黨建帶團(tuán)建[模版]-展示頁
2024-09-19 23:39本頁面
【正文】 上去。 全省堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)選拔配備團(tuán)干部，各級黨組織把加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì) 伍建設(shè)納入了黨的后備干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，黨組織書記把抓好團(tuán)組織書記隊(duì)伍建設(shè)作為重要職責(zé)。區(qū)黨委更是把團(tuán)干部培訓(xùn)納入了全區(qū)大培訓(xùn)格局， 4 期專題研討班培訓(xùn)基層團(tuán)干部 500 余名，吸引近 萬名青年才俊參加青年人才論壇和 “ 勞動(dòng)之星 ” 技能人才大賽。 2024 年，全區(qū)公開選拔了 2 名優(yōu)秀年輕干部為團(tuán)區(qū)委書記、副書記，采取公推直選、競爭上崗等方式選拔 56 名 基層團(tuán)支部書記。讓團(tuán)干部擔(dān)任 “ 工作組長 ” 等挑戰(zhàn)性崗位，加強(qiáng)崗位交流提升團(tuán)干部能力，并加大選拔力度更是讓很多青年后備干部成長成了領(lǐng)導(dǎo)干部。對于優(yōu)秀團(tuán)干部，黨團(tuán)組織注重實(shí)施分類培養(yǎng)，根據(jù)學(xué)歷、專長等特點(diǎn)，因類施教，因材培養(yǎng)，積極探索基層團(tuán)干部的 “ 選任制、聘任制 ” ，送優(yōu)秀青年干部進(jìn)基層，不斷為團(tuán)組織注入新鮮血液。 第 1 頁 共 8 頁 黨建帶團(tuán)建 [模版 ] 帶干部隊(duì)伍建設(shè)輸送新鮮血液 黨建帶團(tuán)建，第一在帶隊(duì)伍。把優(yōu)秀青年干部培養(yǎng)成團(tuán)干部、把團(tuán)干部培養(yǎng)成青年后備干部、把青年后備干部培養(yǎng)成領(lǐng)導(dǎo)干部，在 XX 省 XX 縣區(qū)，市委組織部門和各級黨委充分發(fā)揮帶動(dòng)作用，用以上 “ 三培養(yǎng) ” 制度切實(shí)激發(fā)了青年干事業(yè)熱情，全面實(shí)現(xiàn)了對青年干部的培養(yǎng)選拔。而優(yōu)秀青年不會(huì)在團(tuán)干部的崗位上止步，黨團(tuán)組織切實(shí)了解團(tuán)干部的工作作風(fēng)，工作思路，加強(qiáng) 對日常工作的指導(dǎo)和培養(yǎng)，注重從中挖掘好苗子，時(shí)刻給團(tuán)干部交任務(wù)、壓擔(dān)子，為團(tuán)干部創(chuàng)造成長環(huán)境，多名優(yōu)秀團(tuán)干部經(jīng)過黨組織推優(yōu)，進(jìn)入組織部門的考察視野，成為后備干部。 而在 XX 市 XX 縣區(qū)，黨團(tuán)隊(duì)伍不斷共進(jìn)共育，實(shí)現(xiàn)了黨團(tuán)基層工作的基礎(chǔ)，全區(qū)堅(jiān)持對團(tuán)干部高看一眼，配齊配強(qiáng)團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)班子。目前，全區(qū)團(tuán)組織班子平均年齡 歲，大學(xué)以上 第 2 頁 共 8 頁 文化程度占 %。 在江蘇，基層黨建帶團(tuán)建 “ 三結(jié)對一創(chuàng)爭 ” 活動(dòng)開展的如火如荼，黨團(tuán)組織負(fù)責(zé)人結(jié)對育人才，基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)職責(zé)分工、業(yè)務(wù)專長，每人負(fù)責(zé)結(jié)對聯(lián)系 1
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