【正文】 _______為本公司。本合同甲方加蓋騎縫章。第十一條合同效力及文本本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。第九條違約責(zé)任本合同如因一方當(dāng)事人嚴(yán)重違背本合同約定條款而導(dǎo)致本勞動合同解除的，則須向?qū)Ψ匠袚?dān)違約金_______萬元。乙方自雙方勞動關(guān)系以任何形式結(jié)束之后，在兩年內(nèi)不得與甲方形成競爭關(guān)系，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作。原勞動合同期屆滿的，則相應(yīng)順延到本條事項處理完畢。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰。一方解除勞動合同，須提交相關(guān)證明材料，說明理由，并向?qū)Ψ綍嫠瓦_(dá)解除勞動合同通知書。(3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。具有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同(1)在試用期內(nèi)的。(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的。第六條勞動合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。第五條勞動紀(jì)律甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。第四條社會保險甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費(fèi)。甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資，不得無故拖欠。第三條勞動報酬及支付方式與時間甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定工資報酬，在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇。甲方可以根據(jù)實際情況，調(diào)整乙方所處的部門、工作任務(wù)、工作地等，乙方應(yīng)接受調(diào)整。熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。合同期限從__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。公司用人勞動合同模板5篇什么是勞動合同?勞動合同，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。下面是小編為大家整理的關(guān)于公司用人勞動合同模板，希望對您有所幫助!公司用人勞動合同模板1甲方(單位名稱)：______________________乙方(姓名)：__________________________第一條勞動合同期限本合同為有固定期限的勞動合同。試用期，自__________年________月_______日至__________年________月_______日。第二條工作內(nèi)容及要求乙方安排在________________部門，從事________________工作。乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求，按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資。甲方在年終時根據(jù)乙方的當(dāng)年實際業(yè)績、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎金。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。因其它法律規(guī)定解除勞動合同，須提前三十天書面通知對方。第七條故意或者重大過失責(zé)任保證如因乙方故意或者重大過失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失，則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜，挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。在本條事項未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關(guān)系。第八條商業(yè)保密及競業(yè)禁止乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密，包括客戶信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進(jìn)行使用，此保密期間不限于勞動合同期限。如乙方違反此條規(guī)定，則須向甲方賠償_______萬元違約金。第十條其他事項乙方在甲方工作期間，由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒，所有涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律文件，包括合同、證明、欠條等，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力，未經(jīng)法定代表人簽字的一律無效，對此乙方完全同意并遵守，此條效力涉及本合同生效之前及之后。通知：如本合同本送達(dá)地址發(fā)生變動，乙方須及時通知甲方，否則甲方一旦按此地址送達(dá)，即視為履行了通知義務(wù)。合同文本一式三份，雙方各執(zhí)一份，報勞動管理機(jī)關(guān)備案一份。甲方(簽章)：________________甲方(簽章)：__________________________年________月_______日__________年________月_______日公司用人勞動合同模板2甲方(用人單位)_____________________________乙方(員工、工作人員))______________________(甲方)聘用________(乙方)為________業(yè)務(wù)經(jīng)理，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本協(xié)議，建立勞動關(guān)系，并共同遵守履行。合同期限為________年。二、工作內(nèi)容負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的宣傳，執(zhí)行公司區(qū)域營銷計劃的實施。收集、掌握并反饋競爭對手的營銷策劃，產(chǎn)品價格、市場動向等方面信息，公司經(jīng)營決策提供參考。服從甲方安排，按時保質(zhì)保量地完成甲方安排的工作任務(wù)。推廣期薪酬：底薪，試用期合格后薪酬標(biāo)準(zhǔn)為：底薪________________。每個季度總結(jié)每個業(yè)務(wù)員的業(yè)績情況，并對業(yè)績好的業(yè)務(wù)給予一定獎勵。甲方的薪酬發(fā)放日為每月15日。原則上每周必須回公司參加周例會，因特殊情況不能參加的，必需提前一天向公司負(fù)責(zé)人請假。事假必須提前一天向公司負(fù)責(zé)人請假，否則按曠工處理。差旅費(fèi)用：公司負(fù)責(zé)每個業(yè)務(wù)員推廣費(fèi)用，車費(fèi)實銷實報(需注明所到地方及出差成效)，餐費(fèi)按15元/餐。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行情況進(jìn)行督促、檢查、考核和獎懲。乙在簽訂本合同前必須提供本人