干部選任心得體會(huì)-展示頁
2024-09-21 18:40本頁面
【正文】 實(shí)績 情況相差懸殊，就一定要慎重對(duì)待，要深入進(jìn)行考察、甄別，作出正確判斷。推薦票只能作為用人的重要參考，不是唯一，所以要正確認(rèn)識(shí)、分析和對(duì)待票數(shù)。在干部選拔工作中，民主是手段而不是目的，而且只是把人選準(zhǔn)用好的手段之一。作為旗縣區(qū)委組織部門，我們更應(yīng)該辨析清楚這其中的關(guān)系，認(rèn)真貫徹落實(shí)全國組織工作會(huì)議精神 。 第 1 頁 共 3 頁 干部選任心得體會(huì) 正確認(rèn)識(shí)辨析干部選任的三種關(guān)系 2024 年 6 月，中央召開了全國組織工作會(huì)議。習(xí)總書記明確民主推薦干部不 “ 唯票 ” 取人、競爭性選拔不 “ 唯分 ” 用人、選拔年輕干部不 “ 唯年齡 ” 選人。 一是正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待民主推薦和民主測評(píng)
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