【正文】 學(xué)習(xí)日。二是結(jié)合實(shí)際深入學(xué)習(xí)中央關(guān)于換屆的政策文件。吃透精神，把“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)、5個(gè)一律”的換屆要求學(xué)精學(xué)透，入腦入心。讓每一名組工干部都能深入領(lǐng)會換屆工作要義，正確地對待換屆工作，自覺遵守?fù)Q屆工作紀(jì)律。三是開展黨性學(xué)習(xí)交流活動。每名組工干部每個(gè)月都要根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容撰寫一篇黨性心得體會，并利用每周的集中學(xué)習(xí)時(shí)間進(jìn)行交流，以此教育引導(dǎo)組工干部增強(qiáng)黨性原則，做到堅(jiān)持換屆原則不動搖，執(zhí)行換屆標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行換屆程序不變通，以堅(jiān)定的黨性保證換屆工作順利推進(jìn)。 錘煉品行，做公道正派的表率。把換屆工作作為對組工干部能否堅(jiān)持公道正派的一次嚴(yán)峻考驗(yàn)，牢牢抓住公道正派這條組織工作的生命線，努力錘煉組工干部自重、自警、自省、自勵和慎獨(dú)、慎微、慎欲、慎權(quán)的良好品行。要做到“三個(gè)務(wù)必”：一是務(wù)必要堅(jiān)持原則。不敢堅(jiān)持原則是最影響公道正派的負(fù)面因素，堅(jiān)持按德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)用人，用民主、公開、競爭、擇優(yōu)的改革辦法用人，以五湖四海、唯賢是舉的寬廣胸懷用人，保證選拔出來的干部組織放心、群眾滿意、社會認(rèn)可。二是務(wù)必要勇于同不正之風(fēng)作斗爭。嚴(yán)格按照黨的干部工作原則、政 策和程序辦事，敢于為干部主持公道，不讓埋頭苦干的老實(shí)人吃虧，不讓敢抓敢管的干部受屈，不讓改革創(chuàng)新的干部灰心。三是務(wù)必要抵住誘惑。換屆之年，組工干部面臨的誘惑和風(fēng)險(xiǎn)大大增加。嚴(yán)格按照“十嚴(yán)禁”的要求，在誘惑面不低頭，不手軟，自覺做一名對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴(yán)格、對外平等的合格組工干部。另外，通過媒體向社會公布“換屆工作監(jiān)督信箱”、“換屆工作監(jiān)督舉報(bào)電話”，拓寬相關(guān)監(jiān)督舉報(bào)渠道，隨時(shí)接受群眾的監(jiān)督。 遵章守紀(jì)，作模范執(zhí)行的表率。將模范守紀(jì)作為對每一名組工干部的剛性要求，確保組工干部在換屆工作中充分起到模范帶頭作用。一是結(jié)合換屆工作，給全體組工干部立規(guī)矩，明確規(guī)定在換屆工作中哪些行為是明令禁止的，違反紀(jì)律會帶來哪些后果；組工干部結(jié)合自身實(shí)際給自己定“戒律”，立“承諾”，全體組工干部互相監(jiān)督。二是對部機(jī)關(guān)干部進(jìn)行換屆紀(jì)律知曉情況測評，對知曉情況進(jìn)行大排名，對不知曉換屆紀(jì)律的組工干部進(jìn)行嚴(yán)肅批評教育，責(zé)令補(bǔ)課學(xué)習(xí)，確保組工干部對換屆紀(jì)律的知曉率達(dá)到100%。三是組織部機(jī)關(guān)干部簽定《守紀(jì)承諾書》，強(qiáng)化組工干部約束自身帶頭踐行換屆紀(jì)律，嚴(yán)厲禁止參與跑官要官、買官賣官、拉票賄選等活動，決不允許干擾下級黨委人事安排，以自身過硬、令行禁止、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)來營造換屆工作風(fēng)清氣正的環(huán)境，保證換屆工作任務(wù)圓滿完。（XX縣區(qū)委組織部虢德才李和義） 第三篇：踐行三嚴(yán)三實(shí)，爭做六個(gè)表率踐行“三嚴(yán)三實(shí)”爭做“六個(gè)表率” “三嚴(yán)三實(shí)”是全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容，是協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的重要保證，是建設(shè)新時(shí)期干部隊(duì)伍的基本要求。在開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育中，要“嚴(yán)”處著眼，“實(shí)”處用力，認(rèn)真貫徹“堅(jiān)持以上率下，示范帶動”的重要要求，努力在忠誠、學(xué)習(xí)、擔(dān)當(dāng)、奉獻(xiàn)、守規(guī)、廉潔等六個(gè)方面做表率。 一、爭做忠誠的表率 忠誠，就是心中有黨，只有對黨忠誠，關(guān)鍵時(shí)刻才能沖的上、靠的住。忠誠不是抽象的而是具體的。尤其在當(dāng)前，我國正處在深化改革的攻堅(jiān)克難階段，發(fā)展中面臨不少困難和矛盾，容易動搖改革的信心；社會上多元化思想活躍、泥沙俱下，加之傳播速度快，容易產(chǎn)生思想上的認(rèn)同感；西方敵對勢力對我國的分化形式越來越具有隱蔽性和欺騙性，容易被迷惑和利用等等。對黨員干部的忠誠考驗(yàn)是直接的和現(xiàn)實(shí)的。 黨員干部堅(jiān)定理想信念和堅(jiān)持正確的政治方向是對黨忠誠的畢生追求。要堅(jiān)定馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念，在理想信念上不動搖、不迷茫、不喪失，增強(qiáng)中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。無論在前進(jìn)的道路上，遇到什么樣的艱難困苦，都不改變對黨的絕對忠誠，始終與黨中央保持高度一致，不折不扣地貫徹中央和省委、省政府決策部署，為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”的奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻(xiàn)力量。服從組織決定是黨員干部忠誠的直接要求。黨的領(lǐng)導(dǎo)要通過各級組織來實(shí)施，每個(gè)黨員干部都在一個(gè)黨的組織之中。要積極參加黨組織學(xué)習(xí)教育活動，自覺接受黨組織管理監(jiān)督，及時(shí)向組織匯報(bào)個(gè)人思想，如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。特別是在“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育中，要積極參加機(jī)關(guān)黨組織的生活會，認(rèn)真準(zhǔn)備專題發(fā)言材料和黨性分析材料，主動查找問題，積極帶頭整改，讓心靈再次凈化，切實(shí)補(bǔ)好對黨忠誠之“鈣”。 二、爭做學(xué)習(xí)的表率 習(xí)近平總書記為第四批全國干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)教材作序時(shí)指出。“中國共產(chǎn)黨人依靠學(xué)習(xí)走到今天，也必然要依靠學(xué)習(xí)走向未來。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要勤于學(xué)、敏于思，堅(jiān)持博學(xué)之、審問之、慎思之、明辨之、篤行之，以學(xué)益智，以學(xué)修身，以學(xué)增才?！痹谛碌某B(tài)下，省政府辦公廳的黨員干部同樣面臨著新情況新問題的挑戰(zhàn)，同樣面臨知識更新和本領(lǐng)恐慌的危機(jī)感，要適應(yīng)新常態(tài)的要求，提升服務(wù)能力和水平，就必須在加強(qiáng)學(xué)習(xí)上下功夫做表率。 以黨的創(chuàng)新理論為指導(dǎo)，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨章和黨的紀(jì)律規(guī)定。要讀原著、學(xué)原文、思原理，認(rèn)真研讀《習(xí)近平論治國理政》、《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》等