6縣人事編制工作總結(jié)及工作設(shè)想-展示頁
2024-09-25 15:09本頁面
【正文】 機制等意見，經(jīng)向縣編委匯報審定后，已下發(fā)全縣中小學(xué)貫徹執(zhí)行。目前，我縣縣直機關(guān)黨政機構(gòu)改革工作正在緊張有序的快速推進，為了確保這次改革能夠高質(zhì)量的完成任務(wù)，我們又建議縣機構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組，適時加大指導(dǎo)和督察工作力度，指導(dǎo)和幫助各部門，嚴(yán)格把握政策界限，堅持按照規(guī)矩辦事，并加快工作節(jié)奏，集中絕對的時間和精力，保證在年底前全面完成各項任務(wù)。 嚴(yán)格把握政策界限，強力推進縣直機關(guān)黨政機構(gòu)改革工作。在管理方面，對涉及到的各類問題也都做出了明確規(guī)定，并要求各級、各單位都要把執(zhí)行文件中的各項規(guī)定作為一條政治紀(jì)律認(rèn)真遵守，如有違規(guī)行為，堅決一查到底，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。為加快推進我縣機構(gòu)編制管理工作實現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化管理的進程，按照上級關(guān)于機構(gòu)編制工作的一系列文件和有關(guān)規(guī)定，在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，于今年四月研究出臺了《關(guān)于嚴(yán)肅工作紀(jì)律、加強機構(gòu)編制管理的意見》，并以縣委、縣政府名義下發(fā)文件。 為強化宏觀控制、切實加強機構(gòu)編制管理，強力推進機構(gòu)改革工作，按照年初計劃和上級文件精神，主要抓了以下幾項工作?？h人事編制工作總結(jié)及工作設(shè)想 文章標(biāo)題：縣20xx年人事編制工作總結(jié)及20xx年工作設(shè)想 二0xx年我縣的人事編制工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，堅持以黨的十六屆五中、六中全會精神為指導(dǎo)，全面貫徹“三個代表”重要思想，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)人事編制工作，堅決貫徹執(zhí)行上級關(guān)于人事編制工作的各項政策和文件精神，緊緊圍繞我縣經(jīng)濟建設(shè)快速崛起工作中心，以求實創(chuàng)新的精神，在機構(gòu)改革編制管理、人才招聘服務(wù)，公務(wù)員管理、職稱評聘、工資福利管理、加強自身建設(shè)等方面取得了可喜的成績。現(xiàn)將基本情況總結(jié)如下： 一、主要工作 （一）認(rèn)真抓好機構(gòu)編制管理和改革工作。 嚴(yán)肅工作紀(jì)律，強化管理措施。文件強調(diào)，全縣機構(gòu)編制總量要堅決控制在上級下達的限額之內(nèi)，任何單位均不得隨意突破。通過貫徹這個文件，切實強化了我縣機構(gòu)編制管理措施，取得了明顯成效，并在鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面落實了機構(gòu)編制管理“實名制”。遵照市委、市政府的統(tǒng)一部署，及時建議縣委、縣政府?dāng)M定了《__縣縣直機關(guān)黨政機構(gòu)改革實施意見》，參與研究擬定了黨政機構(gòu)改革的各項配套措施，有力地指導(dǎo)了各部門“三定規(guī)定”方案的制定，認(rèn)真地審核了各單位已經(jīng)上報的“三定規(guī)定”方案。 認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)政策，積極協(xié)調(diào)指導(dǎo)有關(guān)部門管理體制改革工作。根據(jù)國家水利部部頒標(biāo)準(zhǔn)和省、市政府的有關(guān)文件規(guī)定，XX縣區(qū)水務(wù)部門，研究制定了我縣水管事業(yè)單位管理體制改革的實施意見，經(jīng)報縣政府審批同意，現(xiàn)已下發(fā)全縣貫徹執(zhí)行。 嚴(yán)格辦事程序，堅持編委一支筆審批制度。待有關(guān)部門選聘工作結(jié)束后，再由縣編委審議并下達同意入編文件后辦理正式上崗手續(xù)。 全面完成了事業(yè)單位登記管理和年檢工作。隨著工作的逐步深入，使我縣登記管理工作已經(jīng)步入規(guī)范化的管理軌道，并提高了知名度。遵照省、市有關(guān)規(guī)定和要求，及時調(diào)整和補充了信息平臺的有關(guān)信息資料，改進和完善了有關(guān)工作方法，建立健全了有關(guān)規(guī)章制度，及時準(zhǔn)確地為領(lǐng)導(dǎo)提供了信息服務(wù)。 （二）進一步加強人才工作 做好人才招聘和引進工作。為做好這項工作，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，縣分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實，制定了嚴(yán)格的招聘實施方案，人事、教育、監(jiān)察等單位緊密配合。通過公開考試、資格審查、體檢、面試、試講等程序，擇優(yōu)選拔優(yōu)秀教師265名，其中選拔高中教師89名；初中教師86名；小學(xué)幼教90名。目前招聘人員已入編聘用上崗，充實到教學(xué)第一線，受到了當(dāng)?shù)貛熒臍g迎，為提高教師隊伍素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量作出了貢獻。經(jīng)縣委
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