【摘要】第一篇:常修為政之德,爭(zhēng)做為民干部 常修為政之德爭(zhēng)做為民干部 ——付濤做官要有官德。領(lǐng)導(dǎo)干部,要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,永葆共產(chǎn)黨人和人民公仆的本色。“為政以德,譬如北辰,居其所...
2024-10-29 04:03
【摘要】 第1頁(yè)共3頁(yè) 干部監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)交流 為切實(shí)加強(qiáng)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),建設(shè) 一支黨性強(qiáng)、作風(fēng)正的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。**縣充分發(fā)揮干部監(jiān)督工 作聯(lián)席會(huì)議制度作用,圍繞“機(jī)制建設(shè)、源頭監(jiān)...
2024-09-29 03:43
【摘要】 第1頁(yè)共5頁(yè) 干部考核經(jīng)驗(yàn)交流 “科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀”的提出,對(duì)干部考核工作, 無(wú)疑是一種促進(jìn)和推動(dòng)。各級(jí)黨委、政府越來(lái)越重視干部考核工 作,老百姓對(duì)此也越來(lái)越關(guān)注。但目前,對(duì)干部...
2024-09-29 04:36
【摘要】 第1頁(yè)共2頁(yè) 干部評(píng)優(yōu)評(píng)選經(jīng)驗(yàn)交流 金星鄉(xiāng)自然條件很差,曹德軍上任一年多,注重抓基礎(chǔ),著 眼長(zhǎng)遠(yuǎn),科學(xué)規(guī)劃,帶領(lǐng)村民一步一個(gè)腳印地往前走,新上的3 00多個(gè)種養(yǎng)殖項(xiàng)目很受村民的歡迎。他說(shuō):...
2024-09-29 04:19
【摘要】 第1頁(yè)共2頁(yè) 干部監(jiān)管經(jīng)驗(yàn)交流材料 去年以來(lái),為落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部的要 求,xxxx市結(jié)合本地實(shí)際,出臺(tái)“七個(gè)一律”規(guī)定,從嚴(yán)監(jiān)督 管理干部,取得積極成效。 明確標(biāo)準(zhǔn),...
2024-09-29 04:33
【摘要】 第1頁(yè)共4頁(yè) 干部教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)交流 近年來(lái),*縣從全縣干部隊(duì)伍實(shí)際出發(fā),著眼于全縣經(jīng)濟(jì)發(fā) 展和社會(huì)進(jìn)步的大局,按照“培訓(xùn)內(nèi)容按需化、培訓(xùn)方式多樣化、 培訓(xùn)機(jī)制科學(xué)化”的要求,不斷探索新形勢(shì)...
2024-09-23 02:45
【摘要】 小戲之危經(jīng)驗(yàn)交流 戲曲在古代文化中處于比較邊緣的位置,民間戲曲又等而下之,最底層的當(dāng)然是民間小戲。在中國(guó)戲曲發(fā)展史上,民間小戲是怎么也繞不開,回避不了的。對(duì)于民間小戲價(jià)值的認(rèn)定比較多的是它對(duì)于大...
2024-09-25 18:46
【摘要】 村組干部經(jīng)驗(yàn)交流材料 下面是我們文秘114的小編給大家推薦的村組干部經(jīng)驗(yàn)交流材料供大家參閱。 “基礎(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖”絕非危言聳聽。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部,筆者認(rèn)為對(duì)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)的政府而言,村組干部就...
2024-09-30 23:27
【摘要】 第1頁(yè)共5頁(yè) 干部實(shí)績(jī)考核經(jīng)驗(yàn)交流 為加強(qiáng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步深化干部人事 制度改革,該縣在干部考核的目標(biāo)體系設(shè)置、方法措施完善、考 核結(jié)果運(yùn)用等方面進(jìn)行了積極探索,逐步建立...
2024-09-23 02:38
【摘要】第一篇:老干部經(jīng)驗(yàn)交流材料 老干部經(jīng)驗(yàn)交流材料 老干部經(jīng)驗(yàn)交流材料 心態(tài)和諧就是人的內(nèi)部與外部、心理與態(tài)度、思維與行為相和諧,這是人與人之間團(tuán)結(jié)共事、和諧相處的基礎(chǔ),是一種必須具備的基本素質(zhì)。作...
2024-10-13 19:21
【摘要】 第1頁(yè)共2頁(yè) 干部考核經(jīng)驗(yàn)交流二 干部考核是正確識(shí)別、評(píng)價(jià)干部的過(guò)程,考核的目的,是運(yùn) 用考核結(jié)果對(duì)干部進(jìn)行有效的激勵(lì)和約束。干部考核工作帶有明 顯的導(dǎo)向作用,考什么、怎么考及考核結(jié)果能否...
2024-09-29 04:27
【摘要】 第1頁(yè)共5頁(yè) 干部現(xiàn)職調(diào)整經(jīng)驗(yàn)交流 近年來(lái),我縣大力推行干部人事制度改革,在積極創(chuàng)新干部 選任機(jī)制的同時(shí),大膽探索干部“下”的方式和途徑,大力調(diào)整 不勝任現(xiàn)職的領(lǐng)導(dǎo)干部。20*年以來(lái),全縣...
2024-09-29 05:03
【摘要】 第1頁(yè)共3頁(yè) 培養(yǎng)干部經(jīng)驗(yàn)交流 培養(yǎng)干部經(jīng)驗(yàn)交流 近年來(lái),xx縣緊緊圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)這條主線, 堅(jiān)持“信念堅(jiān)定,為民服務(wù),勤政務(wù)實(shí),敢于擔(dān)當(dāng),勤政廉潔” 的好干部標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化干部“...
2024-09-11 20:53
【摘要】 第1頁(yè)共6頁(yè) 干部領(lǐng)導(dǎo)方式經(jīng)驗(yàn)交流 什么是指導(dǎo),怎樣才干做好指導(dǎo)任務(wù),什么樣的人比擬適合 指導(dǎo)的任務(wù)。 從前史上看,對(duì)指導(dǎo)的研討大體上閱歷了三個(gè)階段。第一個(gè) 階段是特質(zhì)理論,在這個(gè)階段,...
2024-09-20 02:30
【摘要】 第1頁(yè)共3頁(yè) 干部年度考核經(jīng)驗(yàn)交流 市在干部年度考核工作中,針對(duì)直接面向群眾服務(wù)的窗口單 位干部,引入服務(wù)對(duì)象評(píng)價(jià)機(jī)制,把服務(wù)對(duì)象滿意度作為專項(xiàng)考 核指標(biāo),通過(guò)廣泛征求意見的方式,把考核權(quán)...
2024-09-23 02:40