，積極投身“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)園區(qū)，促進(jìn)深化改革、促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、促進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展”的“三服務(wù)三促進(jìn)”活動(dòng)，大力推行微調(diào)研、微服務(wù)、微創(chuàng)新“三微”工作法，以立即就辦、辦就辦好、辦出成效的作風(fēng)狀態(tài)，推動(dòng)宿遷各項(xiàng)事業(yè)不斷邁上新臺(tái)階。 踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)是內(nèi)在要求。要建章立制防止問(wèn)題反彈。然而，黨性不會(huì)自然提高，需要終身努力，砥礪錘煉。 嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。把平凡的工作做成偉大、把簡(jiǎn)單的工作做到極致就是出彩。堅(jiān)持主動(dòng)學(xué)、自覺(jué)學(xué)和經(jīng)常學(xué)。服從組織決定是黨員干部忠誠(chéng)的直接要求。嚴(yán)