【正文】 _____ 乙方 (員工 ) 姓名： _________________ 性別： _________________ 身份證號： _________________ 家庭住址：_________________ 現(xiàn)居住地： _________________聯(lián)系電話： _________________ 深圳市勞動和社會保障局監(jiān)制根據(jù)《中華人民共和國勞動法》 (以下簡稱《勞動法》 )、《中華人民共和國勞動合同法》 (以下簡稱《勞動合同法》 )等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 本合同一式 _______份，甲乙雙方各執(zhí) ________份。當(dāng)事人對生效的時間或者條件另有約定的，從其約定。合同履行期間，所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，應(yīng)按國家新規(guī)定執(zhí)行。 十二、合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。申請仲裁的一方須在自勞動爭議發(fā)生之日起 ________日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提起書面申請。 十一、勞動爭議的處理： 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。 （ 2）其他： __________________________________________。 九、雙方需要約定的事項： _________________________________________。在乙方履行完必要手續(xù)的 __________個工作日內(nèi)，辦理完畢乙方檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。 本合同應(yīng)當(dāng)依法解除和終止。 經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以書面形式變更。不具備繼續(xù)履行勞動合同條件的，勞動合同終止。合同中止期間，勞動關(guān)系保留。實際用人單位未按約定承擔(dān)對乙方義務(wù)的，由甲方承擔(dān)對乙方的義務(wù)，實際用人單位承擔(dān)連帶責(zé)任。 乙方有嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者實際用工單位規(guī)章制度的，嚴(yán)重失職、營私舞弊、對實際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責(zé)任等行為的，甲方有權(quán)予以辭退。 七、勞動紀(jì)律： 甲方應(yīng)依法建立勞務(wù)派遣規(guī)章制度，并以書面 形式向乙方予以公布。乙方有權(quán)按照規(guī)定查詢個人的繳費記錄。其中，乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。由于實際用工單位未及時支付到帳的 ，由甲方先行墊付，并由甲方向?qū)嶋H用工單位按雙方協(xié)議追償。 乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。 四、勞動保護(hù)和勞動條件： 甲方監(jiān)督實際用工單位建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的 勞動防護(hù)用品。 三、工作時間和休息休假： 甲方監(jiān)督實際用工單位按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定并結(jié)合本單位實際生產(chǎn)經(jīng)營情況，約定乙方每天工作不超過 _____小時，每周（月）工作不超過 __________小時。 乙方應(yīng)當(dāng)積極參加實際用工單位的職業(yè)技能培訓(xùn)，努力勝任勞動合同約定的崗位工作要求。 一、勞動合同期限： 本合同期限采用下列方式確定： 合同自 _____年 _____月 _____日起始，以完成工作任務(wù)或與實際用工單位的協(xié)議終止為合同終止期限。甲方愿意按照 法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定，按時、足額支付勞動報酬，繳納社會保險費，提供勞動安全衛(wèi)生保護(hù)，保障乙方休息、休假。 第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。 第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。 第十一條、勞動合同解除或終止： 若乙方需解除勞動合同書，應(yīng)當(dāng)提前 30 日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達(dá)甲方（具體部門、職務(wù)）為準(zhǔn)； 有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，按照《 勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。 第八條、甲方依法制定和完善各項，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。 第六條、社會： 甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費； 依法應(yīng)由乙方個人負(fù)擔(dān)的社會保險費，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議。 第五條、勞動報酬： 乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 ____元；（若實行計件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計法工資： ____） 因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排 乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。 若因乙方不勝任 該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前 30 日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放。 本合同包含個月的試用期（自 ______年 ____月 ____日至 ______年 ____月 ____日） 第二條、工作地點： ____?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市） ____市（縣） ____路 ____號。 公司用人勞動合同標(biāo)準(zhǔn)格式篇 1 甲方（用人單位）： _________ 乙方（勞動者）： _________ 甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照執(zhí)行： 第一條、勞動合同期限： 本勞動合同為（選擇其中一項并填寫完整）： A、有固定期限勞動合同： ______年 ____月 ____日至 ______年 ____月 ____日； B、無固定期限勞動合同， ______年 ____月 ____日起。公司用人標(biāo)準(zhǔn)格式是怎樣的呢？所謂勞動合同是指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。以下是小編精心收集整理的公司用人勞動合同標(biāo)準(zhǔn)格式，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。 C、以完成工作為期限。 第三條、工作內(nèi)容： 乙方同意在甲方 ____部門（或崗位）擔(dān)任 ____職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的要求執(zhí)行。 第四條、工作時間和休息休假： 工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工時制，甲方保證乙方每天工作不超過 8 小時，每周工作不超過 40 小時。 休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。 甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為 ____年 ____月 ____日。 第七條、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)： 甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件；保證工作場所的符合國家規(guī)定的條件，并依法采取安全防范，預(yù)防職業(yè)病。 第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。 在解除或者終止勞動合同時，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。 因解除或者終止勞動合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 第十三條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性 法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。 甲方（公章）： _________乙方（公章）： _________ 法定代表人（簽字）： _________法定代表人（簽字）： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 公司用人勞動合同標(biāo)準(zhǔn)格式篇 2 甲方（勞務(wù)派遣企業(yè)）全稱： _______________________ 單位類型： ________________________________________ 法定代表人（或負(fù)責(zé)人） ___________________________ 乙方（職工）姓名： _______________________________ 身份證號碼： _________________________________