干部千分制考核工作意見(jiàn)-展示頁(yè)
2024-09-22 12:40本頁(yè)面
【正文】 后一名的包村干部停薪待崗。 達(dá)到 “ 八無(wú) ” 標(biāo)準(zhǔn)得 80 分，有一項(xiàng)不合格扣 10 分。 （二）、環(huán)境衛(wèi)生整治。（ 100 分） 上站率。 第 1 頁(yè) 共 6 頁(yè) 干部千分制考核工作意見(jiàn) 為增強(qiáng)全鎮(zhèn)干部的服務(wù)意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，經(jīng)鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會(huì)研究決定，制定鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部 “ 千分制 ” 考核實(shí)施辦法： 一、適用對(duì)象 本辦法適用于鎮(zhèn)全體工作人員。 二、鎮(zhèn)包村人員工作要求 （一）、計(jì)劃生育。（ 100 分）上站率達(dá)到 98%得 100 分，每減少一個(gè)百分點(diǎn)扣 5 分，扣完為止。（ 200 分） 所有村達(dá)到 “ 五有 ” 標(biāo)準(zhǔn)得 50 分，缺一項(xiàng)扣 10 分。 綠化主要街道得 10 分，進(jìn)村道路綠化得 10 分，村莊周邊綠化得 10 分，沒(méi)有綠化不得分。 （三）、信訪穩(wěn)定。 ，排查不力，未掌握信訪人動(dòng)向，導(dǎo)致到縣上訪一次扣 20 分，對(duì)該村包村干部罰款 50 元，并與村干部一起 第 2 頁(yè) 共 6 頁(yè) 負(fù)責(zé)勸返。 50 分，罰款 300 元，與村干
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