電力工會維權(quán)思考-展示頁
2024-09-21 19:20本頁面
【正文】 會是從維護職工權(quán)益角度，督促企業(yè)行政在安全 第 3 頁 共 9 頁 衛(wèi)生保護方面的保障措施，而不是替代行政從事安全管理工作，工會是自下而上進行安全監(jiān)督，行政是自上而下實施安全管理。例如職工代表大會審議通過的行政領(lǐng)導安全工作報告制度，審議通過職工教育、技能培訓計劃，工會的安全保障監(jiān)督委員會對行政安全管理提出安全需求的雙向互保制度，職工代表安全巡檢制度等，都是職工通過工會參與，對行政提 出的安全需求。安全監(jiān)督管理固然是保障人身安全不受傷害的重要手段，起到了安全保障的作用。文明生產(chǎn)、安全管理也是工會從眾多工作角度出發(fā)，為維護職工生命財產(chǎn)安全所采取的有效措施。因此勞動保護工作既面臨巨大的壓力，也擔負著重大的責任，成為工會維權(quán)工作的重中之重。電力企業(yè)是由眾多的職工和高度危險的作業(yè)環(huán)境構(gòu)成。 一、維護職工生命權(quán)、健康權(quán)是工會維權(quán)之本 職工的合法權(quán)益有很多，《勞動法》規(guī)定勞動者應(yīng)當享有七個方面的權(quán)利。雖然出發(fā)點不同，但殊途同歸，可以共同達到企業(yè)安全生產(chǎn)、電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行、職工健康幸福的目的。 第 1 頁 共 9 頁 電力工會維權(quán)思考 堅持全心全意依靠工人階級，維護職工合法權(quán)益，是當前工會建設(shè)的指導方針，是工會組織和工作者維護職工權(quán)益、履行工會職能，以人為本做好勞動保護工作的重要指導思想。 長期以來，在電力企業(yè)的實際工作中，工會的勞動保護與行政職能的安全管理、規(guī)程制度的嚴格執(zhí)行，是站在兩個不同工作角度，來自兩個不同的視角、不同工作界面的有機整體。 工會依照《工會法》賦予的權(quán)利，行使工會職能，開展勞動保護，減少事故隱患，督促行政整改，維護職工權(quán)益。在職工眾多的權(quán)益當中，健康權(quán)、生命權(quán)是職工最根本、最主要的權(quán)益。工會從保障職工生命權(quán)、健康權(quán)的目的出發(fā)，從為職工服務(wù)、為企業(yè)安全生產(chǎn)服務(wù)的目的出發(fā)，做好生產(chǎn)活動中的勞動保護工作，就是維護了職工的根本權(quán)益，就是工會履行了維權(quán)職責 。 目前，工會開展的紅旗站、紅旗線創(chuàng)建，簽訂集體合同制度， 第 2 頁 共 9 頁 廠務(wù)公開民主管理、職工代表安全巡視、和諧企業(yè)創(chuàng)建工作等，都是從尊重人、愛護人、關(guān)心人的目的出發(fā)，實現(xiàn)維護職工權(quán)益的具體工作。 二、企業(yè)行政安全生產(chǎn)管理與工會勞動保護工作的異同 企
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