透析我國企業(yè)中管理會計的應(yīng)用分析(參考版)
2024-12-07 02:07本頁面
【正文】 。制定法規(guī)規(guī)定取得資格后才能在企業(yè)中擔(dān)任會計職位。鑒于我國的學(xué)術(shù)界研究人員很難深入到企業(yè)中調(diào)查研究，因此發(fā)表的成果與企業(yè)的需求有相當(dāng)大的偏離。英、美等國都有管理會計師協(xié)會，其成員由學(xué)術(shù)界和實務(wù)界共同組成。 （四）管理會計研究要走理論與實務(wù)緊密結(jié)合之路。通常企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是由管理層提拔上來，因此，管理層具備一定的管理會計知識是非常必要，也有利于增強未來企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的管理會計意識。如果一個企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備塑造一種追求價值最大化的企業(yè)文化，那么。當(dāng)企業(yè)追求價值最大化，必須借助管理會計進(jìn)行價值測量。企業(yè)價值包括人力資產(chǎn)的價值、生產(chǎn)價值和財務(wù)價值。 （三）強化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的管理會計意識 管理會計從其作用來看，實質(zhì)上是一種管理，管理會計的應(yīng)用是貫徹管理思想的表現(xiàn)。由于20世紀(jì)80年代以前的會計專業(yè)畢業(yè)生所學(xué)的管理會計內(nèi)容比較簡單，而且隨著經(jīng)濟的發(fā)展，管理會計本身也在不斷變化，客觀上要求會計人員知識的不斷更新。組織編寫隊伍編寫出適合各個不同層次需要的、規(guī)范實用便于操作的教材，增加一些中國的管理會計本土化案例。 （二）提高管理會計人員的素質(zhì) 只有建立一支高素質(zhì)的管理會計人員隊伍，才能架起一座管理會計理論與實踐的橋梁。出臺管理會計準(zhǔn)則，對目前我國管理會計的實踐加以指導(dǎo)和規(guī)范，必將極大地推動管理會計在我國的普遍應(yīng)用?？紤]到我國會計工作樂于應(yīng)用法律規(guī)范的慣例,制訂相關(guān)法律來引導(dǎo)企業(yè)管理會計的運行是十分必要的,至少我們應(yīng)規(guī)定管理會計的原則,因此需要加快相關(guān)法律法規(guī)的修改或制訂。 在完善相關(guān)法律方面，西方一些發(fā)達(dá)的資本主義國家出臺管理會計準(zhǔn)則，規(guī)范了管理會計實踐，在管理會計的發(fā)展中起到了積極的作用。因此應(yīng)加快健全金融體制、價格體制，為企業(yè)提供一個公平、自由、競爭的市場經(jīng)濟環(huán)境，只有當(dāng)市場是健全的，市場提供的信息才及時有效，才能為管理會計的方法應(yīng)用提供堅實的基礎(chǔ)。如果營造一個適合管理會計發(fā)展的良好環(huán)境，那么管理會計科學(xué)的理論和方法就可以為企業(yè)進(jìn)行科學(xué)管理提供有力的幫助。另一方面，學(xué)術(shù)界雖然具有理論研究的專長，但由于各種原因未能深入到企業(yè)中去了解管理會計應(yīng)用情況，學(xué)術(shù)界的調(diào)查研究主要以調(diào)查問卷為主，因而開展的管理會計應(yīng)用研究就難免出現(xiàn)空洞、脫離實際的現(xiàn)象。沒有理論的實踐是盲目的，沒有實踐的理論是蒼白的。 在實務(wù)上，我國的管理會計應(yīng)用始于70年代，在一些管理水平較高的企業(yè)已取得一定成效，但是對于成功的經(jīng)驗沒有加以及時總結(jié)進(jìn)而研究，并形成一套實務(wù)知識，導(dǎo)致今天的管理會計在企業(yè)的運用還是鳳毛麟角。另外，管理會計的技術(shù)和方法主要采用數(shù)學(xué)和統(tǒng)計的方法,進(jìn)行定量分析,大多為數(shù)學(xué)分析模型、數(shù)學(xué)規(guī)劃模型、矩陣代數(shù)模型,令人望而生畏。因此，企業(yè)管理者對短期內(nèi)成本效益的顧慮是妨礙管理會計應(yīng)用的一個重要原因。因為企圖減少信息獲取成本,則可能難以保證信息質(zhì)量,甚至增加信息無效所造成的損失。這些成本也包括信息無效給使用者帶來的損失。
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