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xx同志在全局干部調整集體談話會上的致辭-展示頁

2025-09-13 21:25本頁面
  

【正文】 8 頁 這次領導干部調整,市委以 “ 三個代表 ” 重要思想和黨的十六大精神為指導,以 “ 優(yōu)化 結構、增強活力 ” 為目標,本著 “ 整體穩(wěn)定、調整提高、到齡離崗、缺職補充 ” 的原則,全面分析了我市領導班子整體結構和干部配備情況,經(jīng)過充分醞釀、慎重研究決定的。 “ 思想上的大解放、經(jīng)濟上的大發(fā)展 ” 給我市干部隊伍建設提出了新要求、新任務,為此,市委作出了這次領導干部調整的決定。形勢逼人,不進則退,發(fā)展慢也是退。全國上下, “ 解放思想干事創(chuàng)業(yè)比學趕超加快發(fā)展 ” 的競爭大潮洶涌澎湃,此起彼伏,先進省市更是搶抓機遇,快馬加鞭。 第 1 頁 共 8 頁 XX 同志在全局干部調整集體談話會上的講話 同志們: 下面,我根據(jù)市委研究的意見,講三個方面的問題。 一、要認清形勢,充分認識這次干部調整的重要意義 黨的十六大以來,我國已進入全面建設小康社會和加快推進現(xiàn)代化建設進程的新階段。他們的眼界、目標、思路、舉措更是高人一籌,發(fā)展步伐還在加快。能否在新一輪發(fā)展中爭創(chuàng)優(yōu)勢,趕超先進,在日趨激烈的競爭中贏得主動,甩開后進,推動全市經(jīng)濟的超常規(guī)、高速度、跨越式發(fā)展,實現(xiàn)市十一次黨代會確定的實施 “ 三步走 ” 發(fā)展戰(zhàn)略、全面建設 “ 四型 ” 城市的奮斗目標,關鍵在黨,關鍵在人,關鍵在是 否擁有一支奮發(fā)有為、勇于創(chuàng)新、敢于爭先,能干事、會干事、高素質的黨政領導干部隊伍。目的是進一步加強我市領導干部隊伍建設,增強各級領導班子活力,選拔一批 “ 政治上靠得住,業(yè)務上有本事,肯干事、能干成事 ” 的優(yōu)秀干部,激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和積極性,引導大家把心思用在工作上,把干勁使在事業(yè)上,把精力傾注到發(fā)展上。為搞好這次干部調整, 月 日,市委組織部派出了四個考察組對全市個鎮(zhèn)辦、個市直部門和事業(yè)單位的領導班子進行了全面考察,采取民主推薦、談話推薦、民主測評、征求有關部門意見等方式方法,多方面全方位了解被考察人的德、能、勤、績、廉和群眾公認程度,對多數(shù)群眾不擁護的干部,堅決不予考察。這次調整共涉及領導干 部人,其中提拔人,重用人,交流人,到齡離崗人。
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