6衛(wèi)生局監(jiān)督執(zhí)法指導(dǎo)意見-展示頁
2024-09-25 14:41本頁面
【正文】 定期考核，加強任務(wù)目標管理。嚴格執(zhí)行“四大禁令”，即在工作日或公務(wù)活動中“嚴禁擅離崗位、擅離職守；嚴禁網(wǎng)上聊天、炒股，玩電腦游戲；嚴禁午餐飲酒；嚴禁在辦事、辦證中接受當事人宴請和禮品、禮金”的規(guī)定。 完善制度，健全衛(wèi)生監(jiān)督內(nèi)部運行機制?？h衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法局要充實衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力量，加強內(nèi)部規(guī)范化管理工作，對衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法重點環(huán)節(jié)加強質(zhì)控。從而達到行政執(zhí)法“零錯案”、公共服務(wù)“零距離”、隊伍建設(shè)“零違紀”，公眾對衛(wèi)生執(zhí)法人員的滿意度明顯提高。 一、工作目標 以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，認真落實科學(xué)發(fā)展觀，加強教育學(xué)習(xí)，增強執(zhí)法隊伍凝聚力；開展熱情服務(wù)，提升監(jiān)督服務(wù)親和力；做到令行禁止，提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)行力；強化依法行政，確保衛(wèi)生執(zhí)法公信力。衛(wèi)生局監(jiān)督執(zhí)法指導(dǎo)意見 為進一步深化衛(wèi)生監(jiān)督作風(fēng)建設(shè)，加強執(zhí)法隊伍自身素質(zhì)，提升衛(wèi)生執(zhí)法能力水平，樹立良好的衛(wèi)生執(zhí)法形象，維護人民群眾健康權(quán)益。根據(jù)上級要求，結(jié)合我縣實際，決定在全縣范圍內(nèi)開展以“抓規(guī)范、促提高、求突破、上水平”為主題的“衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法規(guī)范年”活動，特制訂實施意見如下。以“衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法規(guī)范年”活動為載體，大力實施“三項工程”，開展“六項專項整治”，使衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)范化、科學(xué)化、精細化、常態(tài)化，衛(wèi)生監(jiān)督工作中存在的問題得以切實解決，執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)、衛(wèi)生監(jiān)督形象得到明顯提升。 二、工作內(nèi)容 （一）抓規(guī)范，加強衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)建設(shè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院要認真履行職責(zé)，推進衛(wèi)生監(jiān)督進農(nóng)村、進社區(qū)工作，使衛(wèi)生監(jiān)督體系建設(shè)再上新臺階。建立健全衛(wèi)生監(jiān)督制度，全面落實服務(wù)承諾制、首問負責(zé)制、衛(wèi)生行政執(zhí)法責(zé)任制和行政執(zhí)法考核評議制度，規(guī)范衛(wèi)生執(zhí)法行為。健全優(yōu)化內(nèi)部管理和執(zhí)法運行機制，建立起機構(gòu)合理、保障到位、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范、執(zhí)法有力的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法體系。改革考核方式，增加考核頻次。對各衛(wèi)生監(jiān)督所的考核為年度考核，日常工作與年底考核各占一定比例。 落實責(zé)任，規(guī)范衛(wèi)生行政執(zhí)法行為。實行單位負責(zé)人及科室長負責(zé)制，全面負責(zé)本單位及本科室衛(wèi)生行政執(zhí)法及日常工作，將衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法評議與目標管理、崗位責(zé)任制考核等結(jié)合，真正做到有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、侵權(quán)要賠償、違法要追究。對監(jiān)管主體與被監(jiān)管主體加強培訓(xùn)，增強依法行政意識，提高依法行政能力。按照各級有關(guān)要求，制定衛(wèi)生監(jiān)督員培訓(xùn)計劃，縣衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法局各科室每
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