【正文】 的良好氛圍。嚴格按照黨的干部工作原則、政 策和程序辦事，敢于為干部主持公道，不讓埋頭苦干的老實人吃虧，不讓敢抓敢管的干部受屈，不讓改革創(chuàng)新的干部灰心。 黨員干部堅定理想信念和堅持正確的政治方向是對黨忠誠的畢生追求。愛因斯坦說得好。要深學、細照、篤行焦裕祿的無私奉獻精神，“心中裝著全體人民，唯獨沒有他自己”。黨員干部要熟悉新規(guī)矩，認識新規(guī)矩，履行新規(guī)矩。我們要深刻領會“三嚴三實”本真要義，聚焦忠誠、干凈、擔當，從“不嚴不實”的突出問題出發(fā)，認清危害，深挖根源，對標整改，真正把“三嚴三實”要求貫穿到修身做人、為官用權、干事創(chuàng)業(yè)的全過程，體現在“邁上新臺階、建設新宿遷”的實踐中，使其成為自覺遵循的價值追求和行為規(guī)范。始終保持“在路上”的心態(tài)、“管到位”的常態(tài)、“嚴到份”的狀態(tài)，在鞏固、拓展、深化教育實踐活動成果上下功夫，嚴格落實《XX市黨員干部作風建設十條禁令》，持續(xù)開展整治“四風”駐點巡查，重錘常敲、警鐘長鳴，真正使作風建設的要求落地生根。必須強化“陽光意識”，規(guī)范權力運行，自覺接受監(jiān)督，確保權力公開、透明、公正、合理行使。當前，我們正處在全面深化改革的攻堅期、經濟發(fā)展爬坡過坎的關鍵期，需要全市各級黨員干部把真抓實干作為一種習慣來培養(yǎng)、作為一種境界來追求。務必保持對家庭、對親人的呵護之心，以一塵不染的政治品格為親人贏得尊敬，為家庭帶來安詳，萬不可超越底線，逾越紅線，觸碰高壓線，給親人和家庭帶來無法撫平的傷害。對激活休克魚張瑞敏解釋是：休克魚的含義是，魚的肌體沒有腐爛，比喻企業(yè)的硬件很好，而魚處于休克狀態(tài)，比喻企業(yè)的思想、觀念有問題，導致企業(yè)停滯不前。 海爾的激活休克魚就是做推手的成功案例。一個人站在山巔上，站在懸崖邊，站得好、站得穩(wěn)，就能登高望遠，“一覽眾山小”；站不好、站不穩(wěn)，就會摔得粉身碎骨，萬劫不復，連最平凡生活的溫暖都成為奢求。江蘇實現小康，重點在蘇北，關鍵在宿遷。權力的邊界就是法制，任何人都沒有法外之權。作風建設事關黨心民心，關乎事業(yè)興衰成敗。要靠內在的自覺和自律，更加注重自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。黨員干部要把守規(guī)矩挺在前面，做遵規(guī)的表率。對職責不清、職能交叉的事項，要主動上前，加強協作，及時補臺。要深入學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨章和黨的紀律規(guī)定。 一、爭做忠誠的表率 忠誠，就是心中有黨，只有對黨忠誠，關鍵時刻才能沖的上、靠的住。把換屆工作作為對組工干部能否堅持公道正派的一次嚴峻考驗，牢牢抓住公道正派這條組織工作的生命線，努力錘煉組工干部自重、自警、自省、自勵和慎獨、慎微、慎欲、慎權的良好品行。要嚴格執(zhí)行民主集中制的各項規(guī)定，尤其要經常拿起批評與自我批評的武器，提高班子解決自身問題的能力。努力讓群眾在醫(yī)療、教育、就業(yè)、社會保障等方面，得到更多的實惠。 一、自覺實踐三種理念。在項目推進、招商引資、工業(yè)小區(qū)建設等方面，要傾注更大的精力；同時對一些熱點、難點問題，要采取得力措施予以解決，體現出政府為民的形象。四是做艱苦樸素的表率。三是開展黨性學習交流活動。三是組織部機關干部簽定《守紀承諾書》，強化組工干部約束自身帶頭踐行換屆紀律，嚴厲禁止參與跑官要官、買官賣官、拉票賄選等活動，決不允許干擾下級黨委人事安排，以自身過硬、令行禁止、嚴格執(zhí)紀、雷厲風行的作風來營造換屆工作風清氣正的環(huán)境，保證換屆工作任務圓滿完。各級領導干部要勤于學、敏于思，堅持博學之、審問之、慎思之、明辨之、篤行之，以學益智，以學修身，以學增才。 緊緊圍繞集團公司年度工作報告明確的目標任務，做好分解細化，明確職責，建立健全抓落實的工作臺帳，形成抓落實的時間表和任務圖，跟蹤督辦，務求實效。甘于淡泊名利，順其自然，不強求，不攀比，生命不息，奮斗不止。堅守道德防線，加強自我修養(yǎng)，培養(yǎng)健康生活情趣，堅決抵制低級趣味，自覺凈化自己的社交圈、生活圈、朋友圈。要提升品德情操。用權為“公”還是為“私”，是區(qū)別當“公仆”還是做“老爺”的“分水嶺”。要抓好關鍵點。正確對待和行使權力，決不能擅自濫用，被家人利用，給朋友借用，更不能搞交易使用。 一個充滿懶漢的部門是沒有什么效率的，那管理者應該怎么辦。實際上海爾所做的都是推手的工作，通過他們的推動來激活被兼并企業(yè)的員工思維，挖掘并發(fā)揮他們的潛力。第一天熬了一升米的粥，沒夠大家吃；第二天熬了一斗米的粥，引來了更多的人；第三天熬了一石米的粥，結果門口排起了長隊后來，眼看糧倉里的米就要見底了，楚人忙到田間收米，卻發(fā)現田地已經荒蕪，農夫們都在樹陰下乘涼。要始終保持“馬上就辦”的好習慣，積極投身“服務企業(yè)、服務項目、服務園區(qū)，促進深化改革、促進作風轉變、促進轉型發(fā)展”的“三服務三促進”活動，大力推行微調研、微服務、微創(chuàng)新“三微”工作法，以立即就辦、辦就辦好、辦出成效的作風狀態(tài)，推動宿遷各項事業(yè)不斷邁上新臺階。 踐行“三嚴三實”，強化使命擔當是內在要求。要建章立制防止問題反彈。然而，黨性不會自然提高，需要終身努力，砥礪錘煉。 嚴格遵守各項規(guī)章制度。把平凡的工作做成偉大、把簡單的工作做到極致就是出彩。堅持主動學、自覺學和經常學。服從組織決定是黨員干部忠誠的直接要求。嚴