贏的讀后感500字-展示頁(yè)
2024-09-19 22:34本頁(yè)面
【正文】 的工作經(jīng)驗(yàn)以及理解能力，坦白說(shuō)整本書我只讀通了一 半，另一半內(nèi)容，因?yàn)槟壳皞€(gè)人的閱歷，工作的性質(zhì)，還沒(méi)能碰到，比如危機(jī)管理、預(yù)算機(jī)制等等，屬于只能看通文字而不能心有所悟。接觸到這本書完全是公司的 ? 金色書簽 ? 活動(dòng)，今年公司開展了 ? 金色書簽 ? 的活動(dòng)，豐富了員工的業(yè)余生活，讓我有機(jī)會(huì)接觸到這本著名的商業(yè)管理書籍。 第 1 頁(yè) 共 6 頁(yè) 《贏》的讀后感 2500 字 《贏》是通用前 ceo 杰克。韋爾奇繼自傳之后的第二本書，被評(píng)為 2024 年國(guó)內(nèi)十佳商業(yè)管理書籍之一。 全書分為五個(gè)部分，第一部分說(shuō)的是 ? 贏的基礎(chǔ) ? ，包括使命感和價(jià)值觀等等；第二部分說(shuō)的是公司內(nèi)部管理中，要如何做才能贏，包括領(lǐng)導(dǎo)力、員工管理等等；第三部分說(shuō)的是公司如何在市場(chǎng)上面對(duì)外部競(jìng)爭(zhēng)取得勝利，包括戰(zhàn)略、企業(yè)兼收并購(gòu)等等；第四部分說(shuō)的是你個(gè)人的職業(yè)如何贏，包括如何尋找職業(yè)、如何和老板工作、如何平衡工作與生活，等等；最后是作者在世界巡回演講中碰到了其他有趣或棘手問(wèn)題的小集錦，比如如何應(yīng)付中國(guó)的競(jìng)爭(zhēng)、作者是否認(rèn)為自己會(huì)進(jìn)入天堂，等等。但即使如此，我也把本書列為近年來(lái)商業(yè)管理書籍中少有的佳作之一，并分享自己在有所悟部分內(nèi)容的讀后感，與同事們共勉。 韋爾奇先生在書中作 了清楚地說(shuō)明，按照他的解釋，使命感定義公司成為什么，
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