工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告范文精選材料5篇最新-展示頁
2024-09-20 02:01本頁面
【正文】 進(jìn)的理念更新自己，使得員 工的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)走向正規(guī)。生活部門組織專業(yè)人員，對(duì)野外施工隊(duì)伍的生活設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行檢查，對(duì)有關(guān)隱患及時(shí)整改，加強(qiáng)食堂飲食衛(wèi)生安全，宣傳預(yù)防疾病和 第 5 頁 共 22 頁 防暑降溫知識(shí)，開展職工心理咨詢 ，關(guān)心和保證職工身心健康。 在元旦春節(jié)期間，公司經(jīng)理、黨委書記帶領(lǐng)相關(guān)人員深入基層各隊(duì)，行程 3000 多公里，對(duì) 堅(jiān)守一線生產(chǎn)崗位的干部員工進(jìn)行慰問，并給各隊(duì)送去 2024 元的慰問金，要求?？顚Ｓ?，結(jié)合工作實(shí)際開展一些有好處文體活動(dòng)，豐富員工業(yè)余文化生活。 10 月，公司工會(huì)表彰了在建立職工之家活動(dòng)中表現(xiàn)突出的先進(jìn)職工小家和先進(jìn)工會(huì)會(huì)員。 第 4 頁 共 22 頁 公司關(guān)心員工健康，關(guān)注困難家庭，統(tǒng)籌安排職工體檢，年初以來共為 470 名職工進(jìn)行健康檢查，針對(duì)員工健康問題，及時(shí)提醒員工注意飲食、科學(xué)用藥。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)利用休假時(shí)間，深入員工家庭家訪、組織職工家屬座談，把公司的形勢、面臨的困 難、取得業(yè)績以及職工生活工作狀況向大家定期通報(bào)，要求家屬與職工多聯(lián)系、多支持，共同為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。兩級(jí)工會(huì)組織堅(jiān)持經(jīng)常性思想政治工作，圍繞職工關(guān)心的住房、收入等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，按照政策及文件精神，做好答疑解惑。 嚴(yán)格廠務(wù)公開制， 促進(jìn)工群關(guān)系協(xié)調(diào)發(fā)展。職代會(huì)征集的提案和職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，組織職工代表巡視檢查，拓寬民主監(jiān)督渠道，提高職工代表參政議政的用心性，充分體現(xiàn)了民主和監(jiān)督意識(shí)。 （三）在職工 _和廠務(wù)公開方面 加強(qiáng)民主管理，全心全意維護(hù)職工權(quán)益。 做好典型選樹工作，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。今年以來，公司加強(qiáng)了宣傳報(bào)道力度，堅(jiān)持公司黨、政、工部門領(lǐng)導(dǎo)深入基層井隊(duì)，結(jié)合不同階段的具體狀況有針對(duì)性地進(jìn)行宣講，引導(dǎo)員工樹立大局意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)；堅(jiān)持每周網(wǎng)頁信息發(fā)布不間斷，構(gòu)成強(qiáng)大的輿 _勢，提高公司品牌效益?；鶎咏Y(jié)合自 身實(shí)際工作普遍開展了新形勢、新目標(biāo)、新起點(diǎn)、新征程、忠誠事業(yè)、承擔(dān)職責(zé)、艱苦 第 2 頁 共 22 頁 奮斗、清廉奉獻(xiàn)等為主要資料的教育活動(dòng)，激發(fā)了員工工作熱情，緊迫感、職責(zé)感、使命感普遍增強(qiáng)，有力地促進(jìn)了鉆井生產(chǎn)。今年以來，公司工會(huì)堅(jiān)持兩個(gè) _、一個(gè)經(jīng)常的做法，把形勢任務(wù)教育貫穿全年和生產(chǎn)經(jīng)營全過程，激勵(lì)干部員工始終持續(xù)良好的精神狀態(tài)。 1 月初，公司工會(huì)結(jié)合公司 20_年發(fā)展計(jì)劃，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和隊(duì)伍建設(shè)，在職工隊(duì)伍教育、勞動(dòng)競賽活動(dòng)、 _職能、職工之家建設(shè)、職業(yè)技能培訓(xùn)、扶貧幫困、企業(yè)文化建設(shè)、工會(huì)財(cái)務(wù)管理等方應(yīng)對(duì)工會(huì) 20_年工作進(jìn)行了周密部署。 第 1 頁 共 22 頁 工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告范文精選材料 5 篇最新 工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告 20_年以來， _公司工會(huì)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以構(gòu)建和諧公司為主題，嚴(yán)格按照上級(jí)黨委、工會(huì)工作精神，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心和職工隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)工作優(yōu)勢，突出教育維護(hù)職能，加強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督，貼近基層，服務(wù)廣大職工群眾，不斷推動(dòng)公司工會(huì)工作健康全面開展，為公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成和隊(duì)伍的發(fā)展起到了用心的作用。 