【正文】 或者提供勞動(dòng)條件的 。(提前三日通知用人公司，可以解除勞動(dòng)合同 )。 (七 )乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前 30 日以書面形式通知甲方。 從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查或者疑似職業(yè) 病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的 。 女員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的 。 (六 )乙方有下列情形之一且不符合第七條第 (三 )款條件的，甲方不得解除勞動(dòng)合同： 患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的 。 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。 被依法追究刑事責(zé)任的。 在崗員工兼任第二職業(yè)或從事經(jīng)營活動(dòng)為自己創(chuàng)收謀利的 。 行兇打架、或以暴力傷害他人的 。 嚴(yán)重失職，徇私舞弊，或以崗位便利謀取私利對(duì)公司形象和利益造成影響和損失的 。 經(jīng)常遲到、早退和有曠工行為的 。 (二 )本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除。 公司被依法宣告破產(chǎn)的 。 勞動(dòng)者死亡或者被人們法院宣告死亡和失蹤的 。 勞動(dòng)合同職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)司與職工約定的終止條件出現(xiàn)的 。 七、勞動(dòng)合同的終止、解除、續(xù)訂和變更 (一 )有下列情形之一的，合同即行 勞動(dòng)合同期滿的 。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)保護(hù)用品及其他必要的職業(yè)危害防護(hù)。 五、勞動(dòng)紀(jì)律 甲方根據(jù)國家的法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制訂勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。 甲方實(shí)行計(jì)件工資的崗位，按甲方依法制定的內(nèi)部工資分配辦法執(zhí)行。 (一 )甲方每月日前 未工資發(fā)放日 。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。甲方采用集中正常上班、集中輪休、集中休息等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、正常上班任務(wù)的完成。 三、正常上班時(shí)間和休假 (一 )乙方的正常上班時(shí)間，依其正常上班性質(zhì)按下列第 一或第二款確定： 實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)時(shí)正常上班制 每周正常上班五天，每天正常上班八小時(shí)。乙方應(yīng)完成該崗位 (工種 )所承擔(dān)的各項(xiàng)正常上班內(nèi)容。合同從 _____年 _____月 _____日至 _____年 _____月 _____日止。 合同期滿自行終止勞動(dòng)關(guān)系。期限為個(gè)月。合同期從 _________年 _____月 _____日至合同中法定解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。下面是小編為大家整理的關(guān)于公司用工勞動(dòng)合同模板，希望對(duì)您有所幫助 ! 公司用工勞動(dòng)合同模板 1 用人單位： _________________________(以下簡(jiǎn)稱甲方 ) 員工姓名 _________________________(以下簡(jiǎn)稱乙方 ) 為確立勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意訂立本合同。一經(jīng)生效就受到法律的保護(hù)。當(dāng)事人一方不履行勞動(dòng)合同的，另一方當(dāng)事人可以通過申請(qǐng)有關(guān)行政機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)的強(qiáng)制執(zhí)行來追究對(duì)方的法律責(zé)任。 一、勞動(dòng)合同期限 雙方約定按下列第款確定勞動(dòng)合同期限： 本合同為無固定期限的勞動(dòng)合同。 本合同自 _____年 _____月 _____日至 _____年 _____月 _____日止。其中試用期個(gè)月，從_____年 _____月 _____日至 _____年 _____月 _____日止。如甲方生產(chǎn)需要，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂勞動(dòng)合同 (續(xù)訂合同時(shí)不在實(shí)行試用期 ) 本合同以完成一定正常上班任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。 二、正常上班內(nèi)容 甲方安排乙方在 ______________崗位 (工種 )上正常上班。如生產(chǎn)正常上班需要，甲方可以調(diào)換乙方的正常上班崗位。 實(shí)行不定時(shí)正常上班制 乙方上下班時(shí)間根據(jù)正常上班需要和甲方的安排而定。 (二 )乙方按甲方的內(nèi)部制度規(guī)定，享有休假和福利待遇。乙方在法定正常上班時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 (二 )經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方的工資報(bào)酬按下列第款確定： 乙方試用期間的工資為同崗位的 80%. 乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的中內(nèi)部工資分配辦法確定，按崗按績(jī)效取酬。 甲方實(shí)行工資承包的崗位，乙方的工資按照甲方用人部門的承包協(xié)議執(zhí)行。 六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害防護(hù) 甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)正常上班時(shí)間、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。 已完成一定的正常上班任務(wù)為合同期限的 。 在合同期內(nèi)職工達(dá)到法定退休年齡辦理退休手續(xù)的 。 公司被吊