6衛(wèi)生局人員管理意見(jiàn)-展示頁(yè)
2024-09-24 23:55本頁(yè)面
【正文】 （試行）》執(zhí)行。各單位根據(jù)需求情況向局組織人事科提報(bào)招聘計(jì)劃，由局黨委審核批準(zhǔn)。各醫(yī)療衛(wèi)生單位確因工作需要，擬招錄編外人員的，僅限于招錄按規(guī)定取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。 對(duì)違反規(guī)定借用人員的，責(zé)令用人單位退回工作人員，并追究用人單位黨政主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任；對(duì)私自聯(lián)系到其它單位進(jìn)修學(xué)習(xí)或幫助工作的，責(zé)令工作人員限期返回原工作崗位，逾期不回者，按無(wú)故曠工處理。 需長(zhǎng)期借用，時(shí)間超過(guò)一年的，由用人單位提報(bào)申請(qǐng)，經(jīng)局黨委考察研究并按人事管理權(quán)限報(bào)請(qǐng)縣人事部門批準(zhǔn)后方可借用，批準(zhǔn)材料報(bào)縣人事部門備案。 確因工作需要短期內(nèi)借用其它單位工作人員的，必須向縣衛(wèi)生局提出借用工作人員申請(qǐng)，填寫《借用工作人員審批表》，經(jīng)局黨委審核同意后，方可借用。各醫(yī)療衛(wèi)生單位在編職工由縣衛(wèi)生和人事等部門按各自職能依法管理。衛(wèi)生局人員管理意見(jiàn) 為進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)全縣衛(wèi)生系統(tǒng)人員管理工作，合理配置衛(wèi)生人才資源，推進(jìn)人員管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化進(jìn)程，現(xiàn)
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