xx同志在全局干部調整集體談話會上的致辭-展示頁
2025-09-13 21:25本頁面
【正文】 8 頁 這次領導干部調整，市委以 “ 三個代表 ” 重要思想和黨的十六大精神為指導，以 “ 優(yōu)化 結構、增強活力 ” 為目標，本著 “ 整體穩(wěn)定、調整提高、到齡離崗、缺職補充 ” 的原則，全面分析了我市領導班子整體結構和干部配備情況，經(jīng)過充分醞釀、慎重研究決定的。 “ 思想上的大解放、經(jīng)濟上的大發(fā)展 ” 給我市干部隊伍建設提出了新要求、新任務，為此，市委作出了這次領導干部調整的決定。形勢逼人，不進則退，發(fā)展慢也是退。全國上下， “ 解放思想干事創(chuàng)業(yè)比學趕超加快發(fā)展 ” 的競爭大潮洶涌澎湃，此起彼伏，先進省市更是搶抓機遇，快馬加鞭。 第 1 頁 共 8 頁 XX 同志在全局干部調整集體談話會上的講話 同志們： 下面，我根據(jù)市委研究的意見，講三個方面的問題。 一、要認清形勢，充分認識這次干部調整的重要意義 黨的十六大以來，我國已進入全面建設小康社會和加快推進現(xiàn)代化建設進程的新階段。他們的眼界、目標、思路、舉措更是高人一籌，發(fā)展步伐還在加快。能否在新一輪發(fā)展中爭創(chuàng)優(yōu)勢，趕超先進，在日趨激烈的競爭中贏得主動，甩開后進，推動全市經(jīng)濟的超常規(guī)、高速度、跨越式發(fā)展，實現(xiàn)市十一次黨代會確定的實施 “ 三步走 ” 發(fā)展戰(zhàn)略、全面建設 “ 四型 ” 城市的奮斗目標，關鍵在黨，關鍵在人，關鍵在是 否擁有一支奮發(fā)有為、勇于創(chuàng)新、敢于爭先，能干事、會干事、高素質的黨政領導干部隊伍。目的是進一步加強我市領導干部隊伍建設，增強各級領導班子活力，選拔一批 “ 政治上靠得住，業(yè)務上有本事，肯干事、能干成事 ” 的優(yōu)秀干部，激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和積極性，引導大家把心思用在工作上，把干勁使在事業(yè)上，把精力傾注到發(fā)展上。為搞好這次干部調整， 月 日，市委組織部派出了四個考察組對全市個鎮(zhèn)辦、個市直部門和事業(yè)單位的領導班子進行了全面考察，采取民主推薦、談話推薦、民主測評、征求有關部門意見等方式方法，多方面全方位了解被考察人的德、能、勤、績、廉和群眾公認程度，對多數(shù)群眾不擁護的干部，堅決不予考察。這次調整共涉及領導干 部人，其中提拔人，重用人，交流人，到齡離崗人。
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