【摘要】第一篇:無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目 題目一:成功領(lǐng)導(dǎo)者 做一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)者,可能取決于很多的因素,比如: 善于鼓舞人 能充分發(fā)揮下屬優(yōu)勢(shì) 處事公正 能堅(jiān)持原則又不失靈活性 辦事能力強(qiáng) 幽默 ...
2024-11-09 22:17
【摘要】第一篇:討論題發(fā)言 為什么要增強(qiáng)核心意識(shí)個(gè)人體會(huì) 中央為什么一再?gòu)?qiáng)調(diào)理想信念教育,強(qiáng)調(diào)政治上忠誠(chéng)可靠,要求黨員干部愛(ài)黨憂黨興黨護(hù)黨,從根本上說(shuō),就是要不斷增強(qiáng)核心意識(shí),堅(jiān)定黨是領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)的...
2024-10-13 18:52
【摘要】第一篇:勞動(dòng)監(jiān)察討論題范文 討論題 (2014-5-19) 勞動(dòng)關(guān)系確立? 勞社部發(fā)[2005]12號(hào)文件,1、雙方的主體必須合格; 2、付出勞動(dòng)是否是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分; 3、是否受...
2024-10-25 16:37
【摘要】無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論:一種有效的人事測(cè)評(píng)方法無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論可以從兩個(gè)角度進(jìn)行分類。一是根據(jù)討論的主題有無(wú)情境性,可以分為無(wú)情境性討論和情境性討論。無(wú)情境性討論一般針對(duì)某一個(gè)開(kāi)放性的問(wèn)題來(lái)進(jìn)行,例如“什么樣的管理者是個(gè)好的管理者”;而情境性的討論一般是把應(yīng)聘者放在某個(gè)假設(shè)的情境中來(lái)進(jìn)行,例如假定各個(gè)應(yīng)聘者均是某公司的高級(jí)管理者,讓他們通過(guò)討論去解決公司的裁員問(wèn)題。另外,根據(jù)是否給應(yīng)聘者分配角色,可以
2025-04-03 03:31
【摘要】第一篇:無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目匯總 【 一、公司類】 一、可口可樂(lè)公司面試題 假設(shè)你是某面包公司的業(yè)務(wù)員?,F(xiàn)在公司派你去偏遠(yuǎn)地區(qū)銷毀一卡車的過(guò)期面包(不會(huì)致命的,無(wú)損于身體健康)。在行進(jìn)的圖中,剛...
【摘要】第一篇:無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目集錦 青馬3月20日無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目 假設(shè)你是可口可樂(lè)公司的業(yè)務(wù)員,現(xiàn)在公司派你去偏遠(yuǎn)地區(qū)銷毀一卡車的過(guò)期面包(不會(huì)致命的,無(wú)損于身體健康)。在行進(jìn)的途中,剛好遇到一群...
【摘要】第一篇:模塊五討論題 模塊五討論題 1、你認(rèn)為博客(Blog)可以在教學(xué)中發(fā)揮怎樣的作用? 答:博客不僅是一種交流工具,它以其零技術(shù)、零成本搭建展現(xiàn)自我、溝通交流、知識(shí)共享的一片天空。讓人們自由...
