【正文】 理責(zé)任制。 一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)管理。 、工作不力或未完成上述責(zé)任書規(guī)定任務(wù)，致使本單位發(fā)生甲方安全責(zé)任事故，或直接經(jīng)濟(jì)損失20萬元以上安全事故； 。 三、本部門責(zé)任人要帶頭執(zhí)行安全維穩(wěn)工作各項(xiàng)規(guī)定。 第三條考核說明 一、本部門要認(rèn)真貫徹公司安全維穩(wěn)工作的有關(guān)要求，要把安全維穩(wěn)工作納入年度工作目標(biāo)管理，要進(jìn)行半年自查和年終考核評(píng)議。 八、加強(qiáng)本部門內(nèi)部治安防范和養(yǎng)護(hù)作業(yè)安全、各項(xiàng)工程施工安全、交通安全、消防安全、機(jī)電安全、高空作業(yè)安全、特種設(shè)備安全、清障安全、食品安全等管理和人員管理，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全防控措施，確保安全工作萬無一失。 七、深入開展安全隱患專項(xiàng)排查治理，抓好本部門安全生產(chǎn)工作，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任、狠抓落實(shí)，確保公司安全、有序、穩(wěn)定、和諧。 六、重視紀(jì)檢信訪工作，主動(dòng)維護(hù)公司穩(wěn)定。對(duì)影響社會(huì)穩(wěn)定的突出矛盾糾紛和信訪問題要進(jìn)行集中排查化解，做到抓早、抓小、抓苗頭，努力把矛盾糾紛解決在本部門和初始階段，確保實(shí)現(xiàn)“雙零”指標(biāo)，即：不發(fā)生群體訪和群體性事件。每周四11：00前對(duì)本部門維穩(wěn)情況進(jìn)行匯報(bào)，無情況進(jìn)行電話（61226125）零報(bào)告，有情況填寫《維穩(wěn)形勢(shì)周報(bào)》，并傳真至公司黨群工作部（61226273）。按照誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，采取多種方式，密切注意員工思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)對(duì)本部門人員的教育轉(zhuǎn)化力度，對(duì)無理取鬧、精神病人等特殊人員，要采取有效控制措施，落實(shí)管控責(zé)任。 三、本部門要結(jié)合實(shí)際，制訂維穩(wěn)工作方案，細(xì)化各項(xiàng)措施，要與本部門人員、承包單位層層簽訂相應(yīng)責(zé)任書，確保公司維穩(wěn)各項(xiàng)工作宣傳貫徹到一線，員工知曉和參與100%，責(zé)任書簽訂率100%。對(duì)本部門主責(zé)牽頭的維穩(wěn)任務(wù)要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)治理措施；同時(shí)，積極配合其他主責(zé)牽頭部室、項(xiàng)目經(jīng)理部，主動(dòng)參與所開展的各項(xiàng)維穩(wěn)整治行動(dòng)。 二、充分發(fā)揮本部門工作職能，確保出色完成維穩(wěn)各項(xiàng)工作。本部門負(fù)責(zé)人對(duì)部門安全穩(wěn)定工作負(fù)總責(zé)。 。 ，不擅自接受任何新聞媒體采訪。 、暴力恐怖勢(shì)力、宗教極端勢(shì)力和民族分裂勢(shì)力和各種非法組織的滲透破壞活動(dòng)。 ，發(fā)現(xiàn)問題積極主動(dòng)做好相關(guān)工作。 二、本部門部長(zhǎng)（副部長(zhǎng)）、各項(xiàng)目經(jīng)理部經(jīng)理為本責(zé)任書第一責(zé)任人，對(duì)本部門安全穩(wěn)定工作負(fù)總責(zé)。維穩(wěn)目標(biāo)責(zé)任書 甲方：北京xxxxxxxxxxxxxxxx乙方：北京xxxxxxxxxxxxxxxx有限公司有限公司xxx部公司書記、董事長(zhǎng)：xxx 公司總經(jīng)理：xxx負(fù)責(zé)人：xxx 為做好維穩(wěn)工作，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、認(rèn)清形勢(shì)、明確責(zé)任，維護(hù)安全穩(wěn)定局面，營(yíng)造公司科學(xué)、和諧發(fā)展環(huán)境，結(jié)合集團(tuán)公司安全穩(wěn)定工作總體部署和公司的實(shí)際情況，制定本責(zé)任書。 