干部作風建設存在的的問題與對策-展示頁
2024-09-23 02:29本頁面
【正文】 此，我談談自己的一點看法。加強和改進干部作風建設是一個永恒的主題，也具有十分重要的現(xiàn)實意義。干部作風的好壞直接關系到政府在廣大人民群眾中的整體形象以及干群關系。 第 1 頁 共 4 頁 干部作風建設存在的的問題與對策 文章標題：干部作風建設存在的的問題與對策 干部作風建設是我黨加強自身建設的重要組成部分。團結務實的作風有利于最大限度地發(fā)揮整個隊伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力，有利于鞏固我黨的執(zhí)政地位和權威。干部作風實、服務意識強，工作效率高，政府在老百姓心目中的地位也自然高；干部作風虛、服務態(tài)度差，工作效率低，老百姓對政府的滿意度自然也會降低。新形勢下如何加強干部作風建設。 一、目前干部作風方面存 在的問題 （一）文憑高、水平低。 （二）學習多、效果差。干部為學習而學習
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