復(fù)合型人才調(diào)研報(bào)告-展示頁(yè)
2024-09-23 04:36本頁(yè)面
【正文】 稱(chēng)看，中級(jí)職稱(chēng) 17 人，占 %，初級(jí)職稱(chēng) 23 人，占 %。如何整合我市外經(jīng)貿(mào)隊(duì)伍資源，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，適應(yīng) wto 的需要，我們對(duì)外經(jīng)貿(mào)隊(duì)伍復(fù)合型人才現(xiàn)狀作了調(diào)查和思考。 第 1 頁(yè) 共 3 頁(yè) 復(fù)合型人才調(diào)研報(bào)告 改革開(kāi)放以來(lái)，我市外經(jīng)貿(mào)隊(duì)伍得到不斷壯大，人才素質(zhì)不斷提高，有力推動(dòng)了我市外貿(mào)出口利用外資和對(duì)外經(jīng)濟(jì)合作迅速發(fā)展。但目前與國(guó)際經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展要求還不適應(yīng)，面對(duì)挑戰(zhàn)和機(jī)遇，我們有關(guān)人才培養(yǎng)、人才輸入與輸出問(wèn)題必須在觀念上進(jìn)行價(jià)值取舍，重新思考市場(chǎng)對(duì)人才的確實(shí)需求，重新認(rèn)識(shí)人才結(jié)構(gòu)與國(guó)際化要求之間的差距，重新設(shè)計(jì)人才服務(wù)的多重功能，構(gòu)筑起新的戰(zhàn)略思維。 一、全市外經(jīng)貿(mào)隊(duì)伍的人才結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀
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