6縣人事編制工作總結(jié)及工作設想(參考版)
2024-09-25 15:09本頁面
【正文】 《縣20xx年人事編制工作總結(jié)及20xx年工作設想》來源于文秘114網(wǎng)，歡迎閱讀縣20xx年人事編制工作總結(jié)及20xx年工作設想?？傊?，我們決心在縣委、縣政府的正確領導下，以縣十一次黨代會精神為指導，團結(jié)奮斗，開拓創(chuàng)新，求真務實，拼搏前進，努力完XX縣區(qū)委、縣政府交給的各項任務。 四、翌年工作打算 在新的一年里，我們?nèi)耸戮幹乒ぷ鲗⒚媾R新的機遇和挑戰(zhàn)。主觀上我們也需要進一步努力，要深入基層、深入第一線，變被動服務為主動服務，積極探索搞好人才工作的突破口。增強大局意識和憂患意識。四是人才工作還需進一步推開，要進一步增強主動性。二是工作中還需進一步增強創(chuàng)新意識。 三、存在問題 回顧今年的工作，我們雖然取得了一些成績，但也存在一些不足。同時要求全局上下，工作再實一點，效率再高一點，對自己要求再嚴一點，工作的主動性和創(chuàng)造性再增強一點。一個單位有沒有戰(zhàn)斗力、凝聚力，其根本就在于能不能搞好團結(jié)，這是一個單位有沒有生機的集中體現(xiàn)。這樣工作就比較好開展，才能更好地提高效率、把握工作中心。上級領導工作往往千頭萬緒，十分繁忙。只有這樣，我們的工作才有針對性，才能把工作做好。同時要進一步提高服務意識，增強服務的主動性和有效性。這就要求人事編制部門要進一步提高自身素質(zhì)，堅持改革的新思路，工作中要有主動性和前瞻性，工作程序要更加透明、規(guī)范、公平和公正。 人事編制工作要進一步解放思想、理清思路。 二、經(jīng)驗和體會 今年工作成績的取得是我們堅持科學的發(fā)展觀、認真貫徹落實上級的文件精神，緊緊圍繞我縣的中心工作，在縣委、縣政府和上級業(yè)務部門的領導和大力支持下的結(jié)果，是全體人事編制部門同志共同努力的結(jié)果： 人事編制干部必須加強學習，特別是學習鄧小平同志關于人事人才工作的理論和江澤民“三個代表”的重要思想，學習黨的十六屆四、五、六中全會，堅持科學的發(fā)展觀。大家感到黨的十六屆六中全會的召開具有深遠的歷史意義，為人事編制工作進一步指明了方向，人事編制部門在創(chuàng)建和諧社會中大有作為。 積極組織全體同志學習十六屆六中全會精神。三是結(jié)合人事工作的具體情況，組織學習中組部、人事部、中編辦三部委聯(lián)合下發(fā)的《關于嚴肅干部人事紀律的通知》精神，要求嚴格遵守干部人事紀律。二是完善落實各項制度，用制度管人。 進一步加強了黨風廉政建設。全局利用一個月的時間掀起學習黨章的新高潮，通過學習、討論、黨性分析、民主評議、抓好整改、總結(jié)提高幾個步驟，使每個同志對黨章的內(nèi)容、要求都有了比較深刻的認識，黨性觀念不斷增強、思想覺悟有較大提高。 （六）進一步加強自身建設。 完成文檔、計生、綜治等工作。二是為全縣7500多位退、離休人員審批了職務補貼、水電氣補貼及正常增加離退休費的工作。一是為全縣到齡的550人辦理退休審批工作。并按照統(tǒng)一的政策解答口徑繼續(xù)做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部思想政治等工作。二是繼續(xù)做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的穩(wěn)定和政策落實工作。 抓好軍轉(zhuǎn)安置和企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的穩(wěn)定工作。同時組織800了人次的公務員電子政務培訓上報考試工作。二是組織職稱晉升繼續(xù)教育培訓工作和教育局共同完成20xx人次的培訓工作。 （五）積極做好其他工作 搞好職稱評聘改革工作。 進一步充實調(diào)整了工資管理數(shù)據(jù)庫。 根據(jù)皖人發(fā)〔1993〕788號文件規(guī)定，為全縣300余名同志晉升了級別工資。 根據(jù)省人事廳、財政廳皖人發(fā)〔02〕47號文件規(guī)定，充分運用考核結(jié)果，為全縣機關事業(yè)單位工作人員年度考核稱職以上的人員正常晉升
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