【摘要】江蘇***機床有限公司人力資源制度編號:擁有人:公司辦公室薪酬管理制度時間:2004年10月25日薪酬管理制度一、總則1、本薪酬制度是《江蘇恒力機床有限公司》的一級制度,是薪酬領(lǐng)域的最高綱領(lǐng)性文件,為公司薪酬管理提供全面的準則和依據(jù),所有與薪酬有關(guān)的制度、活動和行為必須遵照和服從于它;2、本薪酬管理制度適用于公司全體人員;3、本管理制度中所指的薪酬
2025-04-17 23:58
【摘要】----大連中遠物流有限公司崗位評價方案一、崗位評價的概念崗位評價是指在工作分析的基礎(chǔ)上,按照一定的衡量標(biāo)準,對崗位的工作任務(wù)、繁簡難易程度、責(zé)任大小、所需資格條件等方面進行系統(tǒng)評比與估計,按崗位在組織中的價值大小比較,它是組織進行工資決策的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。二、崗位評價的意義崗位評價的意義在于解決薪酬內(nèi)部公平問題。通過打分法來進
2025-07-02 10:47
【摘要】廣州市創(chuàng)佳物業(yè)管理有限公司管理制度大全序言廣州市創(chuàng)佳物業(yè)管理有限公司是隸屬于美心房地產(chǎn)開發(fā)有限公司的下屬子公司,專責(zé)處理美心房地產(chǎn)轄下住宅小區(qū)的物業(yè)管理事務(wù)。設(shè)有:管理處、辦公室、各區(qū)管理處、財務(wù)部、清潔綠化部、水電維修組、工程維修部,現(xiàn)有員工108人。自去年二月份成立至今,迎來第一批業(yè)主后,管理公司全體員工以“依法管理、業(yè)主至上、熱情周到、服務(wù)第一”的
2025-04-21 13:58
【摘要】東莞市京九物業(yè)管理有限公司管理制度和流程匯編二零零七年三月目錄目錄 2第一篇 4行政管理制度 4第一章文件管理制度 5第二章檔案管理制度 7第三章印章使用管理規(guī)定 12第四章員工名片管理規(guī)定 14第五章證照管理制度 14第六章證明函管理制度 15第七章會議管理制
2025-04-27 22:32
【摘要】深圳市某物業(yè)管理有限公司目錄一、公司簡介(一)、總則Q/QHPM—GLZD—0101(二)、公司概況Q/QHPM—GLZD—0102(三)、管理目標(biāo)
2024-11-02 20:15
【摘要】工作總結(jié),調(diào)研報告,實施方案,管理制度,匯報材料部分文獻資料來源于網(wǎng)絡(luò),僅供個人參考試閱,版權(quán)歸原作者,若有侵犯,敬請及時告知!沈陽叁仁禾裝飾裝修工程有
2024-09-26 11:52
【摘要】某制冷有限公司薪酬管理制度以薪酬管理為杠桿,激勵員工為公司創(chuàng)造更高的價值,是人力資源工作中的一項重要內(nèi)容。公司堅持以“對外具有競爭能力,對內(nèi)具有公平性,對員工具有激勵性,薪酬成本控制”四原則進行完善薪酬管理體系。為此,特做規(guī)定如下:第一條 基本原則第1款 本公司的薪酬分配制度必須貫徹按勞分配,獎勤罰懶和效率優(yōu)先并兼配公平的三項基本原則。
2025-04-16 07:39
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632深圳市****物業(yè)管理有限公司收費管理制度第一章總則第一條為了規(guī)范本公司各管理處收費工作的管理,完善收費記錄等基礎(chǔ)會計工作,加強對管理處收費工作的會計監(jiān)督,結(jié)合本公司的實際情況,制定本制度;第二條本制度依據(jù)《中華人民共和國會計法》、《內(nèi)部會計控制規(guī)范—基本規(guī)范(試行)》
2024-08-31 18:41
【摘要】31/31廈門XX物業(yè)管理有限公司管理手冊第一部份?組織系統(tǒng)?一、廈門XX物業(yè)管理有限公司組織機構(gòu)圖?l?一個上級原則?l?責(zé)權(quán)一致的原則?l?既無重疊,又無空白的原則?二、廈門XX物業(yè)管理有限公司各部門崗位職能說明書(草案)?NO:YR
2025-04-21 05:49
【摘要】物流信息有限公司管理制度 第一條根據(jù)《企業(yè)法》、《中華人民共和國公司法》、《深圳市國網(wǎng)物流信息有限公司章程》,結(jié)合公司實際,為進一步明確董事會、董事、股東、聯(lián)盟單位和合作伙伴的權(quán)力、義務(wù)和利益關(guān)...
2025-04-02 05:17
【摘要】重慶重鐵物流有限公司華西分公司汽車隊管理制
2025-04-26 23:46
【摘要】....集團有限公司薪酬管理制度(試行)一、總則1、目的:(1)建立促進公司成長與發(fā)展戰(zhàn)略的薪酬體系和薪酬政策,增強先進薪酬機制對加快集團發(fā)展的作用;(2)建立具有星信特色的價值分配機制和內(nèi)在激勵機制,實現(xiàn)星信事業(yè)的可持續(xù)快速發(fā)展;(3)進一步規(guī)范薪酬管理,滿足星信集團逐
2025-04-18 11:03
【摘要】宜昌民康藥業(yè)有限公司薪酬體系設(shè)計辛福全鄒化茹一公司背景介紹:宜昌民康藥業(yè)有限公司位于三峽明珠宜昌市,公司有上百年歷史,是名符其實的老字號藥廠。一九五四年由上海費氏(私營)藥廠與原宜昌市“興盛祥”“義安順”“怡安”三家私營藥材號聯(lián)合組建成湖北省宜昌民康制藥廠。1994年5月,湖北省宜昌民康制藥廠與新加坡美作私人有限公司、新加坡宇宙私人有限公司共同出資組建中外合資宜昌民康
2025-04-18 01:27
【摘要】寧波xxxxxxx有限公司/Z(f"j#}+M7]薪酬管理制度&F"p$b!`#i,x0O2n(h1、總則#s??g1w7i(`;C!c-Y"F"?、目的)F+a)T!p'X4[+Z%Y8、為了貫徹以人為本,創(chuàng)造價值的發(fā)展理念,充分
2025-04-21 12:29
【摘要】1/27投資有限公司工資管理制度上海企業(yè)咨詢有限責(zé)任公司2/27目錄第一章總則第二章工資體系第三章工資計算及給付第四章工資調(diào)整第五章工資等級確定與維護第六章附則3/27第一章總則第一條:為加強集團工資管理,建立科學(xué)、合理的分配體系,結(jié)合本企業(yè)實際情況,特制定本項工資管理制度。第
2025-04-16 23:09