安全文化要切實深入人心-展示頁
2024-09-21 18:13本頁面
【正文】 共 4 頁 安全文化要切實深入人心 安全文化要切實深入人心 一般地，對企業(yè)安全文化的研究從兩個方面入手，一是企業(yè)安全文化的結(jié)構(gòu)，它包含兩個層次，第一層次稱為表層結(jié)構(gòu)，包括有關(guān)安全的法律、條例、制度、規(guī)章、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、安全風(fēng)俗、安全習(xí)慣、安全崇尚和安全禮讓等。第二層次為理層結(jié)構(gòu)，包括安全第一的科學(xué)思想、安全第一的道德思想、安全第一的經(jīng)營及生產(chǎn)原則等。二是對企業(yè)安全文化的評價，即把企業(yè)安全文化這樣一個較為抽象的概念，具體到每一個部門及每一成員的身上，將軟的、難以把握的安全價值觀轉(zhuǎn)變?yōu)橛驳募夹g(shù)經(jīng)濟(jì)約束。中鐵四局五公司是一家擁有鐵路、公路、市政公用工程施工總承包一級及地基與基礎(chǔ)、橋梁、隧道、公路路基、水工隧洞工程專業(yè)承包一級施工資質(zhì)，以建筑工程施工為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，同時還致力于房地產(chǎn)、賓館餐飲、旅游業(yè)等多元經(jīng)營的建筑施工企業(yè)，近年來，加強企業(yè)安全生產(chǎn)文化建設(shè)，使之切實深入人心，確保了企業(yè)連續(xù)十
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