一、全年工作開展?fàn)顩r （一）在思想文化教育方面 統(tǒng)籌年度工作任務(wù)安排。 加強(qiáng)職工隊(duì)伍教育。利用多種形式和渠道將公司的發(fā)展和面臨的困難宣講到位，根據(jù)公司總體部署，制定長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)及具體措施、辦法。 （二）在網(wǎng)絡(luò)宣傳和典型選樹方面 抓好宣傳報(bào)道，做實(shí) _品牌。截至 11 月 15 日， 在 _主頁發(fā)表信息 148 篇，《 _報(bào)》刊發(fā) 12 篇，其它新聞媒體及公司網(wǎng)頁刊發(fā) 150余篇，有效提升了 _品牌。先后四次播放安全文化建設(shè)幻燈片，舉辦安全文化建設(shè)現(xiàn)場行為審核和經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，推 _隊(duì)安全文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；用心宣傳 _的先進(jìn)事跡，塑造了新形象；選樹了優(yōu)秀 _員標(biāo)兵 _、優(yōu)秀 _員 _，標(biāo)桿黨支部 _黨支部，先進(jìn)黨支部 _黨支部，透過宣傳報(bào)道，全方位反映了基層職工在平凡崗位上做出了不平凡的事跡，對(duì)激勵(lì)廣大員工牢記崇高使命，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展起到重要示范和導(dǎo)向作用。公司工會(huì)用心發(fā)揮職代會(huì)作用，凡涉及內(nèi)部分配、職工動(dòng)態(tài)管理及事關(guān)職工切身利益的重大事項(xiàng)，都要充分征求職工意見，提交職代會(huì)討論審 第 3 頁 共 22 頁 議。今年公司發(fā)揮基層職工代表作用，充分聽取基層群眾意見和推薦，層層反映， zui 終確定了職代會(huì)提案，反映了廣大群眾的心聲和意愿。用心落實(shí)《公司廠務(wù)公開實(shí)施辦法》和職工代表大會(huì)制度，完善了民主管理網(wǎng)絡(luò)，從職工 zui 關(guān)心的問題入手，重點(diǎn)加強(qiáng)了公司和基層隊(duì)的廠務(wù)公開工作，規(guī)范了廠務(wù)公開的程序和資料。利用茶余飯后，深入職工中，及時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài)、家庭困難，及時(shí)解決存在的問題，耐心細(xì)致地做好一人一事的思想疏導(dǎo)，理順情緒，化解矛盾。 （五）在職工之家建設(shè)方面 今年以來，我們嚴(yán)格按照上級(jí)工會(huì)工作部署，全面加強(qiáng)職工之家建設(shè)，做到組織機(jī)構(gòu)健全，建會(huì)率 100%，職工入會(huì)率 100%，會(huì)費(fèi)收繳率 100%，職能作用發(fā)揮較好，工作明確，職責(zé)到位。公司工會(huì)在中秋、國慶兩節(jié)期間還給各基層隊(duì)工會(huì)組織下 撥了 63500 元的專項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，分別為各隊(duì)增配了 3000 元的文體器材，豐富各基層單位在兩節(jié)期間的活動(dòng)資料，滿足了大家的精神需要。 （六）在送溫暖、扶貧幫困方面 公司領(lǐng)導(dǎo)班子轉(zhuǎn)變作風(fēng)樹立形象，每年堅(jiān)持四分之一時(shí)間沉在基層解決問題，心系基層，服務(wù)職工，從職工群眾急需、急盼的事情著手，開展經(jīng)常性送關(guān)愛、送健康、送文化活動(dòng)。在春節(jié)期間、五一勞動(dòng)節(jié)期間以及中秋至國慶兩節(jié)期間廣泛開展幫扶救助送溫暖活動(dòng)，慰問重病職工家庭、買斷人員和困難職工家屬 54 戶，現(xiàn)役軍人 3 戶、退休老干部 5 人、有償解除勞動(dòng)關(guān)系223 人，送去慰問金 萬元，做到賬目清、底數(shù)明。 工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告 20_年以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)和投資公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司全體員工的大力支持與用心配合下，工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，強(qiáng)化自身建設(shè)，按照年初制定的工作計(jì)劃，結(jié)合自身特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智，銳
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