7戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)在我國企業(yè)中的應(yīng)用-展示頁
2024-09-23 00:44本頁面
【正文】 longwithscientificandtechnologicalprogressandsocialdevelopment ， themarketpetitionisincreasinglyintense ，traditionalmanagementaccountinghasbeenunabletoadapttothedevelopmentofenterprises ，inordertoenhancethecorepetitivenessofenterprises ，theenterpriseneedstointroducestrategicmanagementaccountgicmanagementaccountinginthecourseofdiscussions ，andtoproposeappropriatesolutions. [keywords]： strategicmanagement， applicationstatus，enterpriseapplication 目錄 前言 ...............................................................1 一、戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)實(shí)施的必然性 ........................................2 （ 一 ） 戰(zhàn) 略 管 理 會(huì) 計(jì) 的 定義 ........................................2 （ 二 ） 我 國 企 業(yè) 實(shí) 施 戰(zhàn) 略 管 理 會(huì) 計(jì) 的 必 然 第 3 頁 共 13 頁 性 ..........................2 二、戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)在我國企業(yè)中的應(yīng)用 ..................................3 （一）價(jià)值鏈分析在我國企業(yè)中的應(yīng)用 ..............................3 （ 二 ） 波 特 五 力 模 型 在 我 國 企 業(yè) 中 的 應(yīng)用 ............................3 （三） swot 矩 陣 分 析 在 我 國 企 業(yè) 中 的 應(yīng)用 ............................4 （ 四 ） 成 本 動(dòng) 因 分 析 在 我 國 企 業(yè) 中 的 應(yīng)用 ............................5 三、戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)在我國企業(yè)運(yùn)用中存在的問題 ..........................6 （一）戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)在企業(yè)中的理論研究還不夠到位 ..................6 （二）管理者缺乏戰(zhàn)略思想，戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)不能在企業(yè)有效的應(yīng)用 ......6 （三）缺乏高素質(zhì)的戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)人才 ..............................7 （四）企業(yè)過分關(guān)注財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，忽略了戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)的重要性 ..........7 （ 五 ） 戰(zhàn) 略 管 理 會(huì) 計(jì) 在 我 國 分 布 不均 ................................7 四、針對戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì) 第 4 頁 共 13 頁 在我國企業(yè)中存在的問題提出的建議 ................8 （ 一 ） 理 論 聯(lián) 系 實(shí) 際 ， 制 定 完 善 的 理 論 體系 ....
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