2024-10-13 20:53
【摘要】無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論什么是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論1.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論由來(lái)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論是指由一組應(yīng)試者組成一個(gè)臨時(shí)工作小組,討論給定的問(wèn)題,并做出決策。由于這個(gè)小組是臨時(shí)拼湊的,并不指定誰(shuí)是負(fù)責(zé)人,目的就在于考察應(yīng)試者的表現(xiàn),尤其是看誰(shuí)會(huì)從中脫穎而出,成為自發(fā)的領(lǐng)導(dǎo)者。在評(píng)價(jià)中心技術(shù)中,用于評(píng)估和選拔管理人員的情境模擬測(cè)試有兩種:(1)小組作業(yè)(groupexercises):
2024-08-19 00:53
【摘要】-1-死亡詩(shī)社1.What’stherunningthemeofthefilm?2.DoyoulikeKeating’seducationalideasandhisspecialwaysofteachingandwhy?3.DoyouthinkwecanimitateKeating’swayofteac
2025-01-20 01:48
【摘要】【一、公司類】一、可口可樂(lè)公司面試題假設(shè)你是某面包公司的業(yè)務(wù)員?,F(xiàn)在公司派你去偏遠(yuǎn)地區(qū)銷毀一卡車的過(guò)期面包(不會(huì)致命的,無(wú)損于身體健康)。在行進(jìn)的圖中,剛好遇到一群饑餓的難民堵住了去路,因?yàn)樗麄儓?jiān)信你所坐的卡車?yán)镉心艹缘臇|西。這時(shí)報(bào)到難民動(dòng)向的記者也剛好趕來(lái)。對(duì)于難民來(lái)說(shuō),他們肯定要解決饑餓問(wèn)題;對(duì)于記者來(lái)說(shuō),他是要報(bào)道事實(shí)的;對(duì)于你業(yè)務(wù)員來(lái)說(shuō),你是要銷毀面包的?,F(xiàn)在要求你
2025-04-04 01:10
【摘要】無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目大全目錄一、廢料處理 3三、沙漠求生記 5四、酒店管理問(wèn)題 6五、扳道工救小孩 7六、檢修太陽(yáng)能熱水器 8七、醉酒駕駛 9八、選誰(shuí)做接班人? 10九、成功者 12十、游艇救援行動(dòng) 13十一、荒島逃生 14十二、能力和機(jī)遇 15十三、是什么影響了利潤(rùn)? 16十四、你會(huì)怎么辦? 17十五、辦公室主任你選誰(shuí)? 18十
2025-04-04 01:09
【摘要】第一篇:無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目(附答案) 一、荒島逃生 一、題目 一架私人飛機(jī)墜落在荒島上,只有6個(gè)人存活:1.孕婦:懷胎八月 2.發(fā)明家:正在研究新能源(可再生、無(wú)污染)汽車3.醫(yī)學(xué)家:今年研究...
【摘要】第一篇:校園招聘無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目集 (題型:多項(xiàng)選擇問(wèn)題) (建議考察維度:市場(chǎng)敏感、創(chuàng)新能力、人際理解力) 為提升縣公司大客戶的個(gè)性化服務(wù)水平,某移動(dòng)通信運(yùn)營(yíng)商提出了以下個(gè)性化服務(wù):1)...
2024-11-09 22:23
【摘要】無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論主要是考察被評(píng)價(jià)者的領(lǐng)導(dǎo)才能,評(píng)價(jià)者可以從以下幾個(gè)維度方面對(duì)被評(píng)價(jià)者的領(lǐng)導(dǎo)力進(jìn)行打分評(píng)估:語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、決策能力、溝通能力、應(yīng)變能力、創(chuàng)新能力等,也可以考察被評(píng)價(jià)者的一些個(gè)性特征如:自信心、熱情度、內(nèi)外向、情緒穩(wěn)定性甚至是個(gè)人魅力等。程序:①引領(lǐng)被評(píng)價(jià)者在一個(gè)安靜的房間,自行就坐于會(huì)議圓桌邊。②閱讀討論材料,作五分鐘發(fā)言準(zhǔn)備(如果材料較復(fù)雜,可以稍微延
2025-07-02 22:38
【摘要】第一篇:公司法討論題 一、單項(xiàng)選擇題 1、甲公司為國(guó)有獨(dú)資公司,注冊(cè)資金為100萬(wàn)元,主營(yíng)婚紗攝影,乙廠為生產(chǎn)攝影專用器材的普通合伙企業(yè)。甲公司為穩(wěn)定貨源,決定投資30萬(wàn)元入伙乙廠。對(duì)此項(xiàng)投資的效...
2024-10-25 14:25