第一條維護(hù)穩(wěn)定工作責(zé)任 一、乙方為本責(zé)任書的責(zé)任部門。 三、本部門第一責(zé)任人職責(zé)： ，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)自身的政治敏感性和做好維穩(wěn)工作的主動(dòng)性； 、傳達(dá)公司有關(guān)維穩(wěn)工作的文件和會(huì)議精神，結(jié)合實(shí)際部署本部門維穩(wěn)工作。 ，要采取措施妥善解決并報(bào)告，做到不激化矛盾，確保解決矛盾不出本部門和公司。加強(qiáng)信息收集，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并迅速上報(bào)，積極協(xié)助有關(guān)部門開展工作。 ，注意工作方法，不因管理不善產(chǎn)生各類不穩(wěn)定事端。 第二條維護(hù)穩(wěn)定工作目標(biāo) 一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)各項(xiàng)責(zé)任，確保實(shí)現(xiàn)安全穩(wěn)定目標(biāo)。實(shí)施部門負(fù)責(zé)制，確保把維穩(wěn)任務(wù)、措施分解，落實(shí)到班組、崗位和個(gè)人。按照集團(tuán)公司安全穩(wěn)定工作的總體要求，結(jié)合本部門職責(zé)任務(wù)，進(jìn)行周密部署、認(rèn)真落實(shí)本年度維穩(wěn)各項(xiàng)工作。確保維穩(wěn)各項(xiàng)工作正常推進(jìn)。 四、做好員工思想工作，加強(qiáng)重點(diǎn)人員管理。做到重點(diǎn)人員臺(tái)帳準(zhǔn)確、底數(shù)清、情況明、措施到位。 五、集中開展不穩(wěn)定因素排查化解工作，建立健全矛盾糾紛調(diào)查處理工作網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)化解處理各類隱患性、苗頭性矛盾糾紛，嚴(yán)密防止發(fā)生群體性事件。嚴(yán)防“法輪功”等邪教組織滋事。本部門責(zé)任人要履行綜合管理職責(zé)，配合黨組織落實(shí)有關(guān)信訪案件的調(diào)查了解等工作，不允許因工作不力發(fā)生越級(jí)上訪的問題。每月開展一次綜合性安全隱患排查工作，每日嚴(yán)格落實(shí)《安全隱患排查日志》，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)整改，或及時(shí)執(zhí)行隱患監(jiān)控制度，設(shè)定專人負(fù)責(zé)監(jiān)控。 九、進(jìn)一步加強(qiáng)橋梁、橋區(qū)、易發(fā)事故路段、易積水路段、泵站、庫房、養(yǎng)護(hù)工區(qū)、租借房、清掃車、特種設(shè)備等易引發(fā)社會(huì)公眾安全、易造成重大安全事故、易造成重大影響的部位、設(shè)施的安全責(zé)任制，每個(gè)重點(diǎn)部位對(duì)應(yīng)明確責(zé)任人和責(zé)任范圍。 二、針對(duì)以上考核內(nèi)容，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行半年及年終考核評(píng)議，對(duì)不履行維穩(wěn)工作責(zé)任制的，要實(shí)施責(zé)任追究。出現(xiàn)下列情況之一的，取消本部門評(píng)選先進(jìn)部室和個(gè)人評(píng)先資格，并按照中層管理人員考核辦法，實(shí)行一票否決。 甲方：北京xxxxxxxxxxxxxxxx乙方：北京xxxxxxxxxxxxxxxx有限公司（蓋章）有限公司xxxxxx部（蓋章）公司書記董事長(zhǎng)： （簽字）公司總經(jīng)理： 年月日 負(fù)責(zé)人： （簽字）年月日（簽字）年月日 第二篇：綜治維穩(wěn)目標(biāo)責(zé)任書侯坪完小綜治維穩(wěn)目標(biāo)責(zé)任書 為落實(shí)黨的十八大