7戰(zhàn)略管理會計(jì)在我國企業(yè)中的應(yīng)用(參考版)
2024-09-23 00:44本頁面
【正文】 [15]沙景華， 2024：《新經(jīng)濟(jì)浪潮下戰(zhàn)略管理會計(jì)的引入與應(yīng)用》。[13]徐陽， 2024：《戰(zhàn)略管理會計(jì)方法在我國應(yīng)用的相關(guān)問題研究》。 [11]蔣穎， 2024：《戰(zhàn)略管理會計(jì)在我國的現(xiàn)狀及發(fā)展對策》。[9]吳大軍，牛彥秀， 2024：《管理會計(jì)》。 [4]鄭建紅， 2024：《戰(zhàn)略管理會計(jì)在我國企業(yè)的應(yīng)用研究》[5]黃勇， 2024：《試論我國戰(zhàn)略管理會計(jì)存在的問題與對策》 [6]胡嵩， 2024：《 戰(zhàn)略管理會計(jì)在企業(yè)集團(tuán)中的應(yīng)用》。 [2]《中國行業(yè)研究網(wǎng)》 [3]宋琛， 2024。 10 參考文獻(xiàn) [1]2024。同時(shí)也感謝那些在學(xué)習(xí)生活上給與我支持和鼓勵(lì)的老師和同學(xué)，感謝所有關(guān)心和幫助過我的老師、同學(xué)和學(xué) 校對我的栽培。 第 12 頁 共 13 頁 9 致謝 本課題選自黃老師所出的課題，在此特向黃老師道上衷心的謝意。戰(zhàn)略管理會計(jì)突破傳統(tǒng)的管理會計(jì)，對企業(yè)要求較高，不僅需要信息技術(shù)的支持，還需要大量的高素質(zhì)人才。在現(xiàn)如今，戰(zhàn)略管理會計(jì)已成為企業(yè)發(fā)展必不可少的手段。最終突破地理等因素，使戰(zhàn)略管理會計(jì)在我國整體發(fā)展。政府應(yīng)大力支持西部發(fā)展，在中西部地區(qū)挑選一定的企業(yè)，實(shí)施 戰(zhàn)略管理會計(jì)，先試行，等到有一定成效時(shí)，大力推廣。綜合分析企業(yè)的財(cái)務(wù)信息和非財(cái)務(wù)信息，建立戰(zhàn)略管理會計(jì)信息系統(tǒng)，對財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)進(jìn)行協(xié)調(diào)，在不影響財(cái)務(wù)會計(jì)發(fā)展 第 11 頁 共 13 頁 的情況下，發(fā)展管理會計(jì)，通過財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)制定企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)施戰(zhàn)略。在競爭如此激烈，外部環(huán)境迅速變化的狀態(tài)下，企業(yè)要想逐步發(fā)展擴(kuò)大，必須轉(zhuǎn)換舊的管理思想，運(yùn)用戰(zhàn)略的眼光看待問題， 看待未來。 （四）協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)的關(guān)系 隨著社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，世界經(jīng)濟(jì)趨于全球化，企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境都產(chǎn)生了一定的變化。企業(yè)也可以聘請戰(zhàn)略管理會計(jì)的講師，定期對企業(yè)的財(cái)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)。同時(shí)還要讓會計(jì)人員將理論與實(shí)際相結(jié)合，定期進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)，在特定 8 的環(huán)境下運(yùn)用不同的戰(zhàn)略，在實(shí)踐中熟練運(yùn)用戰(zhàn)略管理會計(jì)綜合業(yè)績評價(jià)方法，在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，樹立牢固的戰(zhàn)略管理會計(jì)理念。目前，在我國高校，會計(jì)專業(yè) 主要涉及到的是管理會計(jì)這門課程，對戰(zhàn)略管理會計(jì)只是一帶而過，在以后的教材編制中，我們可以將戰(zhàn)略管理會計(jì)加進(jìn)高校教材中，重點(diǎn)講解，加強(qiáng)對戰(zhàn) 第 10 頁 共 13 頁 略管理會計(jì)的教育，可以采用實(shí)際操作的教學(xué)模式。管理型人才是戰(zhàn)略管理會計(jì)實(shí)施的必然要求，會計(jì)人員必須掌握與會計(jì)相關(guān)的專業(yè)知識，并且具有超強(qiáng)的認(rèn)知能力和收集、分析、處理內(nèi)外部信息的能力。 （三）大力培養(yǎng)一批戰(zhàn)略管理會計(jì)的優(yōu)秀人才，提高會計(jì)人員素質(zhì) 戰(zhàn)略管理會計(jì)對會計(jì)人員的素質(zhì)要求較高，要想將戰(zhàn)略管理會計(jì)熟練的運(yùn)用到企業(yè)的日常管理中，需要加強(qiáng)對企業(yè)的管理層和會計(jì)人員的培訓(xùn)。同時(shí)企業(yè)管理者需要不斷學(xué)習(xí)，提升自身素質(zhì)，也可以到戰(zhàn)略管理會計(jì)運(yùn)用成功的企業(yè)虛心學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，通過實(shí)際案例強(qiáng)化自身的戰(zhàn)略管理意識。管理人員需要具有戰(zhàn)略的思想，高瞻遠(yuǎn)矚，善于把握機(jī)會，分析利弊。如果要想使戰(zhàn)略管理會計(jì)在我國有序的開展，就必須制定適合我國企業(yè)發(fā)展，完善的理論體系，將理論和實(shí)踐結(jié)合起來，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在不斷的實(shí)踐中，制定出適合我國企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略管理會計(jì)理論體系和方法體系 [8]，對我國現(xiàn)有
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