xx認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定-展示頁
2024-09-21 16:38本頁面
【正文】 勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》宣傳月啟動(dòng)一胎產(chǎn)婦最多可休178 天 如果懷孕的你請(qǐng)假去做產(chǎn)前檢查，用人單位還視為事假扣你工資，你可以大膽說不了；如果你不幸流產(chǎn)，向單位請(qǐng)假被拒，你的權(quán)益便被侵害了；該休 98 天的產(chǎn)假，如果你還休 90 天，那你就 out 了 昨日，為期一個(gè)月的 “XX 市工會(huì)宣傳《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱《特別規(guī)定》）及咨詢服務(wù)活動(dòng) ” 在市三宮門前廣場(chǎng)啟動(dòng)。數(shù)十名法律、婦科專家到現(xiàn)場(chǎng)為職工提供法律咨詢和健康義診服務(wù)，專家解讀了新規(guī)的亮點(diǎn)和關(guān)注的問題。 解讀。在 1988年《規(guī)定》的基礎(chǔ)上，增加了 “ 個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織及其他社會(huì)組織等 第 2 頁 共 4 頁 單位和個(gè)人 ” ，覆蓋了所有用人單位及女職工（包括異地務(wù)工女性）。第六條規(guī)定，懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，所需時(shí)間計(jì)入勞動(dòng)時(shí)間
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