【正文】 對(duì)幫扶工作擺上重要位置，列入全年工作計(jì)劃，定期召開(kāi)局長(zhǎng)辦公會(huì)，研究幫扶項(xiàng)目，落實(shí)幫扶措施，局主要負(fù)責(zé)人親自參加，分管負(fù)責(zé)人全程協(xié)調(diào)，相關(guān)科室主動(dòng)落實(shí)。圍繞建設(shè)全面小康村的要求，堅(jiān)持組織再?gòu)?qiáng)化、目標(biāo)再明確、措施再靠實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)結(jié)對(duì)幫扶工作，取得明顯成效。要積極創(chuàng)新人才服務(wù)體系，不斷完善本地人才和引進(jìn)人才的創(chuàng)業(yè)發(fā)展、生活保障、子女教育等優(yōu)惠措施，著力優(yōu)化人才集聚和改善人口結(jié)構(gòu)的軟硬件環(huán)境，主動(dòng)為各類(lèi)人才施展才華提供服務(wù)、搭建平臺(tái)、創(chuàng)造條件。要適應(yīng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需求，加快引進(jìn)選拔專(zhuān)業(yè)技術(shù)拔尖人才，切實(shí)推進(jìn)我縣產(chǎn)業(yè)提升和結(jié)構(gòu)調(diào)整。要 適應(yīng)加快中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)對(duì)人才隊(duì)伍建設(shè)提出的新要求，堅(jiān)持黨管人才原則，把提高人才競(jìng)爭(zhēng)力作為推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)，創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，發(fā)揮好組織部門(mén)在人才隊(duì)伍建設(shè)中的牽頭抓總作用，充分調(diào)動(dòng)各個(gè)部門(mén)、各種力量發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、引進(jìn)人才、管好人才、用好人才的積極性和創(chuàng)造性。工作中，要以農(nóng)村黨的建設(shè) “ 三級(jí)聯(lián)創(chuàng) ” 活動(dòng)為載體，扎實(shí)推進(jìn)基層組織建設(shè)的工作創(chuàng)新、方式創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，切實(shí)抓好村級(jí)組織換屆選舉，著力構(gòu)建大學(xué)生 “ 村官 ” 工作長(zhǎng)效機(jī)制和村級(jí)干部培養(yǎng)選拔、教育培訓(xùn)、 關(guān)懷激勵(lì)、管理監(jiān)督機(jī)制，全面推進(jìn)農(nóng)村的改革發(fā)展；要突出特色，繼續(xù)抓好非公有制企業(yè)黨建工作，不斷壯大企業(yè)黨的力量，協(xié)調(diào)推進(jìn)企業(yè)黨、工、團(tuán)工作，積極引導(dǎo)企業(yè)黨組織和黨員在幫助企業(yè)應(yīng)對(duì)危機(jī)、凝聚人心、促進(jìn)發(fā)展等方面發(fā)揮積極作用，為保持全縣經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展作出新的努力和貢獻(xiàn)；要適應(yīng)城鄉(xiāng)一體化的趨勢(shì)和要求，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的教育管理，積極探索城鄉(xiāng)黨建工作互幫互助以城帶鄉(xiāng)的 第 4 頁(yè) 共 19 頁(yè) 有效途徑，統(tǒng)籌抓好城鄉(xiāng)基層組織建設(shè)，努力構(gòu)建適應(yīng)加快中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)需要的基層黨建工作新格局。 三要圍繞服務(wù)加快中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)抓基層打基礎(chǔ)。要從加快XX 縣區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要出發(fā)，堅(jiān)持在服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)踐 第 3 頁(yè) 共 19 頁(yè) 中看班子、看干部，注重在基層一線選拔干部，加大對(duì)熟悉經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城市規(guī)劃等方面干部的選拔使用力度。工作中，要把服務(wù)好中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)，真正提 升干部素質(zhì)落到實(shí)處。省委書(shū)記盧展工提出要做到 “ 五重五不簡(jiǎn)單 ” ， “ 五重五不簡(jiǎn)單 ” 是我省干部工作經(jīng)驗(yàn)的傳承與提升。怎么看人，如何選人，用什么人。 二要圍繞服務(wù)加快中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)配班子選干部。結(jié)合活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步深化理論學(xué)習(xí)，注重實(shí)踐特色，落實(shí)整改措施，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)中央和 省、市委關(guān)于加快建設(shè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)的一系列文件精神，進(jìn)一步思考和落實(shí)組織部門(mén)在中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)中應(yīng)先行一 第 2 頁(yè) 共 19 頁(yè) 步、走在前列的責(zé)任和任務(wù)，不斷增強(qiáng)融入中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)、加快發(fā)展的使命感和實(shí)效性。