電信人才資源經(jīng)驗(yàn)交流-展示頁(yè)
2024-09-21 19:18本頁(yè)面
【正文】 是第一資源 ” 的觀(guān)念在我國(guó)日益深入人心，我國(guó)的人才資源開(kāi)發(fā)取得了前所未有的重大進(jìn)步。在人才資源開(kāi)發(fā)過(guò)程中，人和人的才能不僅是被開(kāi)發(fā)和利用的對(duì)象，而且是包括物力資源開(kāi)發(fā)在內(nèi)的一切資源開(kāi)發(fā)的目的和終極價(jià)值的體現(xiàn)。人才資源開(kāi)發(fā) 不僅可以直接促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)力的進(jìn)步，而且有助于從根本上提高其他生產(chǎn)要素的利用與配置效率，帶動(dòng)整個(gè)社會(huì)的文明進(jìn)步。正如美國(guó)著名發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)家舒爾茨指出的：人類(lèi)的未來(lái)并不完全取決于空間、能源和耕 第 3 頁(yè) 共 8 頁(yè) 地，而是取決于人類(lèi)智慧的開(kāi)發(fā)。與物質(zhì)資源的有限性相比，人類(lèi)潛能的開(kāi)發(fā)有著無(wú)可限量的前途。 第四，人才資源具有其他資源和生產(chǎn)要素所沒(méi)有的潛能開(kāi)發(fā)的無(wú)限性。人的知識(shí)正在取代土地、資本和原材料而成為直接的生產(chǎn)要素，并直接產(chǎn)生價(jià)值。 第三，人才資源具有其他資源和生產(chǎn)要素所沒(méi)有的自主性。農(nóng)業(yè)文明、工業(yè)革命和信息社會(huì)的產(chǎn)生都是人類(lèi)發(fā)明創(chuàng)造的結(jié)果，人才的創(chuàng) 造性活動(dòng)為人類(lèi)帶來(lái)了生產(chǎn)力突飛猛進(jìn)的發(fā)展。創(chuàng)造性是人才的基本特征。 其次，人才資源具有其他資源和生產(chǎn)要素所沒(méi)有的創(chuàng)造性。物力和信息資源只有被人所掌握、所應(yīng)用，才能發(fā)揮作用，才能產(chǎn)生價(jià)值。只有人類(lèi)能夠進(jìn)行有意識(shí)、有目的的高級(jí)思維活動(dòng)，具有主觀(guān)能動(dòng)性。 首先，人才資源具有其他資源和生產(chǎn)要素所沒(méi)有的能動(dòng)性。能否擁有和保持一支規(guī)模宏大的高素質(zhì)的人才隊(duì)伍，事關(guān)一個(gè)國(guó)家在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中的興衰成敗。我們要認(rèn)真貫徹中央決策，按照 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想的要求，切實(shí)做好人事工作。 第 1 頁(yè) 共 8 頁(yè) 電信人才資源經(jīng)驗(yàn)交流 黨和國(guó)家歷來(lái)高度重視人才問(wèn)題，把尊重知識(shí)、尊重人才作為一項(xiàng)重大方針，大力實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略。這對(duì)我們做好新時(shí)期人才人事工作具有重大的指導(dǎo)意義。 一、人才資源是最重要的戰(zhàn)略資源 時(shí)代發(fā)展已經(jīng)使人才資源成為最重要的戰(zhàn)略資源，人才的數(shù)量和質(zhì)量是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵因素。 “ 人力資源是第一資源 ” 的論斷，是對(duì)人才在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步中的基礎(chǔ)性、決定性作用的科學(xué)概括，具有重要的理論意義和實(shí)踐意義。人是萬(wàn)物之靈。一切其他物質(zhì)資料和資源，包括工具、設(shè)備、儀器、原材料等各種生產(chǎn)資料， 在生產(chǎn)過(guò)程中，只能
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