黨員人才工程工作總結(jié)-展示頁
2024-09-23 01:39本頁面
【正文】 村勞動(dòng)力黨員及其他領(lǐng)域黨員 “ 雙帶 ” 比例達(dá)到 80%，政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)強(qiáng)、能力強(qiáng)的 “ 三強(qiáng) ” 型基層黨組織書記比例達(dá)到 80%。在擴(kuò)大黨員人才數(shù)量方面，全縣每年新培養(yǎng)1000名黨員成為經(jīng)營管理骨干、專業(yè)技術(shù)人才或農(nóng)村實(shí)用人才，每年培養(yǎng) 1000 名屬于各類人才的入黨積極分子、發(fā)展 400 名屬于各類人才的黨員?，F(xiàn)將實(shí)施情況簡單如下： 一、抓規(guī)劃，營造 “ 黨員人才工程 ” 建設(shè)濃厚氛圍。 第 1 頁 共 5 頁 黨員人才工程工作總結(jié) 為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨的建設(shè)，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，根據(jù)市委組織部的統(tǒng)一部署，我縣在全縣基層黨組織中實(shí)施了把黨員培養(yǎng)成人才，把人才培養(yǎng)成黨員和把黨員中的優(yōu)秀人才推向基層領(lǐng)導(dǎo)管理崗位的 “ 黨員人才工程 ” 。在黨員學(xué)歷教育、實(shí)用技能培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉體系建立，深化拓展黨員 “ 雙帶 ” 、強(qiáng)化黨員人才培訓(xùn)，落實(shí)具體措施等方面做了一些有益的探索。 重視對黨員人才工作的統(tǒng)籌規(guī)劃，根據(jù)市組要求，在深入調(diào)查、全面分析基層黨組織和黨員人才隊(duì)伍基本狀況，根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和改善黨員員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)需要，科學(xué)規(guī)劃黨員人才培養(yǎng)的目標(biāo)要求和工作措施，及時(shí)制定了《中共 *縣委組織部關(guān)于實(shí)施 “ 黨員人才工程 ” 的意見》，采取自上而下與自下而上相結(jié)合的辦法，把人才培養(yǎng)的目標(biāo)層層分解落實(shí)到每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門黨委，明確黨委書記為第一責(zé)任人
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