建設(shè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)，關(guān)鍵在做，把工作做實(shí)，思想觀念、思維方式轉(zhuǎn)變是引領(lǐng)。作為組織部門(mén)要主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)，從加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建 設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的高度，審時(shí)度勢(shì)、煉好內(nèi)功、乘勢(shì)而上，進(jìn)一步發(fā)揮組織工作在加快縣域經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的思想動(dòng)員、組織保證和表率帶動(dòng)作用，以更寬的視野、更高的站位、更好的措施來(lái)服務(wù)和保障 XX 縣區(qū)在中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)中率先崛起。 第 1 頁(yè) 共 19 頁(yè) 發(fā)揮組織部門(mén)優(yōu)勢(shì) 國(guó)務(wù)院《關(guān)于支持 XX 省加快建設(shè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)的指導(dǎo)意見(jiàn)（下稱《意見(jiàn)》）的出臺(tái)，使中原建設(shè)從區(qū)域戰(zhàn)略上升為國(guó)家戰(zhàn)略，從局部共識(shí)上升為全局共識(shí)，是我省建設(shè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)歷史進(jìn)程中的重要里程碑。《意見(jiàn)》對(duì)濮陽(yáng)的支持也進(jìn)一步明確，要支持濮陽(yáng)資源型城市可持續(xù)發(fā)展、建設(shè)國(guó)家級(jí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)、區(qū)域物流樞紐、天然氣儲(chǔ)備基地、鼓勵(lì)濮陽(yáng)加強(qiáng)區(qū)域合作等意見(jiàn)，給濮陽(yáng)加快科學(xué)發(fā)展帶來(lái)了千載難逢的大好時(shí)機(jī)，特別是對(duì)濮范臺(tái)扶貧開(kāi)發(fā)綜合試驗(yàn)區(qū)建設(shè)的支持，更是給 XX 縣區(qū)提供了難得的發(fā)展機(jī)遇。 一要圍繞服務(wù)加快中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)變觀念轉(zhuǎn)方式。要以當(dāng)前開(kāi)展的 “ 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu) ” 活動(dòng)為載體，著力推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變，以領(lǐng)導(dǎo)方式的轉(zhuǎn)變促進(jìn)經(jīng)濟(jì)方式的轉(zhuǎn)變。要緊緊圍繞 “ 組織工作如何更好地服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)、加快濮陽(yáng)快速發(fā)展 ” 這一主題，繼續(xù)解放思想、深化學(xué)習(xí)、創(chuàng)新觀念、理清思路，做到學(xué)以致用、用以促學(xué)，引導(dǎo)和帶動(dòng)廣大黨員干部把貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的要求轉(zhuǎn)化為服務(wù)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的正確思路、實(shí)際能力和政策措施，使各項(xiàng)工作都能經(jīng)得起實(shí)踐的檢驗(yàn)，在中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)中 “ 走在 前、當(dāng)先行、做表率 ” 。在全面建設(shè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)的壯麗畫(huà)卷全面鋪開(kāi)之際，強(qiáng)力推動(dòng)中原崛起、河南振興，關(guān)鍵在樹(shù)好導(dǎo)向用好人。省委給出了答案?！?五重五不簡(jiǎn)單 ” 科學(xué)把握了干部人事制度改革的規(guī)律，提出了一系列新思路、新辦法、新措施，對(duì)干部選任工作進(jìn)行了改革深化、創(chuàng)新提升，激發(fā)了干部干事創(chuàng)業(yè)的激情、干勁和活力。要為服務(wù)科學(xué)發(fā)展、加快原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)選干部、配班子、建隊(duì)伍、聚人才，加快建立健全選人用人公正機(jī)制，落實(shí) “ 五重五不簡(jiǎn)單 ”的選人用人要求，為各類(lèi)優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造條件。要進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核試行辦法，把實(shí)施和落實(shí)國(guó)務(wù)院《意見(jiàn)》的情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)體系，完善考核內(nèi)容，改進(jìn)考核方式，擴(kuò)大考核民主， 強(qiáng)化考核結(jié)果的應(yīng)用，建立有機(jī)聯(lián)系、相互配套并且有效運(yùn)用的促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，努力把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)成為善于謀劃科學(xué)發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)